探索无门槛高清污趣:全新app带你畅享超清自由观看体验

智笔拾光 发布时间:2025-06-12 15:03:18
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《无门槛高清污趣:探索无限可能的全新app》

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文源:源媒汇

作者:童画

编辑:苏淮

还有两周左右,6月25日,成都银行2024年度股东大会将在该行5楼会议室召开,投资者关注的问题也将在此次会议上得到审议。

在过去的2024年,成都银行交出了一份不错的成绩单:全年实现营业收入229.82亿元,同比增长5.89%;归母净利润128.58亿元,同比增长10.17%;总资产突破1.25万亿元,同比增长14.56%。

值得关注的是成都银行的贷款业务结构性风险,尤其是个人贷款业务。

作为四川省内资产规模最大的城商行,成都银行的个人贷款,从2018年的488亿元飙升至2024年的1387亿元,六年增幅近184%。其中,“个人消费贷款及其他”从19.36亿元增至220.95亿元,增幅超10倍;“个人经营贷款”从12.52亿元增至167.01亿元,增幅超12倍。

这一高速扩张背后,存在诸多值得深思之处。

01

业绩增速已连降三年

天眼查显示,成都银行成立于1997年5月8日,注册资本为373573.5833万元,法定代表人是王晖。

IT之家 6 月 11 日消息,当地时间周二,谷歌正开始向美国搜索部门员工提供自愿离职方案,覆盖市场、公关、研究和核心工程等多个团队。据多位员工透露,这项被称为“自愿离职计划”的举措,尚未波及 DeepMind、Google Cloud、YouTube 和中央广告销售部门。

谷歌年初在裁员前已向包括 Android 和 Pixel 产品线在内的平台与服务部门员工推出类似方案。目前尚不清楚本周宣布的这轮补偿是否预示着新一波裁员。一些员工获告知,若选择离职,可获得至少 14 周工资的补偿,报名截止日为 7 月 1 日。

除搜索部门外,谷歌其他业务也在推进更严格的返岗政策。YouTube 等团队要求住在距办公地不超过 80 公里的美国员工,最迟于 9 月恢复每周至少三天到岗,否则将被解雇并获得赔偿。

在内部备忘录中,负责“知识与信息”部门的主管 Nick Fox 表示,这项离职计划是“为那些对当前战略不认同、对工作不再投入、或难以胜任岗位要求的员工提供的一种支持方式”。

另一位高级工程主管 Jen Fitzpatrick 也在内部文件中称,公司在其他部门试行类似计划后反馈良好,并表示“协作创新需要面对面交流,没有其他方式可以取代”。

IT之家附 Nick Fox 备忘录节选内容大意如下:

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