2022年度：创新科技与数字生活新宠——无线码青青，引领绿色通讯新潮流，教师因猥亵处分后换岗任职的安徽师大：曾称师德问题一票否决台电更新 2025 款 T65 Max 13 英寸平板电脑，刷新率升级至 90Hz公开测评显示，玄戒O1外挂了来自联发科的5G基带处理器T800。早在2024年1月末，联发科CEO蔡力行在财报电话会议上便透露，联发科正在和小米联合开发SoC芯片中的调制解调器组件。
关于2022年全球的科技创新和数字生活新宠——无线码青青，我们不得不惊叹其对绿色通讯技术的引领之功。在过去的一年里，无线码青青以其独特的无线通信方式和环保理念，成功开启了一场全新的绿色通讯时代。
无线码青青采用了先进的5G、Wi-Fi等新一代移动通信技术，实现了网络速度的显著提升和数据传输的高效率。相较于传统的有线通讯方式，5G和Wi-Fi在低延迟、大带宽等方面具有无可比拟的优势，能够为用户提供更加流畅、丰富的数字体验。例如，通过无线码青青，用户可以在家中享受高速、无卡顿的网络连接，无论是在线观看高清电影、下载大型文件，还是进行高强度的在线学习、工作，都能实现无缝切换，大大提高了工作效率和娱乐体验。
无线码青青致力于推动绿色通信技术的发展，倡导节能减排的理念。它采用的是绿色能源源供电，如太阳能、风能等可再生能源，不仅满足了用户的日常通讯需求，还降低了能耗和碳排放，对于应对气候变化、保护环境有着积极的意义。无线码青青还采用了先进的节能技术，比如智能调频和能量回收，能够在保证通信效果的大幅度降低电力消耗，真正做到了绿色通信，为人们构建了一个更加健康、可持续的生活环境。
无线码青青以用户为中心，注重用户体验和服务品质。通过对用户的需求深度洞察和精准响应，无线码青青提供了丰富多样的应用场景和定制化的服务方案，让用户可以根据自己的需要和喜好，自由选择和使用无线码青青的各种功能。比如，它支持多种语音识别、图像识别等功能，使得用户可以轻松地进行语音控制、视频通话和智能家居控制，极大地提升了生活便利性和舒适度。
无线码青青在2022年的科技创新和数字生活新宠的地位无可替代。它以先进的移动通信技术为基础，倡导绿色通信理念，关注用户需求，提供个性化的服务体验，以其独特的优势和价值，引领着绿色通讯的新潮流，成为我们生活中的重要伙伴和助手。我们期待在未来，无线码青青将持续保持技术创新和产品优化，为我们的生活带来更多的绿色选择，共同构建一个更加美好、可持续的数字世界。
6月3日，安徽师范大学被指“因猥亵被处分的男教师又到保卫处任职”。对此，安徽师大通报称，校方已停止涉事人员朱某某在学校的一切工作。南都记者注意到，安徽师大上个月刚发文称，在考核评价、职务（职称）晋升、岗位聘用、骨干选培等考核评选工作中，实行师德师风问题“一票否决制”。
安徽师范大学。
安徽师范大学通报称，针对6月3日晚网上反映学校“因猥亵被处分的男教师又到保卫处任职”一事，学校高度重视，第一时间成立调查组，开展全面调查。
目前，已停止涉事人员朱某某在学校的一切工作。下一步，将根据调查结果，依规依纪依法对朱某某以及将朱某某借用到保卫处工作的相关责任人进行严肃处理。“感谢社会各界对学校工作的关注与监督，我们将持续加强学校管理和师德师风建设，对师德失范行为‘零容忍’，营造风清气正的育人环境。”
南都记者注意到，5月9日，该校曾发文称，师者，人之模范也。学校高度重视师德师风建设工作，以注重强化管理、规范建设、宣传教育、师德考核、价值引领等方式，切实加强师德师风建设。将师德师风教育作为新教师入职、研究生导师履新、新晋升高级职称人员等培训的重要内容，探索建立针对教师、辅导员、管理干部等不同群体的分类研修机制。建立师德师风建设长效机制，制定《教师师德考核办法（试行）》，修订《教职工校外兼职管理办法（试行）》。在考核评价、职务（职称）晋升、岗位聘用、骨干选培等考核评选工作中，实行师德师风问题“一票否决制”。
IT之家 6 月 4 日消息，台电更新 2025 款 T65 Max 平板电脑，主要将屏幕刷新率升级至 90Hz，预装最新安卓 15 系统，其他配置基本与前代一致。
2025 款 T65 Max 延续联发科 Helio G99 处理器，配备 8GB 内存和 256GB 存储空间（支持 MicroSD 卡扩容最多 1TB），机身厚度 7.8mm，内置 10000mAh 电池，充电功率却从前代的 18W 降至 15W。
产品主打的 13 英寸 IPS 显示屏刷新率从 60Hz 升级至90Hz，分辨率维持1920×1200，比例为 16:10，典型亮度 300nit，支持 4096 级压感台电 T-Pen 触控板笔。
2025 款 T65 Max 系统从安卓 14 升级至安卓 15，官方依旧不承诺提供后续系统更新，目前产品的具体售价和上市时间尚未公布。