黑人男子肌肉发达，力量惊人——揭秘强壮且多面的非洲野兽本色持续关注的议题，社会在其中扮演什么角色？，持续上升的问题，是否应引起人人警觉？
一个名叫约瑟夫·马歇尔的男人，以他的铁血男性的形象和力量，被人们冠以“非洲野兽本色”的美誉。这个男人来自非洲肯尼亚的一个黑人家庭，他拥有着强大的肌肉和无与伦比的力量，展现出了非洲野生动物的真实面貌。
马歇尔出生在一个农业家庭，从小就对动物有着浓厚的兴趣。在他看来，每一头非洲野兽都有其独特的魅力，包括它们的强壮、灵活和聪明。他在中学时选择学习生物学，希望能深入了解这些神秘的生物，并从中挖掘出自己的潜力。
在大学期间，马歇尔的雄心壮志更加明确。他决定进入军事学院，希望能够通过军中的训练和研究，提升自己的体力和战斗力，同时也能够向世界展示非洲野兽的魅力。在艰苦的军事训练中，马歇尔展现了他的坚韧不拔和永不言败的精神，他的肌肉变得愈加强壮，力量也得到了极大的提升。他的身高超过6英尺，体重接近250磅，这使得他能够在各种困难的条件下，轻松应对。
除了在军队中的表现，马歇尔还是一位出色的运动员，他参加了多项国际比赛，包括举重、摔跤和柔道等项目。在这些比赛中，他的肌肉线条清晰可见，力量感十足。他的对手常常对他表示敬佩，因为他们的力量远超于他们想象的水平。
马歇尔的力量不仅仅体现在他的身体上，他也凭借他的智慧和冷静，成为了许多领域的专家。在他的学术生涯中，他发表了一系列关于非洲野生动物的研究论文，揭示了这些动物在自然界中的生存策略和繁衍方式。他的研究成果不仅丰富了我们对非洲野生动物的理解，也为保护这些珍稀物种提供了新的视角和方法。
马歇尔也非常热衷于推广非洲文化和历史。他拍摄了许多纪录片，展示了非洲人民的生活习惯、风俗传统和神话传说，使人们对这个古老的大陆有了更深的了解和喜爱。他的电影和作品，既展现了非洲的独特风情，又传递了一种积极向上的人生态度，对于提升全球对非洲文化的认知起到了重要的作用。
约瑟夫·马歇尔以其铁血男性的形象和力量，展现了非洲野生动物的本色——强壮、灵活、聪明。他的故事告诉我们，只有通过持久的努力和不断的学习，才能真正理解和欣赏到大自然的美丽和多样性，以及人类与自然和谐共处的重要性。他是非洲野兽本色的代表，也是我们所有人应该效仿的榜样。
文| 张彦宗
为抚养12岁以下子女的全职妈妈提供特定岗位，一般被称为“妈妈岗”。近日，一些网友对它表示不满，认为只有“妈妈岗”，没有“爸爸岗”，实际上就是默认女性才是带孩子的主力军，会加重职场的性别歧视，帮助男性逃避育儿责任。
出现这番争议，一些地方的政策制定者可能始料未及。
南方周末去年12月18日的报道引用了一组数据，全国妇联妇女研究所曾有一项调研成果，82.7%的全职妈妈有再就业打算，其中48.3%的全职妈妈希望有兼职或灵活就业。
最近一两年，全国许多省市，比如四川、黑龙江、安徽、福建、山东、上海等，设置了“妈妈岗”就业平台。
在现有的情况下，这些地方推出的“妈妈岗”主要集中在餐饮、保洁家政、居家客服、手工制作等。像肯德基等连锁企业吸纳了大量全职妈妈，可以在上午9点至下午4点工作，不耽误育儿或接送孩子上下学。
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在劳动密集型岗位占据“妈妈岗”的形势下，有女性网友愤愤不平，认为这种岗位名称带有浓厚的性别歧视，为什么不叫“爸爸岗”，似乎全职妈妈只能从事这些体力岗位或没有技术含量的重复劳动岗位。长此以往，会加重社会“生完孩子后只能干保姆”的刻板印象。
有些地方可能是预料到了“妈妈岗”可能引发性别争论，所以取名叫“生育友好岗”。也有专家建议，“妈妈岗”可以改叫“亲子岗”，既可以避嫌，让性别讨伐无处生根，又可以让负有抚养子女义务的男性获得岗位机会，平衡男女的育儿责任。
“妈妈岗”到底改成什么称呼，确实有必要争论，但最关键的问题不在于岗位名称，而在于怎么扩展这种定向岗位的种类，让它们涵盖从体力劳动到脑力劳动的多种职业。如果全职妈妈只能选择家政、保洁这类劳动密集型岗位，那些原本是白领岗位、管理岗位的女性，在全职带娃期间，就只能向下兼容，可能从此断了职场道路，加重高素质女性的人力资本折耗。
尤其对于那些在金融、科技行业中打拼的女性，一旦因为育儿中断职业经历，就很难再杀回职场，这直接影响了这一群体的生育意愿。这种现象并非我国独有，而是个全球问题，在发达国家也难有好的解决方案。