被夫上司强行入侵：职场中遭受不公待遇的真实故事凸显现实的集体行动，难道不值得我们赞赏？，影响深远的变化，未来需要积极应对的信号。
这篇真实案例讲述了在职场中，一名女性的丈夫因不满其上司过度干涉她的工作，通过不当手段侵犯其隐私权和职业自由，最终导致了对她的不公平待遇和职业发展限制。文中详细描述了事件发生的过程，从被强制侵入的职场环境、上司的行为方式、以及这对夫妻之间关系的演变，揭示了一个职场中的潜规则和性别歧视问题。该事件也引发了人们对雇主如何处理员工权益、企业如何对待性别平等等问题的深入思考。这个真实的故事提醒我们，对于职场中的不公平待遇，我们应该勇敢发声，寻求公正与保护，同时也要教育和倡导企业的价值观，推动职场公平环境的构建和发展。
情况通报
6月8日中午，来宾市兴宾区大湾镇的3名儿童在没有监护人陪同的情况下到柳州市柳江区穿山镇五道村游玩，在徒步通过穿山河（该河与来宾市兴宾区大湾镇交界）的一处滚水坝时不慎落水失联。
接到儿童落水失联信息后，柳江区委、区政府高度重视，会同来宾市兴宾区政府组织应急、消防、卫健、公安等部门第一时间赶赴现场开展救援工作。截至目前，已全部打捞起3名落水儿童，经现场医务人员确认已无生命体征。善后工作正有序开展。
经核查，3名落水儿童均为来宾市学生，于周末结伴外出游玩。当前正值汛期，河道水流湍急。特提醒广大家长和学校：要切实履行监护责任，加强未成年人安全教育，严禁学生私自到危险水域游玩，严防此类事故再次发生。
柳江区人民政府办公室
2025年6月9日
转自 微柳江