午夜私享与倩倩共舞的浪漫时光:纪实影像记录下的甜蜜瞬间

小编不打烊 发布时间:2025-06-08 01:56:34
摘要: 午夜私享与倩倩共舞的浪漫时光:纪实影像记录下的甜蜜瞬间,《藏海传》反派组团出道,“皮筋猴男团”推新歌《皮筋斩棘》“义子团”踢馆油气行业AI转型的三昧真火这部小说之所以能超越时代成为经典,正因为它触及了青春期的永恒矛盾:对成人世界的抗拒与对归属感的渴望,对虚伪的厌恶与对真诚的追求,愤世嫉俗的外表下隐藏着对美好事物的珍视。

午夜私享与倩倩共舞的浪漫时光:纪实影像记录下的甜蜜瞬间,《藏海传》反派组团出道,“皮筋猴男团”推新歌《皮筋斩棘》“义子团”踢馆油气行业AI转型的三昧真火如今,特朗普的贸易政策已削弱了市场对美国资产的信心,一并引发了全球对美元依赖度的反思。从今年1月份开始,美元指数经历了一轮大幅度的调整。近期,评级机构-穆迪还降低了美债评级,引发了市场对美国债务可持续性和政府治理能力的质疑。

《午夜私享与倩倩共舞的浪漫时光:纪实影像记录下的甜蜜瞬间》

在午夜静谧的月光下,倩倩和一束璀璨的灯光交织成一幅和谐的画面。这是一幅独特而温馨的画卷,记录着一对恋人的私享时刻,共享一个属于他们的甜蜜时光。

在这悠长的夜晚,他们安静地坐在舒适的沙发上,倾听着彼此的心跳声,感受着对方的气息,共同享受这份宁静的独处。倩倩轻轻闭上眼睛,仿佛能听到她的心跳像一首美妙的乐章,洋溢着爱意与柔情。她的手指在琴键上轻轻跳跃,宛如精灵般灵动,那是对爱情的独特诠释。

倩倩手中握着的一把吉他,在午夜的寂静中发出清脆的旋律,与那柔和的灯光相互映衬,形成了完美的交响乐。这个时刻,她的眼神闪烁着坚定和温柔,仿佛是在向世界宣告,无论生活多么艰难,只要有爱,就没有什么是不能战胜的。

与此倩倩身上的每一个细节都充满了故事,每一道皱纹,每一双眼神,甚至每一次呼吸,都在向观众展示出她们的爱情故事,生动而真实。这种近距离的情感交流,让观众仿佛能感受到这对恋人的深深情意,以及他们所经历的种种波折和甜蜜瞬间。

在这段美好的午夜私享时间里,倩倩和恋人共舞,尽情欢唱,仿佛时光停止在这一刻,一切都变得如此静谧而美好。这是一个只属于他们自己的时刻,也是他们爱情的永恒见证。在这个纪实影像的记录下,我们看到了他们如何用心守护这份爱情,也感受到了他们的幸福和甜蜜。

午夜私享与倩倩共舞的浪漫时光,如同一首动听的歌曲,旋律悠扬,歌词深情,画面清晰,让人不禁感叹生命中的甜蜜瞬间有多么珍贵。这份独特的私享,既是对爱情的热烈赞美,也是对生活的热爱之情的表达。它让我们明白,即使在最深沉的午夜,只要有爱,就能点亮生命的色彩,创造出无数的甜蜜瞬间。这就是我们的爱情,这就是我们的世界,这就是我们的美好时光。

6月5日零点,@我是沙宝亮 领衔@邵汶 @杨帆Angus 组成 “皮筋猴男团” 的新歌《皮筋斩棘》即将上线。从MV预告来看,一秒上头。“上点心,整他!”全员转型rapper实锤,邵汶表示,“第一次尝试说rap,跟着宝哥@我是沙宝亮 一起燥,解放天性了!”

端午假期,正在优酷独播的《藏海传》掀起全民追剧热潮,热度及口碑持续飙升。IMDb评分9.5,成史来中剧评分最高,超万名用户参与打分。云合数据显示,该剧正片有效播放市占率高达37.9%,创下2025国剧纪录。灯塔数据显示,该剧单日实时播放量连续两天破亿,成今年国剧新高。

剧集热播得益于《藏海传》强叙事及中式美学,引发全球用户共情。古装权谋剧《藏海传》以“灭门复仇”为引,撕开了一场波谲云诡的朝堂权谋大戏。剧中反派角色并非简单的“恶人符号”,而是被权力、执念与人性深渊裹挟的复杂存在。

随着剧集热播,剧中三位反派角色也纷纷出圈。褚怀明 、 杨真 和瞿蛟,分别由沙宝亮、邵汶和杨帆饰演。近日,他们在剧中以“皮筋猴男团”的名义互动,迅速走红网络,把权谋剧反派活成黑怕圈显眼包。

其中,褚怀明是“皮筋猴男团”的C位,由沙宝亮饰演。他表面恭敬,实则心狠手辣,是灭门惨案的执行者。沙宝亮的演绎让这个角色既有层次丰富,既有谄媚的一面,也有阴险毒辣的一面。

能源转型,是近几年来一个世界性的主题,其中,油气行业是一股不可忽视的转型力量。能源安全是能源转型的前提,油气供应作为现代能源系统中的核心组成部分,必须具有足够的韧性和抗风险能力。同时,向绿色、低碳、清洁能源的转变刻不容缓,又要求油气行业提升转型效率。

兼顾高安全与高效率,油气行业的转型挑战压力山大。好在,大模型出现之后,通过AI促进整个产业的降本提质增效,实现安全运营,构建新质生产力,都带来了巨大的发展机遇。

各行各业都在说转型,油气行业关乎国家能源安全与经济命脉,有自身独特且复杂的规律,更有自己转型的节奏。必须听真话,听取业内专家的意见,敏锐洞察行业发展趋势,精准转型;做真事,让AI与ICT技术切实解决企业实际问题,而不是形式上的摆设;见真章,转型不能仅仅停留在口号或表面文章上,而要实实在在地取得成效。

油气转型,何以为真?孙悟空曾利用三昧真火,将仙丹锻成一块,浑做金钢之躯。油气行业转型,也需要这样的三昧真火,淬炼出强大能力与价值。

近日,“数智创新 激发油气行业新动能”2025油气行业峰会上,我们采访了华为油气矿山军团解决方案总裁蒋旺成,带我们了解油气行业转型的真痛点、真案例、真功夫。

2023年国家能源局《关于加快推进油气数字化智能化发展的若干意见》就明确了油气行业数智化转型的必要性与紧迫性。政策驱动下,新的问题来了,究竟怎么干?

油气行业是非数字原生的传统产业,转型自然少不了ICT行业的助攻。过去几年来,华为油气矿山军团与油气行业深度合作,实践丰富,合作项目覆盖油气勘探与生产、管道运输、炼油化工、成品油零售等上中下游各领域。客户有中国石油、中国石化、中国海油、国家管网、万华化学等行业巨头,以及两万多家地方石油炼化企业,以及燃气企业。这个过程中,华为专家洞察到了油气转型的根本性难题。

蒋旺成透露,油气行业的智能化转型瓶颈是环环相扣的,这种复杂性,也是导致转型难、效率低的根本原因。

(华为油气矿山军团解决方案总裁 蒋旺成)

首要的挑战,是数据准备不足。近几年来,油气行业的设备实时数据、音频视频数据和图像文件数据的数量都在快速增加。但总体来看,要让AI应用起来,油气行业的数据准备度是远远不足的。

接下来,想要更多地采集与获取数据,又会面临工业软件瓶颈。一方面,海外软件依赖,一旦国外企业不配合,就无法进行数智化开发与优化,拿不到数据;另一方面,油气行业业务复杂、设备多,基础软件“七国八制”,数据难以一致性管理。蒋旺成提到,没有核心的装备、工艺、工业软件,要想去做好智能化,难度很大,可为空间相对有限。

进一步追问,油气行业的技术自主创新程度,为什么搞不起来?答案是,油气企业的数字化、智能化人才准备,仍然不充分。石油行业数智化转型已经进入深水区了,大量行业专属场景与隐私数据、独特需求,只能依靠油气企业自身来进行重构,提升油气行业人才的意识与素养。目前,既懂油气又懂AI的人才,还比较缺乏。

没有数字人才,就没有自主创新能力。没有自主创新能力,就无法进行软硬件升级迭代。而没有自主软硬件支撑数据采集与获取,那么AI智能化就是无本之木、无源之水。种种复杂因素彼此勾连,讲出了油气行业转型的深层困境。

有了来自ICT专家的转型真话,那么油气行业的下一个问题就是,该怎么解决这些问题?

解决问题要抓“牛鼻子”,而不是头疼医头脚疼医脚。油气行业转型不能浮于表面,要做成真事、实事,就必须抓住“牛鼻子”,可以总结为三个一:

一把手工程。油气行业的企业或组织,都具有大规模、大投入、大产出的特点,是以总部推进、高层领导的持续支持最为有效。在蒋旺成看来,AI转型必须由一把手挂帅,集团层面统一的指导思想,为AI给政策、给资源,也允许部分失败(因为创新)。先是在整个方法上面先达成一致,便于协同工作。以国家管网的数智化转型为例,就依托华为云Stack一站式解决方案,构建了国家管网的统一数字平台,实现了集团级的统一数字平台架构,有效支撑国家管网建、运、维、研全流程应用的快速开发和部署,对国家管网数智化转型和应用创新奠定了很好的基础。

一个大模型。油气行业的另一个特点是数据安全性要求高,不能出域。传统招投标的AI项目,需要把数据拿出域做训练,有泄漏风险。解决之道是,集中建设训练中心,训练出一个基础大模型,并在此基础上训练出诸多场景化模型,通过内网推送到作业场景,集团下属单位做好本地部署与边缘推理。这样所有数据都在内网里,数据安全可以得到保证。同时,大模型还可以降低门槛,模型开发中数据集创建、模型选择、模型训练、评估、部署、反馈等工作,过去都是专家手动操作,现在进入以大模型为主的工作流,转变为工具链,可以大幅降低人才的使用门槛。

一个总厨房。蒋旺成认为,行业人才掌握数智化技能,比数智化人才更懂行业,价值更大更可行。降低行业人才的技术门槛,需要基础设施平台和工具链。相当于华为搭好了厨房和灶台,开发了大量工具作为“厨具”,而油气行业AI大餐就要由伙伴来烹饪,比如像软通、中软国际、客户自己的三产公司/团队等第三方软件服务商。

一把手工程,确保转型可持续推进;一个大模型,确保转型数据安全;一个总厨房,降低转型门槛。力出一孔,让油气行业转型切实向前推进,做成一些转型真事。

有了纲领性的宗旨指导,那么下一步就该进入真实场景了。在蒋旺成看来,场景是油气企业能力生长的源头。

他说道,任何一个企业的数智化转型走向深水区的时候,一些需求和方案光靠市场上“买买买”是买不到的,一定要培养企业内生的数智化能力。所以华为跟行业客户合作,在任何一个项目当中,最基本的原则是从几个场景入手,把客户自己的人工智能团队能力培养起来。

真实场景是AI最好的试炼场,也要求行业拿出ICT的真本事、见真章。面向场景,行业伙伴与华为,闯过了三重试炼关卡:

第一关,数据关。面对海外软件依赖与七国八制的局面,解决方案之一,可以通过鸿蒙让所有设备都“说普通话”,设备联动,数据具有一致性,从而解决油气领域数据准备度不足的问题。夯实了数据底座之后,后续就可以通过AI大模型对场站设备进行赋能,实现智能井场的转变。

第二关,技术关。技术能力强不强,直接决定AI部署的实际效果。华为打造盘古大模型,降低行业的AI开发门槛,包含盘古CV大模型、预测大模型、NLP大模型、多模态大模型、科学计算五类大模型,以加速推动行业智能化升级。

第三关,人才关。以山东能源集团为例,依托华为盘古大模型,构建了“1+4+N”架构的矿山智能化方案,场景化工作流开发模式,整合大模型开发套件,实现工厂化开发。山能下属的科技企业云鼎科技,自己就能把开发、交付、运维这些工作都做起来,很快完成9个专业100+类场景开发,AI团队从10人扩展到100+人,服务集团内外部客户。

数据、AI技术、人才的挑战,如同三昧真火,将一个个业务场景进行淬炼,最终涌现出油气企业的内生智能团队与能力。

峰会上,蒋旺成说了一句话:智能化只有开始,没有结束。

AI会在接下来的数十年里持续为油气行业赋能,是无法一蹴而就的。这个漫长的智能化过程,华为成为一直陪伴在油气企业身边的伙伴,让转型并不孤单。岁月如金,经过时间的考验与历练,我们会发现华为一直以客户为中心,助力油气行业智能转型升级。

华为ICT技术体系的完备性与先进性,不仅从根技术上长期支撑油气企业的软硬件自主研发,更支持着中国油气企业去做领先全球行业的技术创新。同时,华为有军团。蒋旺成提到,华为油气矿山军团深入油气行业,与客户、伙伴联合创新,办难事,解难题,军团模式可以跨部门整合华为的专家与技术,为油气行业量身打造更适配的解决方案。

还要看到,华为培养油气行业复合型人才,这是需要长期大量无回报投入的。特别是AI大模型,作为一门新兴技术,教培资料、师资力量、实践实训等教育资源,是比较匮乏的。十年树木百年树人,行业人才梯队的完善与成熟更需要时间,所以华为为行业培养人才,说明已经做好了长期陪伴在油气行业转型之路上的准备,利在油气,利在当代,更利在千秋。

这次采访中,蒋旺成更多时候是在谈数据,谈人才,谈基座,谈模式。从中能感受到,在底层夯实中国油气行业的智能根基,构建油气企业的AI根源力量,是华为想做的,也正在做的。

过去,我们说石油是流动的黄金。而智能化阶段,伙伴与华为的陪伴下,油气行业也将迈入下一个黄金时代。

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