探寻日本经典女星三浦步美的Jul-729艺术人生：传奇背后的故事与魅力解析，部分企业将招聘年龄放宽至45岁，“35岁门槛”有望打破吗？特朗普先谢国民警卫队，洛杉矶市长：他们还没到为解决大家的困扰，#搜狐健康大连麦#精心策划推出《追求过瘦却造成健康损失？》连线直播，与浙江宁海县第一医院内分泌科金洁医生——搜狐视频关注流播主@中国肥胖科普大会金洁连麦，谈谈追求过度减重带来的健康损失。
以下是关于日本知名女星三浦步美的一部详细报道——1957年7月7日出生于大阪府立大学艺术系的三浦步美，她的艺术生涯跨度长达43年，被誉为“现代艺坛女杰”。作为日本最具代表性的艺术家之一，她以独特的艺术风格和高超的艺术技巧为世人所知，同时也以其出色的演技、精湛的绘画技艺以及广泛的社会影响力赢得了全球粉丝的喜爱。
在她的艺术生涯中，三浦步美涉足了多种领域，包括电影、舞台剧、音乐、绘画等多个艺术形式。其中，最具代表性的作品无疑是其在20世纪60年代末至70年代初拍摄的电视剧《春水集》。这部剧在当时的日本引起了轰动，不仅因其角色丰富多样的故事情节和演员的出色表演而备受赞誉，更因其将浪漫爱情故事和日本传统民谣完美融合，成为了当时日本电视界的一部里程碑式之作。凭借该剧的成功，三浦步美获得了多项荣誉，包括第39届金土大奖最佳女主角奖和日本电影学院奖最佳女主角奖。
除了电视剧，《春水集》之外，三浦步美还参与了许多其他重要影视作品的拍摄，如她在1975年的电影《风之恋》中的演出，该片以二战后日本民众的生活为主题，展现了战争对人性和社会结构带来的深刻影响。她饰演的角色在影片中深具争议性，但也正因为此，三浦步美成功地塑造了一个具有复杂性格和独特视角的角色，受到了观众的高度认可。
三浦步美在舞台剧领域的成就也不容忽视。她在1968年首次亮相舞台剧《千与千寻》，并凭借该剧获得日本戏剧大赏最佳女主角奖。该剧改编自宫崎骏的同名漫画，讲述了一个小女孩通过勇敢追寻梦想的冒险之旅。三浦步美精湛的演技和丰富的舞台经验使她在剧中成功地诠释了一个既纯真又坚韧的小女孩形象，让观众深受感动。
三浦步美的绘画技艺也非常出类拔萃。她的画作以其细腻的人物刻画、色彩运用和构图创新，展现了她对艺术的独特理解和独到见解。在她的职业生涯中，她曾多次参加国际艺术展览，并被许多国际知名艺术机构认可。例如，她的作品曾在东京国立博物馆和纽约现代艺术博物馆展出，吸引了全球观众的目光。
三浦步美是一位多才多艺的艺术家，她的艺术成就跨越多个领域，既有电视剧、舞台剧的卓越表现，也有绘画技艺的惊艳展示。她的传奇经历和对艺术的执着追求，使得她成为日本乃至世界范围内极具影响力的艺术家之一。无论是在电影、舞台剧还是绘画等艺术领域，她的作品都为我们留下了深刻的印象，也为她赢得了无数的赞誉和尊重。在未来，我们期待她在艺术道路上继续探索，创作更多富有深度和情感内涵的作品，引领未来艺术的发展方向。
“年龄要求35周岁及以下”，这是不少企业在招聘公告中列出的硬性要求。记者采访多位企业招聘负责人发现，年龄是其招聘时的重要考量因素，即便不在招聘公告中明示，在筛选简历时也会着重考虑。
对于大龄求职者而言，尽管具备丰富的工作经验和出众的工作能力，面对招聘企业的年龄限制也只能望而却步。近年来，关于取消35岁招聘限制的呼声越来越高，相关人士指出，35岁的职场门槛与社会发展趋势背道而驰，易造成就业市场内卷、人才浪费与断层。
记者采访了解到，已有部分企业在招聘时放宽年龄限制，企业受访人士表示“更看重大龄求职者的经验和能力”。同时，关于放宽或取消招聘年龄限制的相关政策陆续出台。消除不合理的就业限制和歧视，还需迈过哪些坎？记者对此进行了采访。
35岁为何成应聘门槛
“抱歉，尽管我们对您的工作经历印象深刻，但该职位需要满足其他需求。”今年春招时，37岁的肖女士在线上平台求职时，收到多家招聘企业类似的回复。当时，肖女士职场空白期近4个月，因为年龄偏大而频频遭拒，令她焦虑不已。
数月来，肖女士投出近百份简历，与招聘企业人力资源工作人员沟通过千余次，然而收到的面试邀约寥寥无几，“很多企业明确要35岁以下的，对于像我这样的大龄求职者而言，筛选简历这一关都过不去，更别提面试机会了。”
39岁的金先生在上海从事互联网游戏开发，从去年6月到今年春招，他投出数百份简历，但同样因为年龄问题，大部分简历石沉大海。“有些是项目不合适，但主要还是年龄问题。”
“35岁不只是应聘门槛，企业的项目变动、末位淘汰等，35岁以上员工是首先被拿来‘开刀’的。”金先生说。
企业招聘为何设置年龄门槛？中国人民大学劳动人事学院教授李育辉认为，企业追求“青春红利”是原因之一。在普遍认知里，年轻人的工作精力更充沛，工作效率更高，尤其在新技术占比较大的互联网行业，这一现象更为明显。
“社会普遍认为年轻人的知识结构更新更快，学习动机和学习能力更强，更能适应技术迭代和行业需求的快速更新。企业在进行人才规划时也更倾向于培养年轻人，增强忠诚度。同时，企业招聘把年龄作为显性指标，能帮助企业在招聘环节缩小候选人范围，降低招聘成本。”李育辉表示。
北京市兰台律师事务所高级合伙人程阳认为，企业设置年龄门槛，一方面是因为公务员和国企招聘中的年龄限制具有示范效应，另一方面是为了控制用工成本，“高龄劳动者可能伴随更高薪资预期、医疗支出及退休福利成本。”
一些招聘开始破除35岁年龄限制
中央财经大学人力资本与劳动经济研究中心发布的《中国人力资本报告2024》数据显示，全国劳动力人口平均年龄从1985年的32.25岁上升到了2022年的39.72 岁。
记者注意到，破除35岁就业年龄限制在一些招聘公告中开始显现：山东、新疆、贵州等地发布的事业单位招聘公告，把部分岗位年龄放宽至45周岁以下；北京一家国有文化科技企业招聘年龄要求在45周岁以下；辽宁鞍山（国家）高新技术产业开发区发布的企业招聘公告显示，年龄放宽至45周岁以下等。
除了落实在招聘公告中的放宽年龄限制，相关意见也明确要消除就业歧视。去年9月发布的《中共中央 国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》明确，保障平等就业权利，消除地域、身份、性别、年龄等影响平等就业的不合理限制和就业歧视，畅通社会流动渠道。
今年1月，四川省人社厅发布《关于进一步深化就业领域改革促进高质量充分就业的实施意见（征求意见稿）》，提出支持事业单位适当放宽招聘年龄条件，鼓励企业放宽用工年龄限制。
“在一些以从业经验为优势的行业或岗位，放宽年龄限制可以减少人才浪费。随着人口老龄化加剧，劳动力市场的供给结构发生变化，需要充分利用各个年龄段的人力资源来弥补劳动力缺口。”李育辉认为，人才成长路径愈发多样化，工作后选择辞职深造、跨行业转型等成为一种趋势，政策设计和调整上需要回应和满足大众的需求，优化人力资源配置，避免因年龄限制而带来的人才流动壁垒。
程阳认为，2025年开始实施渐进式延迟法定退休年龄政策，需同步消除就业市场年龄壁垒以实现政策衔接。“大龄求职群体具有经验丰富、技能沉淀的优势，逐步消除年龄限制，也有助于应对不同行业用工难题。”程阳说。
提升对大龄求职者接纳度
企业招聘年龄限制加剧了大龄求职群体的就业焦虑，限制了他们的职业发展路径。李育辉认为，中年求职者面临经济压力，其失业风险可能引发家庭不稳定的问题，甚至带来社会焦虑的代际传递。
打破就业年龄限制需如何发力？程阳表示，当前，就业促进法仅列举禁止民族、种族、性别、宗教信仰歧视，年龄尚未被明确列为法定禁止歧视事由。
“破除年龄限制，应在立法层面明确列举禁止年龄歧视，出台相关法律法规或政策性文件，设定歧视认定标准以及处罚措施等。”程阳说。
程阳建议，在司法层面，发布指导性案例统一裁判尺度，明确超出法定资格要求的年龄限制均属无效，同时降低劳动者举证难度，要求企业就年龄限制的合理性承担证明责任；在行政管理层面，将年龄歧视纳入劳动保障监察范围，建立招聘广告审查机制，对违规企业予以公示并处罚。
“通过政策引导，鼓励企业取消招聘年龄限制，例如由政府牵头，通过税收优惠、补贴等手段鼓励企业招聘和培养大龄求职者，提高社会和企业对于大龄求职者的接纳度。”李育辉表示，推动企业建立以能力为核心的评估体系，例如通过技能测试、项目经验等逐步代替年龄筛选，同时为大龄求职者提供技能培训机会，帮助其适应市场需求。
李育辉建议，企业可以探索更加灵活的用工模式，如远程办公等，为大龄求职者提供更多就业机会，“需要进一步引导社会观念的转变，消除对大龄求职者的刻板印象，倡导多元化的人才观。劳动者也应主动适应市场需求，了解新兴技术，夯实专业技能，提升自身能力，在遭遇就业年龄歧视等不公正待遇时积极维护自身权益。”
来源：工人日报
当地时间6月8日，美国总统特朗普在其社交媒体“真实社交”上发文，感谢他为应对洛杉矶示威活动而征用的国民警卫队部队。然而，洛杉矶市长卡伦·巴斯在社交媒体澄清称，目前并没有国民警卫队部队驻扎于洛杉矶。 特朗普写道：“在经历了两天的暴力冲突和骚乱之后，国民警卫队在洛杉矶工作得很出色。” 特朗普谴责加州州长加文·纽森和洛杉矶市长卡伦·巴斯“无能”，无法完成控制抗议活动的任务。 特朗普发帖数分钟后，洛杉矶市长卡伦·巴斯于社交平台“X”上发文回应：“需要明确的是，国民警卫队尚未在洛杉矶市部署。” 她还感谢了洛杉矶警察局以及当地警方当晚所做的工作，并对加州州长加文·纽森的支持表示感谢， 美国有线电视新闻网（CNN）报道称，目前没发现有联邦部队部署在洛杉矶的证据。 美国北方司令部负责指挥被联邦征用的加州国民警卫队部队。美国北方司令部在特朗普发布相关声明的数小时前曾表示，将在“确认部队并部署到位后”提供更多信息。 美国移民与海关执法局（ICE）等机构6月6日起对非法移民采取强硬突袭搜查行动后，抗议者连续两天在洛杉矶举行示威。 白宫新闻秘书莱维特7日发表声明说，美国总统特朗普已签署一份备忘录，将向洛杉矶部署2000名国民警卫队人员。美国国防部长赫格塞思随即表示，如果暴力持续，现役海军陆战队也将被动员。 加州州长纽森迅速做出回应，指责联邦政府不过想要一场“作秀”，而赫格塞思威胁动用海军陆战队是“疯狂的行为”。 责任编辑：何俊熹