探索神奇Pear邀请码：揭秘隐藏在二维码背后的秘密与价值，A股职工董事渐成标配，高管兼任是否合适？憾失抢七！法网：郑钦文0-2萨巴伦卡无缘四强 仍创最佳战绩63岁的贾女士讲述，5月2日事发当晚，她在家里接到儿媳妇打来的电话，得知儿子被石头砸到头了。“我当时也没想到这么严重，只知道两个孙女还好，没受伤。”半夜赶到医院后，贾女士才发现儿子已经不在了。
【探秘神秘Pear邀请码：揭秘隐藏在二维码背后的秘密与价值】
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A股公司设置职工董事的情况在快速增加。证券时报记者以“职工董事”为关键词搜索，单是今年以来便有300多份公告。
当前，根据《公司法》以及证监会等部门发布的相关法律法规，职工董事除了由职工代表大会（职工大会）选举产生外，其他要求基本与董事任职资格一致。 在上述情况下，一些职工董事的产生稍显形式化。部分公司直接由非独立董事（经过职工大会选举后）“改任”，抑或是高管兼任职工董事。此举使得公司“董事会及各专门委员会成员均保持不变”，原班人马继续任职，只不过换了个头衔。 有公司还出现了实控人近亲等出任职工董事的情况。
针对这些情况，如何让“职工董事”这一制度安排发挥其应有的效用，市场上出现了进一步明确职工董事任职条件的呼吁。
高管兼任职工董事渐增
据证券时报记者不完全统计，今年5月以来，150多家上市公司宣布选举职工董事。
整体来看，这些职工董事的构成主要有三类：一是由原职工监事（由职工大会选举，下同）、非独立董事出任；二是由高管出任；三是由普通员工出任。其中，由高管“兼任”职工董事的比例约在20%；非独立董事“改任”职工董事大致也有10余例。
职工董事是指由公司职工大会民主选举产生，进入董事会，代表职工参与公司决策、管理和监督的人员。职工董事制度建设的意义，在于让职工参与公司经营决策，代表并维护职工利益。
我国自1993年首次发布《公司法》以来就催生了职工董事的实践，最早适用于部分国有公司民主管理，2018年《公司法》将职工董事制度修订为部分国有公司的强制性要求以及其他公司可自主选择的民主管理方式。
2024年7月1日，新《公司法》正式实施。其中第六十八条规定：“职工人数三百人以上的有限责任公司，除依法设监事会并有公司职工代表的外，其董事会成员中应当有公司职工代表”。新《公司法》明确，上述规定适用于股份有限公司。
至此，职工董事制度转变为：对部分国有企业的强制性要求；对人数超300人的公司“选择性”要求。人数超300人的公司有两种选择：要么设立监事会并依法选任职工监事且职工监事比例不得低于三分之一，要么选任职工董事。
北京时间6月3日，2025赛季网球大满贯法国公开赛继续进行，在女单1/4决赛的焦点大战中，中国金花郑钦文对阵头号种子萨巴伦卡。比赛中郑钦文首盘挽救盘点抢七告负，第二盘则是一路落后，最终6-7/3-6连丢两盘不敌萨巴伦卡，遭遇对阵后者的大满贯三连败，止步法网八强仍旧创造个人在这项赛事的最佳战绩。
郑钦文上赛季达到生涯新高，闯进澳网决赛后又在巴黎拿下奥运女单金牌，创造中国网球新的历史，本赛季郑钦文状态稍有滑落，澳网次轮出局后其余比赛表现平平。本届法网作为8号种子出战，前三轮未丢一盘连胜，第四轮则是2-1险胜萨姆索诺娃，生涯首进法网女单八强。
郑钦文在八强中遭遇到世界第一萨巴伦卡，后者此前堪称郑钦文生涯克星，双方前6次交手郑钦文遭遇连败，其中包括澳网和武网两个重量级决赛，直到本赛季罗马站郑钦文才在两人首个红土相遇较量中，生涯首次击败萨巴伦卡，本场也是两人第四次大满贯相遇。
首盘比赛中，开局两人各自保发，第三局郑钦文率先冲击对手，正拍反斜线制胜分拿到40-15破发点，随后相持建立优势后网前横扫破发，继续保发下3-1领先。萨巴伦卡此后开始尝试反攻，第八局中郑钦文一发质量下滑，两个双误送出破发点，随后二发被对手抢攻下遭遇回破4-4平。盘末阶段各自保发下，第十二局郑钦文送出破发点也是盘点，随后精彩的多拍得分挽救盘点，6-6平后进入到抢七。抢七大战中双方交替领先，此后萨巴伦卡逐渐占据上风，7-3赢得抢七拿下首盘胜利。
第二盘比赛中，郑钦文开局阶段重新找回状态，前两个发球局完成保发，第五局发球局则是遭遇对手冲击，第二个破发点上失误送出这局，第六局郑钦文迅速反攻拿到破发点，萨巴伦卡截击失误遭遇回破3-3平。郑钦文一发仍旧成功率偏低，萨巴伦卡连续抢攻下连得4分再度破发，此后萨巴伦卡越打越自信，盘末阶段再度破发下6-3拿下第二盘胜利，总分2-0淘汰郑钦文挺进四强。