十六位家长汇聚家长会：失控事件背后——15张华艾艾的混乱奇遇，蒙古国“80后”总理遭解职，其子此前被曝生活奢华引发抗议华为云中国区总裁等多高管换岗，向AI战略要营收 | 独家对待自己的严苛，提升自己的能力，是为自己增加福气的重要筹码，也只有让自己变得越来越好，那么才会有好的将来。
在一座繁华的城市中心，一场由十六位家长共同举办的家长会即将拉开帷幕。这是一次旨在增进家长们之间交流与合作、解决教育问题的大会，但当天发生的一系列失控事件却让整个会议变得异常混乱。
十六位家长代表们齐聚一堂，他们各自带着孩子的成绩单、兴趣爱好、成长足迹以及对家庭教育的看法和建议，分享着彼此的经验与思考。在这个看似有序的大背景下，一场突如其来的意外开始动摇了会议的秩序。
上午九点左右，一位名叫夏曦的母亲突然提出她的观点：“我坚信，每个孩子都是独特的个体，他们的潜能无法被单一的学习方式或教育方法完全激发出来。我们应该鼓励孩子们自主探索、创新尝试，而不是一味地灌输知识和技能。我认为我们应该设立更多的实践课程和项目，为孩子们提供多样化的学习体验。”
这一言论引发了一阵热烈的讨论，许多家长表示赞同夏曦的观点，认为实践教学可以培养孩子的独立思考能力和解决问题的能力。但也有人持反对意见，他们担忧这样的改革可能需要大量资源投入，而且可能会削弱课堂教学的地位和效率。
在随后的小组讨论中，一些家长提出了另一种看法：目前学校的课程设置过于注重应试教育，忽视了学生的全面发展。他们建议应该更加重视学生的个性发展，引导他们形成积极向上的价值观和人生观，从而更好地适应社会的发展和变化。
正当各方意见激烈交锋时，一个名为杨玉洁的父亲突然站起来发言，他坚决反对夏曦的观点，他认为现在的教育体系已经足够完善，无需过多强调实践教学的重要性。他认为，孩子们的主要任务是通过学习获取知识和技能，而不是参加各种课外活动或者拓展自己的兴趣爱好。
这场争论持续到了下午两点，尽管双方立场坚定，但在理性分析和深入探讨下，会议还是达成了一个共识：在追求升学率的我们不能忽视学生全面发展的需求和能力培养。未来的家长会需要兼顾教育质量和实践教学之间的平衡，既要满足孩子们的知识获取需求，也要激发他们的创新精神和实践能力。
这次十六位家长会议的失控事件，让我们看到了家庭教育的重要性和挑战性。它提醒我们在构建和谐的教育环境中，不仅需要教育者具备专业知识和教育理念，更需要家长具有广阔的视野和长远的眼光，以促进孩子的健康成长和发展。这也让我们深深地反思，如何在当前多元化的教育环境下，找到一条既符合时代需求又能够保障孩子们权益的道路，是我们每一个家长都需要深思的问题。
6月3日，蒙古国国家大呼拉尔(议会)没有通过关于总理信任投票决议草案，决定解除总理奥云额尔登的职务。根据蒙古国宪法，新总理须在30天内产生。
据央视新闻6月3日报道，2025年5月中旬开始，蒙古国部分民众不满奥云额尔登执政表现，每天定时在首都乌兰巴托市中心示威，要求奥云额尔登辞职。5月28日，奥云额尔登向国家大呼拉尔提交对其发起信任投票的动议。
此外，奥云额尔登儿子涉嫌奢侈消费、矿产资源的财富分配不公等问题也是抗议者提出的关切。在社交媒体上，蒙古网民讨论奥云额尔登儿子的奢华求婚以及昂贵的时尚物品。其子的未婚妻在Instagram账户上发布多张照片，显示她拥有豪华包包、昂贵的戒指，甚至还有一辆奔驰车，引发众怒。奥云额尔登否认了腐败指控，并指责批评者对他进行诽谤。
奥云额尔登出生于1980年，曾有多年的议员任职经验。2021年1月起，奥云额尔登任蒙古国总理。2024年7月，奥云额尔登在国家大呼拉尔选举中以高票连任总理。任职总理期间，奥云额尔登多次挺过要求他辞职的反对呼声。
监督机构“透明国际”称，自奥云额尔登上台以来，蒙古的腐败现象日益严重。去年，蒙古在180个国家的政府透明度排名中位列第114位。据英国广播公司(BBC)报道，美国检察官去年曾试图没收蒙古前总理巴特包勒德在纽约的两套公寓 ，据称他用窃取的矿业资金购买了这些公寓。
近两年来，有不满当局的蒙古民众表示，该国丰富的矿产资源使商业利益集团和富人受益，而许多蒙古人仍然生活在贫困之中。
在议会正式投票前，除了为自己的廉洁问题辩护，奥云额尔登也承认自己有施政失误。“我将太多时间投入于重大项目，而对社会和内部政治事务关注不足。”
据蒙古国家统计局数据，2024年蒙古国内生产总值增长4.9%，同比下降3%。低于蒙古央行、世界银行、亚洲开发银行预测的5.2%、5.3%、5.5%。
2024年，蒙古改革了议会制度，议席总数从76席扩大至126席。大选后，原执政党蒙古人民党与原反对党蒙古民主党组成联合政府。
华为云近期多人发生职位变动，包括华为云中国区总裁张修征，华为云中国副总裁、AI解决方案部部长张东生，华为云CMO张鹏、华为云广东总经理徐卫星等。
此番调动是华为内部正常的三年轮岗，而华为云因为此前组织变动的缘故，不少人在同一时间前后三年期满。2020年1月，华为成立了云与计算BG，此后2021年4月份，华为云与计算BG撤销，一部分业务回归ICT产品线，另一部分则独立为华为云公司。
不同于华为其他业务存在时间较长，高管更迭时间各异，华为云不少高管都在相近的时间任职，因此本次多位高管集中轮换。值得一提的是，华为云正处于AI战略的关键窗口期，换岗之后的人选也体现出华为云当下的重点：向AI战略要营收。
其中，张修征此前任华为中国区电信系统部担任副部长等职位，目前调任至ICT某业务担任“政委”，类似HRBP的角色。新任华为云中国区总裁为陈林，陈林此前担任华为中国区金融系统部总经理。
张东生转至华为AI算力先遣队，担任大模型及工具链军团总裁，和华为云依旧具有高度协同性。AI算力先遣队是华为的虚线组织，负责研发和优化算法和计算框架，推动华为AI算力的广泛落地，由华为集团董事陶景文担任组长，张平安是副组长之一。
华为云CMO条线的组织有所变化，据了解，周秋硕接过了相应职责，他此前负责华为云营销服海外能力中心，同时相较于此前的Marketing，更高一级的组织华为云MSSD（Marketing and Solution Sales Department，Marketing与解决方案销售部）被赋予了更多销售职责，其负责人为刘飞，此前为华为云拉美总裁。
华为云广东总经理徐卫星调任泛政企拓展部部长，负责相关企业的销售拓展。
无论是内部还是外部视角，华为云都处于关键之年。今年4月份，华为云CEO张平安表示，面向 AI 时代，华为云将坚定打造“自主创新、安全可信”的AI算力底座，依托昇腾AI云服务推动各行各业AI快速开发落地；坚定深耕行业，以盘古大模型为引擎，打造行业toB解决方案，重塑千行万业；坚定推进生态建设，和伙伴、客户共拓AI的星辰大海。
这也是张平安在华为云的关键节点，华为云需要证明自己有足够的收入和利润能力，尤其是在抓住了AI热潮的前提下，华为云今年的重点也是多打粮食、努力实现盈利。
2024年华为财报显示，华为云实现销售收入688亿元，同比增长24.4%，海外公有云收入增长超过50%，昇腾AI云服务实现6倍增长。