九九热五月：炎炎烈日下的田园乐章，万物生长的季节赞歌，中超前瞻：国安新旧主帅大PK 海港战浙江莱昂纳多反戈谷歌启动全公司范围“自愿离职计划”，搜索等核心业务部门受波及安排专人参与高考联合值班，及时应对考试期间突发食品安全事件，并根据全市考点设置、考生规模以及用餐形式等情况，建立考生集中用餐学校食堂和师生食宿酒店、用餐人数、每日餐次台账。安排54名监管人员进驻27个高考考点、食宿学校食堂和监考教师食宿酒店，严格审查每餐食谱，对原料进货查验、饭菜加工制作、餐具清洗消毒、备餐供餐过程进行全过程指导和监督。考试期间，组织食品原料、餐饮具等快速检测138批次。
小满过后，五谷丰登，九九热五月，大地上的每一个角落都洋溢着勃勃生机和盎然希望。在这个炎热的夏日里，田园的旋律悠扬，万物生长的季节赞歌在此刻奏响。
九九热五月，阳光如火，洒在田野上、山川间，唤醒了沉睡的生灵。田野里的稻浪翻滚，宛如金色的波涛，涌向远方的海洋，散发着成熟的气息，那是大地对生命的热情赞歌。那些娇嫩的麦穗，像是刚刚从母亲怀抱中撒落的孩子，静静地躺在土地上，吸收着充沛的养分，等待着丰收的到来。微风吹过，麦浪摇曳，发出沙沙的声音，仿佛是在轻声诉说着对未来的期盼和期待。
山川间的树木苍翠欲滴，叶子在阳光下闪闪发光，宛如一片片绿色的翡翠，随风摇曳。它们是大自然的音乐家，用树叶的语言，演奏出一首首欢快的歌曲，吸引着蝴蝶翩翩起舞，蜜蜂忙碌采蜜，共同谱写着夏季的和谐乐章。那些高大的乔木，犹如一位位坚强的战士，守护着这片广袤的土地，抵挡着风雨的侵袭，为这个季节增添了一份厚重的历史感和英雄主义色彩。
溪流清澈见底，流淌不息，潺潺流水带走了夏天的热气和烦恼，带来了清爽和宁静。鱼儿在水中自由自在地游动，偶尔跃出水面，溅起一圈圈水花，仿佛是在给人们讲述夏天的故事。那些可爱的小虾，穿梭在石缝之间，寻找食物，他们的生活充满了活力和乐趣，让人感受到大自然的奇妙与神奇。
九九热五月，是大地的丰收季节，也是万物生长的季节。在这期间，农民们辛勤耕耘，播种希望，收获快乐。他们顶着烈日，挥汗如雨，手中的农具在泥土里留下深深的印痕。他们在田间劳作，收割稻谷，感受着劳动带来的喜悦和满足，展现了坚韧和毅力。他们的眼神坚定而执着，那份对生活的热爱和追求，如同一颗炽热的心，永远燃烧在春天的田野上。
在这个炎热的五月，乡村的田园奏响了热烈的乐章，每一处都有自己的故事和韵律，每一颗种子都在孕育新的生命。九九热五月，是大自然的赞歌，是万物生长的季节，更是我们每个人心中的歌谣，让我们在炎炎烈日下，享受这份独特的田园诗篇，倾听生命的声音，感受生活的美好。在这个充满生机与活力的季节里，愿我们珍惜每一刻，感恩每一份自然馈赠，让我们的生活充满爱，充满希望，因为这就是九九热五月，那热辣的夏日里的田园乐章，那是万物生长的季节赞歌。
北京时间6月13日-14日，2025赛季中超联赛第14轮比赛即将展开争夺，本轮中领头羊上海申花将赴客场迎战保级球队深圳新鹏城，紧随其后的成都蓉城同样将在客场迎战河南队，保持不败的北京国安迎来了前任主帅苏亚雷斯率领的亚泰的挑战，此外海港与浙江队的比赛同样颇受关注，莱昂纳多面对旧主会有何种表现？
大连英博VS梅州客家
间歇期前的中超比赛，大连英博在主场0-3完败上海申花，遭遇三轮不胜，且主场两连败，不过输球的对手都是争冠球队，情有可原，积分榜上，英博以3胜5平5负，进13球丢21球的成绩排在第10名。作为本赛季中超最著名的魔鬼主场之一，如果不能拿下保级对手梅州客家确实有些说不过去，此役除了要拿到3分，重振主场雄风更是成为了英博必须要做到的一点。人员方面，国脚刘祝润被补招进入国足，但是没能获得出场机会，这也打乱了他在俱乐部的备战情况，有利的是体能没有受到影响。梅州客家上轮比赛0-2不敌云南玉昆，球队遭遇4连败，积分榜上他们以3胜3平7负，进20球丢28球的成绩排在第11名。能够保持在目前的位置，梅州队应该感谢开局阶段取得的成绩，球队正在走下坡路，这个间歇期梅州队早早完成了集结，根据大连英博的战术进行了针对性的训练，不过鉴于梅州队惨淡的客场战绩，这场比赛能够取得1分完全就能接受。
武汉三镇VS青岛海牛
三镇在间歇期前与新鹏城的比赛因故被推迟，他们得到了充分的休息，但同时也少了一场比赛的磨合，积分榜上三镇以3胜3平6负，进15球丢24球的成绩排在第12名。尽管邓卓翔接手之后，三镇有了一定的起色，暂时脱离了降级区，但是也远没到放松警惕的时候，对阵海牛是一场不折不扣的6分大战，但考虑到与新鹏城的比赛安排到了下周中，邓卓翔还需要斟酌一下。青岛海牛上轮比赛1-1爆冷逼平了北京国安，积分榜上李霄鹏的球队以1胜5平7负，进13球丢19球的成绩排在倒数第二名。为了保持比赛状态，间歇期海牛与海港进行了一场教学比赛，四节踢罢海牛4-7告负，不过20岁小将赵诣成为最大发现，他上演梅开二度，不排除他在本场比赛中担任奇兵的角色。值得一提的是，海牛在中超与三镇共交手4次，无一胜绩，取得了1平3负的成绩，不知此役能否改写这尴尬纪录。
浙江队VS上海海港
IT之家 6 月 11 日消息，当地时间周二，谷歌正开始向美国搜索部门员工提供自愿离职方案，覆盖市场、公关、研究和核心工程等多个团队。据多位员工透露，这项被称为“自愿离职计划”的举措，尚未波及 DeepMind、Google Cloud、YouTube 和中央广告销售部门。
谷歌年初在裁员前已向包括 Android 和 Pixel 产品线在内的平台与服务部门员工推出类似方案。目前尚不清楚本周宣布的这轮补偿是否预示着新一波裁员。一些员工获告知，若选择离职，可获得至少 14 周工资的补偿，报名截止日为 7 月 1 日。
除搜索部门外，谷歌其他业务也在推进更严格的返岗政策。YouTube 等团队要求住在距办公地不超过 80 公里的美国员工，最迟于 9 月恢复每周至少三天到岗，否则将被解雇并获得赔偿。
在内部备忘录中，负责“知识与信息”部门的主管 Nick Fox 表示，这项离职计划是“为那些对当前战略不认同、对工作不再投入、或难以胜任岗位要求的员工提供的一种支持方式”。
另一位高级工程主管 Jen Fitzpatrick 也在内部文件中称，公司在其他部门试行类似计划后反馈良好，并表示“协作创新需要面对面交流，没有其他方式可以取代”。
IT之家附 Nick Fox 备忘录节选内容大意如下：