年轻活力的继母在线：探索她们智慧与爱心的独特魅力，彭博社：大众集团重组德国业务，约 2 万员工 2030 年前自愿离职长空砺剑 科研报国（讲述·弘扬科学家精神）虽然绿茶集团的外卖业务持续走高，但公司也在同步扩张餐厅门店。根据规划，绿茶集团此次IPO的募资，主要有两个募投方向，一是用于一般营运资金，另一个就是加速门店网络建设。
初中时期，我曾是一名成绩优异、性格开朗的学生。在我进入高中后，生活中的变化不仅限于学业上的挑战，还给我带来了来自家庭的新角色——成为家里的继母。虽然这是一个全新的身份，但我深感荣幸和责任，因为我相信，作为一位年轻的活力女性，她身上蕴藏着独特的智慧和爱心，值得我们去探索和了解。
这位年轻活力的继母以其独特的智慧为我树立了榜样。她是那种无论面对多大的困难和挑战都能保持积极乐观的人。记得有一次，我考试失利，心情低落，甚至打算放弃学习。当我看到她的笑容和鼓励的眼神时，我知道她不仅是我的老师，也是我的朋友和激励者。她告诉我：“失败是成功之母，每一次挫折都是对你能力的一次考验。只要你坚持不懈，总会找到属于自己的道路。”这句话像一股暖流注入我的心田，让我重新拾起了信心。从那以后，我每次遇到困难都会想起她说的话，坚持下去，最终成功逆袭，考入理想的大学。
这位年轻活力的继母以她的爱心关爱着她的家人。她总是尽力地为我和我的弟弟创造一个舒适的生活环境。无论是在家务劳动中还是在陪伴我们的成长过程中，她总是用无私的心和行动诠释着什么是真正的爱。她不仅关心我们的生活需求，更关注我们的心理健康，定期安排心理咨询或陪读服务，帮助我们度过青春时期的困扰和压力。她深知，作为家长，我们需要的是理解和接纳，只有这样，我们才能真正理解孩子的内心世界，给予他们足够的支持和引导。
这位年轻活力的继母的智慧和爱心也体现在她的教育理念上。她倡导尊重他人、包容多元、追求卓越的价值观，注重培养孩子们的独立思考能力和创新精神。她鼓励我们在追求个人成长的也要关注他人的需要和社会的发展，学会将个人价值和社会使命相结合，为实现人类的共同进步做出贡献。这种教育方式不仅使我们获得了知识，更重要的是塑造了我们的品格和人格特质，让我们明白生活的真谛不仅仅是物质享受，更是精神内涵和社会责任的双重体现。
年轻活力的继母是一位充满智慧和爱心的女性，她以自身的行动诠释了什么是真正的家庭教育。她的智慧，不仅照亮了我的学业之路，也引领我走向了人生的高峰；她的爱心，不仅温暖了我们的生活，更激发了我对生活的热爱和对未来的期待。我相信，每一个年轻活力的继母都有他们的独特魅力，他们的智慧和爱心会成为我们人生旅程中的瑰宝，激励我们在追逐梦想的路上不断前行，勇往直前，绽放出最美丽的自己。
IT之家 6 月 4 日消息，彭博社今天（6 月 4 日）发布博文，报道称大众集团（Volkswagen AG）为应对车辆需求波动，以及重组德国业务，宣布约 2 万名员工将在 2030 年前自愿离职。
在沃尔夫斯堡工人大会上，大众集团人力资源负责人兼董事会成员 Gunnar Kilian 透露，大众汽车在德国的六个工厂成本控制已取得可观成果，同时以社会责任方式推进裁员。
他强调：“我们已与约 2 万名员工签订合同，约定他们将在 2030 年前离职。这表明我们正在稳步推进重组计划。”
作为欧洲最大的汽车制造商，大众汽车面临多重挑战：成本不断攀升，欧洲市场需求疲软，以及中国竞争对手的迅猛崛起。为此，公司决定削减德国的生产能力及员工数量。
大众品牌管理层于 2024 年与工会达成协议，计划到 2030 年前削减超过 70 万辆的德国生产能力，并裁减 3.5 万个工作岗位。此外，姊妹品牌奥迪（Audi）和保时捷（Porsche）也在削减岗位以降低成本。
大众品牌在德国拥有超过 12 万名员工，此次裁员目标占该品牌员工总数的四分之一，约占大众集团在德国员工总数的 12%。
员工离职主要通过提前退休、正常退休或终止协议实现，其中大部分为退休安排。大众汽车已为遣散费预留 9 亿欧元（IT之家注：现汇率约合 73.71 亿元人民币），但目前尚未披露具体有多少员工选择领取遣散费离职。
本文转自【人民日报】；
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