丰年轻用户专属！继拇中文3隐藏功能大揭秘，原创 黄圣依自曝初恋是贾乃亮，这段校园恋情藏了20年！涉猥亵教师进保卫处，“留口饭吃”说辞为何难服众 |新京报快评洛阳作为十三朝古都，文化遗产多不胜数。名气最大且最有代表性的是龙门石窟，这座全球造像数量最多、体量最宏大的石刻艺术殿堂，以巅峰水准诠释着中国石窟艺术的精粹。跨越北魏至清末的千年光阴，用绵延不断的雕凿历程镌刻出中国石窟艺术史册中最璀璨的篇章，不仅保持着全球石窟营造时长之最的纪录，更是放眼全球都屈指可数的世界遗产。
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在这个娱乐圈的闪耀舞台上，最近又传出一则引人瞩目的消息，迅速引爆网络：在综艺节目《是女儿是妈妈2》中，黄圣依毫不吝啬地透露，贾乃亮其实是她的大学初恋！这一惊人曝光，让无数网友欢呼“真是没想到”！
贾乃亮与黄圣依，这两位如今在娱乐界如日中天的明星，竟有过如此纯真而美好的往昔。他们同属北京电影学院2001级表演系，因老师常常安排共同排练，两人在校园内频频接触，爱情的火花也随之点燃。当黄圣依追忆那段时光，眼中满是柔情，他们为角色在排练室反复探讨，成熟的搭档关系逐渐演变为无话不谈的恋人，青春的热情在每一次的互动中悄然绽放。
那时贾乃亮在操场上弹着吉他向她告白的场景，至今让黄圣依感动得泪光闪烁。两个年轻人像所有普通的校园情侣一样，一同漫步在小径上，分享着彼此的梦想与秘密，青涩却又美妙。可惜，随着黄圣依在大二那年被周星驰选中出演《功夫》，瞬间成名，事业腾飞，与当时资源相对丰盈的贾乃亮渐渐拉开了差距，这段“女强男弱”的关系最终难逃遗憾的结局。
然而，即便分手，两人之间的缘分并未就此断裂，友情依旧延续至今。2016年，贾乃亮与李小璐步入婚姻殿堂时，黄圣依在李小璐怀孕期间的迎新派对上出席助兴，送上温暖祝福。时隔多年，他们仍会与大学同学相聚，轻松互动毫不生疏，甚至还会分享关于直播带货的经验。如今，两人都经历了婚姻的波折，并在事业上不断努力拼搏，性格也愈发成熟稳重，昔日恋人，如今转变为互相支持的朋友，令人感慨。
从北电校园青涩的恋情，到各自在娱乐圈的发光发热，再到现在在直播带货领域的交集，黄圣依和贾乃亮的故事见证了娱乐圈的风起云涌。这段藏匿了20年的校园爱情，如今被曝光，既满足了公众的好奇心，又让人感知到青春岁月中的情感，无论结局如何，都承载着独特的意义，值得我们一生追忆。
▲安徽芜湖多名网友反映，已被处分的安徽师大男教师又到该校保卫处任职。图/网络视频截图
曾多次猥亵、性骚扰女生的男教师又到学校保卫处任职了？
据贵州广播电视台“百姓关注”报道，6月3日，安徽芜湖多名网友反映，已被处分的安徽师大男教师又到该校保卫处任职。据安徽师大纪发〔2019〕1号文件，教师朱某某对个别女生多次有猥亵、性骚扰行为，学校决定给予朱某某开除党籍处分，并建议行政上给予相应处分。
对此，该校纪委办公室工作人员回应称，朱某某的工作安排已向相关部门报告，目前仅仅是在保卫处做些文字工作。该工作人员表示，“保卫处是把他借过去”，“等于学校就给他留了一口饭吃”。
给犯错之人重新生活的机会，体现了安徽师大作为一个教书育人的单位所拥有的温情底色，这本身并无不妥。但问题在于，留“一口饭吃”，也得讲规矩，尤其是涉及已经被官方定性为“多次有猥亵、性骚扰行为”前科的人，更不宜以“留一口饭吃”为由，将其安排在自己的校园。毕竟，学校并不能确定他到底是否吸取教训而痛改前非了。
学校的回应应该是考虑到该事件的后续影响，所以才说“该教师的工作安排是经过了相关报告程序”。但程序合规之外，还得考虑这一安排的合理性。毕竟，保卫处虽不是直接的教学岗位，但同样是校园安全保障体系的重要一环，其工作的特殊性要求工作人员具备较高的道德品质和职业操守。将有猥亵学生前科的人员安排在保卫处，即便只是从事文字工作，也难免会引发学生和家长的担忧。这种担忧并非无端猜测，而是基于对学生安全和心理感受的合理关切。
校园本应是最安全、最纯净的地方，学生在校园内学习生活，理应得到全方位的安全保障，包括心理上的安全感。让一个有不良记录的人员在同一个校园内工作，无疑会让学生尤其是女学生产生不安感，这与校园安全保障的初衷背道而驰。
从师德师风建设的角度来看，这样的安排也值得商榷。在教育领域，师德是教师的立身之本，对于师德严重失范者，必须采取零容忍的态度。这不仅是对学生负责，也是对教育事业的尊重。对有严重猥亵行为的教师，仅仅给予开除党籍、降职的处分，且后续还安排在校园内工作，会让人怀疑学校对师德问题的处理不够严肃，难以起到应有的震慑作用。
从法律规定的角度看，这样的安排一定程度上违背了我国刑法第三十七条之一的“职业禁止”法律精神。刑法第三十七条之一规定“因利用职业便利实施犯罪，或者实施违背职业要求的特定义务的犯罪被判处刑罚的，人民法院可以根据犯罪情况和预防再犯罪的需要，禁止其自刑罚执行完毕之日或者假释之日起从事相关职业，期限为三年至五年”。
虽然该“男教师”并未受到刑法的惩处，但是，对于学校而言，这种犯有“猥亵、性骚扰行为”前科之人，也应该受该法律精神的制约。毕竟，该条款还有一个自由裁量权，“其他法律、行政法规对其从事相关职业另有禁止或者限制性规定的，从其规定”。由此可见，安徽师大的做法可能并未充分考虑职业禁止的内涵。
实际上，作为教书育人的特殊场所，学校在强调“给他留一口饭吃”时，也不能忽视自己肩负的教育责任和社会责任。对于有严重过错的人员，可以通过合理合法的途径给予帮助，但不宜以校园安全和教育环境隐患为代价。
总之，安徽师大应充分考虑学生、家长以及社会的关切，以更恰当的方式处理此事，让相关安排更能服众，以维护校园的安全与和谐，捍卫教育的尊严与公正。
撰稿 / 聂书江（中国政法大学光明新闻传播学院副教授）
编辑 / 柯锐