揭秘无遮挡私人拍摄的隐秘与隐私保护：深度解析，科创板首位90后敲钟 影石创新市值超700亿谷歌启动全公司范围“自愿离职计划”，搜索等核心业务部门受波及截止2025年5月27日，朝鲜国产驱逐舰的二号舰，已经泡水了6天时间。按照原计划，3天内扶正、15天内基本修缮。从目前的情况来说，这一计划，已经肯定无法完成。按照国外卫星的航拍图，5月27日，终于有救援吊卸船只，抵达了泡水驱逐舰的周围。不过，吨位比较有限。能否迅速救援、扶正，还需要看实际情况。
用镜头记录生活的点滴，是一种独特而私密的艺术形式，同时也引发了许多关于个人隐私权和无遮挡私人拍摄的问题。在现代快节奏的生活中，越来越多的人选择使用手机或相机进行拍摄，这些照片不仅能够留下生活瞬间的美好记忆，更成为了一种个人身份、情感状态的展示方式。这种无遮挡的私人拍摄是否符合法律和伦理规范，如何保护个体的隐私权并保障公共利益，这是一个值得深入探讨的问题。
从法律角度来看，各国和地区对于无遮挡私人摄影的规定不尽相同。例如，在美国，摄影师有权在公开场合使用他们的摄影设备拍摄他人，但在某些情况下，如使用特定的人体特征、涉及商业秘密等情况下，可能需要获得特定许可。在美国，《肖像法》规定了肖像权人的权利和限制，包括不得未经允许以营利为目的使用他人的肖像、不得侵犯他人隐私权等。在欧洲，意大利和德国法律规定了摄影者的肖像权，要求他们尊重他人的肖像权，并且不得在没有明确许可的情况下使用他人的肖像。
从伦理角度看，无遮挡私人拍摄也引发了一些争议。许多人在拍照时往往会过度关注自己的表情、动作和姿态，忽视了对周围环境和他人的观察和尊重。这样的行为可能会导致他人产生不适感，甚至引发对他人的不信任和误解。过度的镜头暴露也可能使拍摄者陷入尴尬境地，无法有效地表达自己的观点或情绪，影响沟通效果。
如何在满足欣赏艺术价值和保护个人隐私之间找到平衡呢？拍摄者应该遵守当地和国际的法律法规，确保其拍摄行为合法合规。这包括尊重他人的肖像权，避免过度曝光他人个人信息，以及在必要时采取适当的法律措施维护自身的权益。拍摄者应该提高自身的摄影素养和道德意识，学会理解和尊重他人的感受和需求，避免因自己的行为引发不必要的纠纷和矛盾。社会也应该加强对摄影文化的引导和管理，通过教育和宣传等方式，提升公众的摄影观念和素养，鼓励他们在享受艺术带来的乐趣的也要尊重他人的权利和尊严。
无遮挡私人拍摄既是对个体个性和生活方式的一种探索和表达，也是对个人隐私权和公共利益的一次深刻审视。在这个过程中，我们应该坚持法律规范，提高摄影修养，积极倡导尊重他人、传播美好生活的理念，共同构建一个健康有序、和谐共生的摄影文化环境。
全景相机拍下的地球、卫星、银河系大合影。
影石创新创始人刘靖康。
科创板迎来了第一位90后创始人。
6月11日，随着34岁的创始人刘靖康手持Insta360全景相机X5敲响了上市钟声，影石创新(股票简称“N影石”)正式登陆科创板，迎来高光时刻。截至昨日收盘每股报价177元，涨幅274.44%，公司总市值达709.8亿元，成功跻身硬科技上市企业第一梯队，也宣告“全球智能影像第一股”名副其实。
全景和运动相机“双料龙头”
影石创新科技股份有限公司（Insta360）是一家成长于深圳的智能影像设备企业，主营消费级和专业级智能影像设备及配件。其产品从极限运动“出圈”，迅速渗透至Vlog、直播及日常记录等大众应用场景。
公开资料显示，影石Insta360是全球全景相机和运动相机市场的“双料龙头”。弗若斯特沙利文报告显示，影石在全景相机领域市占率已达67.2%，连续六年位居全球第一，2024年上半年营收甚至超越美国老牌品牌GoPro。
从2016年仅重70克的Nano全景相机开始，影石便以技术破局的姿态撬动行业格局。彼时，传统全景设备笨重、复杂，影石则聚焦“像手机拍照一样简单”的体验，通过实时拼接、即拍即看，让VR影像走入普通用户的手中。此后，X系列相机首创“先拍后取”功能和自拍杆智能隐藏技术，更让全景拍摄摆脱“角度盲区”，成为滑雪、冲浪等极限运动爱好者的标配。
主要生产基地在东莞中山
影石创新快速发展的背后，是深圳乃至珠三角强大的产业配套支撑。影石的主要生产基地分布在东莞、中山，深中通道等基础设施的完善，大幅提升跨境物流效率。影石创始团队指出，“在车程两小时内，能找到完整的供应链支持，这在全球少有”。这种“制造+速度”的组合，为影石打造全球化品牌提供了决定性支撑。
而在技术积淀方面，影石已累计拥有800余项专利，包括155项发明专利，涵盖图像拼接、防抖、AI剪辑等关键技术。2023年，影石研发的相机搭载近地轨道卫星完成太空拍摄任务，成为“中国智造”进入太空的代表性产品之一。
影石自创立起就确立“生而全球化”的战略。在全球设有五大办公中心，搭建起覆盖60多个国家和地区的销售网络。线上全面进入亚马逊、京东、苹果等主流平台，线下则与Best Buy、Apple Store等国际零售商建立合作关系。目前，公司产品已销往200多个国家和地区，用户规模持续扩大。
亮眼的市场表现也带动公司财务数据不断突破。2021年至2024年上半年，影石营收分别为13.28亿元、20.41亿元、36.36亿元和24.28亿元，三年复合增长率达65.46%。研发投入方面，三年累计达8.54亿元，占比始终高于12%，研发团队人数超过800人，占比逾53%。
从硬件制造商到智能影像平台
值得一提的是，影石创新的技术转型并未止步于硬件。近年来，公司加快布局AI影像领域，推出多个集成AI剪辑与场景识别能力的影像产品，逐步完成从硬件制造商向智能影像平台的战略跃迁。
公司创始人刘靖康1991年出生，是新生代科技企业家的代表人物。他带领团队打造出“自拍杆隐形”等革命性功能，在社交媒体上掀起影像风潮。他提出的“时空胶囊”理念，也赋予智能影像更多人文价值。例如，一位癌症患者母亲通过全景相机为孩子留下可沉浸式回忆的故事，广泛传播并打动无数用户。
影石的成功，不仅是技术与市场的胜利，也是深圳硬科技生态的典范样本。伴随AI浪潮和数字内容需求持续增长，影像设备正加速从“记录工具”向“记忆重构”进化。影石创新此次成功上市，将为中国硬科技企业走向全球市场提供强有力的范例。
采写：南都·湾财社记者 程洋
IT之家 6 月 11 日消息，当地时间周二，谷歌正开始向美国搜索部门员工提供自愿离职方案，覆盖市场、公关、研究和核心工程等多个团队。据多位员工透露，这项被称为“自愿离职计划”的举措，尚未波及 DeepMind、Google Cloud、YouTube 和中央广告销售部门。
谷歌年初在裁员前已向包括 Android 和 Pixel 产品线在内的平台与服务部门员工推出类似方案。目前尚不清楚本周宣布的这轮补偿是否预示着新一波裁员。一些员工获告知，若选择离职，可获得至少 14 周工资的补偿，报名截止日为 7 月 1 日。
除搜索部门外，谷歌其他业务也在推进更严格的返岗政策。YouTube 等团队要求住在距办公地不超过 80 公里的美国员工，最迟于 9 月恢复每周至少三天到岗，否则将被解雇并获得赔偿。
在内部备忘录中，负责“知识与信息”部门的主管 Nick Fox 表示，这项离职计划是“为那些对当前战略不认同、对工作不再投入、或难以胜任岗位要求的员工提供的一种支持方式”。
另一位高级工程主管 Jen Fitzpatrick 也在内部文件中称，公司在其他部门试行类似计划后反馈良好，并表示“协作创新需要面对面交流，没有其他方式可以取代”。
IT之家附 Nick Fox 备忘录节选内容大意如下：