非会员抢先体验：揭秘隐藏在试用阶段的权益与魅力——试看背后的故事，我国外汇储备规模上升 央行连续第7个月增持黄金现在真到了“劝退”计算机专业的时候吗？写在今年高考结束后该智库炒作这种论调的目的，无非就是为了给印度战败找理由，比如其提到所谓的“卫星支持”，显然是认为巴基斯坦能够在跟印度的战争中，占到便宜，并不是自身实力使然，可能是中方的所谓“卫星支持”，让巴基斯坦战力大增。
从互联网巨头们纷纷布局免费试用、限时优惠、会员特权等福利机制开始，试用阶段已成为消费者获取产品或服务的新途径。试用阶段并非只是简单的评价和反馈环节，它隐藏着丰富多样的权益与魅力。本文将以《非会员抢先体验：揭秘隐藏在试用阶段的权益与魅力》为主题，探索这些权益的背后故事。
试用阶段的权益是消费者参与产品测试的重要手段。试用者被赋予了提前了解产品特性和使用感受的机会。试用期通常为数周甚至几个月，期间，用户可以自由地试用产品，查看其在实际生活场景中的表现，体验产品的功能性、舒适度、耐用性等关键指标。试用者的反馈可以是积极的、中性的还是负面的，对于产品开发团队来说，这不仅能够帮助他们理解目标市场的需求，还提供了宝贵的市场数据和改进意见。
试用阶段往往伴随着各种限时优惠活动。许多公司会推出“先尝后买”的模式，即消费者在试用结束后，如果对产品满意，可以选择一次性购买所有试用版。这种策略旨在引导试用者快速形成购买决策，同时也能为公司节省推广成本。试用期内的优惠券、积分、折扣等激励措施，让试用者在有限的时间内获得更大的价值回报，进一步增强其对产品的信任度和忠诚度。
试用阶段通常是用户获取新功能和服务的重要渠道。当一款产品推出新的特性或服务时，可能需要经过一轮严格的用户验证和接受度测试，才能正式引入大众使用。此时，试用阶段提供的功能试用和体验服务就显得尤为重要。试用者可以通过亲身体验和试用新功能来判断其是否符合预期，同时也可以提供反馈和建议，有助于优化产品的性能和用户体验。
试用阶段还可能带来独特的会员特权。通过与试用阶段相匹配的会员等级制度，企业可以为优质试用者提供专属的服务和权益。例如，对于高级会员，他们可能拥有更加全面的试用权限，包括但不限于优先发货、优先退换货、专享折扣等，从而享受到更优质的购物体验和售后服务。
试用阶段作为消费者获取产品和服务的桥梁，隐藏着丰富的权益与魅力。它们既是消费者试用产品和服务的主要环节，也是公司品牌建设和发展的重要驱动力。只有深入了解试用阶段的权益内涵及其背后的故事，我们才能更好地理解和利用这个重要的营销工具，为消费者带来真正的价值体验和满足感。
中国商报（记者 马文博）国家外汇管理局最新数据显示，截至2025年5月末，我国外汇储备规模为32853亿美元，较4月末增加36亿美元，增幅为0.11%。
国家外汇管理局相关负责人表示，今年5月，受主要经济体财政政策、货币政策和经济增长前景等因素影响，美元指数小幅震荡，全球金融资产价格涨跌互现。受汇率折算和资产价格变化等因素综合作用，当月外汇储备规模上升。我国经济持续回升向好，经济发展质量稳步提升，为外汇储备规模保持基本稳定提供了支撑。
“今年5月，美元指数先涨后跌，全月基本收平，全球金融资产价格涨跌互现。”中国社会科学院研究生院特聘导师柏文喜表示，汇率和资产价格变动对中国外汇储备的估值效应几乎正负相抵，但综合来看，仍使外汇储备规模有所上升。
柏文喜认为，外汇储备规模的稳定增长，向国际社会展示了我国经济的稳健性和抵御外部风险的能力，有助于增强国际投资者对我国经济的信心，提升我国在国际金融领域的信誉和影响力。
图为消费者在北京一商场内的金店柜台选购金饰。（图片由CNSPHOTO提供）
此外，国家外汇管理局同日发布的数据显示，截至今年5月末，我国黄金储备为7383万盎司，环比增加6万盎司，实现连续7个月增长。
柏文喜认为，黄金作为避险资产和最后国际清偿能力的资产，在国际货币体系多极化加速的背景下，其作用仍有进一步提升空间，增持黄金有助于优化国际储备结构，增强外汇储备的稳定性。
“展望未来，我们判断央行增持黄金仍是大方向。”东方金诚首席宏观分析师王青表示，背后主要原因是我国国际储备中的黄金储备占比偏低——截至今年5月末，我国官方国际储备资产中黄金的占比为7%，明显低于15%左右的全球平均水平。此外，黄金是全球广泛接受的最终支付手段，央行增持黄金能够增强主权货币的信用，为推进人民币国际化创造有利条件。
广州眺远营销咨询公司总监高承飞表示，当前，全球经济增长面临诸多不确定性，贸易保护主义等不稳定因素仍在，未来外汇储备规模的稳定仍面临一定挑战，需要持续关注全球经济形势变化，加强风险防范，进一步优化外汇储备结构，提升抗风险能力。
柏文喜认为，随着我国经济的持续发展和经济结构的不断优化，外汇储备规模将继续保持稳定增长态势。未来，我国可能会继续优化外汇储备的结构，增加黄金等实物资产的比重，降低对外汇资产的依赖，进一步提高外汇储备的多元化程度和稳定性。
又一年的高考即将结束，很快又要开始填志愿了。过去二十年，在国内教育领域存在一个久经考验的定律：学计算机是不会吃亏的。很多专业曾经成为热门专业，又都因为各种原因而衰落，但计算机一直持续坚挺。在互联网兴起之前，计算机毕业生可以进入IT外企获取高薪；在互联网兴起之后，则可以进入互联网大厂争取财务自由。计算机专业的光芒不仅照耀着中国，也照耀着美国——数以万计的留学生跑到美国之后会立即研究“转码”，即转到任何与计算机相关的专业，然后去硅谷当码农。
有人说：高考是普通人家的子女改变命运的最佳出路。我还要补充一句：学计算机专业是这条出路的最佳分岔路口，不但质量高，而且容量大——仅仅在互联网大厂及中厂工作过的码农，恐怕就有几十万乃至上百万之多。相比之下，经济、金融等专业的金字塔尖虽然很高，但是金字塔的总体规模有限，容纳效率不高。
然而，现在情况似乎发生着微妙的变化。今年以来，至少有两位朋友明确告诉我：生成式AI已经从根本上改变了计算机编程人才的供需结构。其中一位（上市公司管理层）表示，自从AI大规模应用以来，公司的技术团队缩减了一半以上，其中前端开发团队缩减尤其明显。另一位则说的更直白：“如果30美元每月的GPT Pro就能完成基础的编程任务，为什么还要花每月5000美元去雇佣程序员？”
在ChatGPT横空出世之初，曾有人沾沾自喜地宣称，“AI只颠覆文科、不颠覆理科”——现在看来是彻头彻尾的笑话，AI是文科理科都颠覆，一视同仁。上文提到过，计算机专业（以及软件工程等相关专业）在过去二十年贡献了巨大的就业，而且是平均薪资很高的就业；所以它受到AI的冲击也就尤其严重。
有意思的是，过去两三年，应届毕业生和入门级程序员似乎受到冲击较轻，甚至得到了一定的“机遇”。这是怎么回事呢？简而言之，企业往往会倾向于先裁掉“中层程序员”：有五六年工作经验的人，薪资水涨船高，并且不再乐意拼命加班；把他们裁掉，用新人代替，可以节约一大笔成本。AI的广泛应用，让企业有了这样做的“底气”，从而在一定程度上加快了程序员的“新陈代谢”。
通过这种方式得到“机会”的新人，同样会在五六年甚至三四年后得到同样的下场。生成式AI把程序员的“失业年龄”从35岁提前到了29岁，今后或许还会提前更多。按照这个势头发展下去，今年入学读计算机专业的人，四年后毕业的时候，将会面临前所未有的险恶的职业发展环境。
这在美国其实也是进行时。根据纽约联储刚刚发布的数据，全美计算机工程和计算机科学专业毕业生的失业率已经分别上升到7.5%和6.1%，分别排名第三和第七名。当然，最近一年是硅谷大厂的人员紧缩期，上述失业率带有一定的周期性因素；可是我相信，生成式AI仍然扮演了十分重要的角色，其结构性影响是不可磨灭的。
对于那些熟练掌握了生成式AI工具的人来说，“懂一点编程”变得越来越重要了，而“执行编程”变得越来越不重要了。我的一位朋友（注：其本职工作与编程完全无关）是AI编程的狂热爱好者，尝试过市面上所有主流的大模型辅助编程，并且做出过一些颇具水平的开源应用。他依靠的几乎完全是多年前大学期间积累的程序设计知识，以及在互联网社区随时获得的知识补充。他不止一次告诉我：“关键是能够看懂程序，并且理解程序设计的理念。程序设计的基础知识还是重要的，熟练度却已经完全不重要了。”
从人类社会的宏观角度讲，编程的意义更加重要了，今后或许任何人都能在AI Agent的协助下设计程序解决日常问题。但是从就业角度讲，职业程序员的地位受到了严重动摇。除了最富有天才和独创性的一小撮人，大部分中基层填充者的命运大概都不会太好——这不仅仅是计算机一个专业的命运，也是其他大部分专业的命运！