职场女性必备：JULIA分享专业场合的着装秘诀教训深刻的案例，我们是否能从中借鉴？，持续发酵的问题，难道我们还不应该重视？
在职场中，女性的职业形象不仅是个人能力的体现，更是向他人展现职业素养和专业风度的重要途径。其中，Julia女士以其卓越的专业素养和丰富经验，为众多职场女性提供了专业的着装策略。以下是对她分享的几个关键要点的理解：
优雅得体是职场女性着装的基础。Julia强调着装要遵循简洁、大方的原则，以达到简约而不简单的效果。她主张选择经典剪裁、颜色搭配一致、质地材质合适的服装，例如经典的西装套装、商务裙装或连衣裙，这些服装可以展现出专业、稳重的形象。
颜色的选择对于提升职场形象有着显著的影响。Julia建议，选择适合职业场合的颜色应注重色彩的平衡与协调。如，在正式会议或商务活动中，应尽量避免过于鲜艳或夸张的颜色，如鲜红色、深蓝色或绿色等，而是选择浅色调或者黑、灰、白等中性的颜色；而在休闲场合，可以选择亮色系或较为活泼的颜色，如粉色、橙色、黄色等，来增添活力，增加趣味感。
细节设计的重要性不容忽视。Julia强调，无论是在何种职位上，都需要注重服装的细节处理。如，对于衬衫，应注意领口、袖口的修饰，让整体造型更具层次感；对于鞋子，应选择与穿着服装相匹配的款式，既保持整体风格的一致性，又突显个性特征；对于配饰，可以选择项链、耳环、手镯等小巧精致的设计，既符合职场环境的要求，又能为整体造型加分。
适当运用适当的配饰也是提升职场形象的关键。Julia提醒，虽然职业女性不应过分追求奢华，但适当的配饰如手表、围巾、手提包等，可以使整体造型更加精致、高档。这些配饰不仅可以提升整体的时尚感，也可以显示出女性对生活的热爱和品味。
Julia女士通过分享的专业着装技巧，为职场女性提供了一套全方位的着装指南。她的建议包括着装的基本原则、颜色选择的技巧以及细节设计的应用，都旨在帮助职场女性在各种职业场合中展现出最佳的形象，从而提升自身的职业竞争力，并赢得他人的尊重和认可。无论是对于职场新手还是资深专业人士，Julia的经验无疑都将是一份宝贵的参考文献，值得每一位职场女性借鉴和实践。
21世纪经济报道记者杨坪 深圳报道 今年的比亚迪年度股东大会，人潮更甚上年。
比亚迪照例开设了一个主会场和一个分会场，仍然有不少股东站着听完了全程。
半月前，比亚迪再次刷新了股价与市值最高点——5月23日，比亚迪A股股价突破432.74 元/股（对应总市值1.32万亿元人民币），港股股价突破477.8港元/股（对应总市值1.45万亿港元，约合1.33万亿元人民币），港股市值罕见超越了A股市值，并“倒挂”至今。
6月6日，股东大会当天，比亚迪董事长王传福和往年一样，身着浅蓝色衬衫，没有打领带，入场时引发阵阵掌声。面对股东突然冲上台合影，王传福微笑配合，还主动握手。
现场，在股东讲述投资比亚迪的经历并表达“信任”后，王传福更是几度哽咽落泪，表示：“比亚迪是我的生命，我只有这一家企业，所有业务都在里面，我们的股东构成也很简单。”
（图：比亚迪股东大会 本报记者杨坪/摄）
高管回应：不打价格战
日前，比亚迪宣布新一轮价格调整，旗下王朝网、海洋网共计22款智驾版车型限时促销，降价的车型数量、力度实属罕见。
5月31日，中国汽车工业协会发布了一份《关于维护公平竞争秩序 促进行业健康发展的倡议》，明确反对汽车市场的内卷式恶意竞争。6月3日，全国工商联汽车经销商商会也通过官方渠道发文，坚决抵制价格战，将这场“反内卷斗争”再次推向了小高潮。
不过，在股东大会上，相比于就智能化、高端化、出海等话题的侃侃而谈，在会议临近尾声，面对21世纪经济报道记者“怎么看待中汽协关于'反内卷'倡议？”的提问时，王传福没有做出回应。
在6月6日下午的高管面对面交流中，比亚迪董秘李黔主动提到了这一话题。
李黔指出：“比亚迪面对任何人掀起的价格战，我们玩得起。一样的，我们不打价格战，而是用技术创新、效率提升、规模提升，把这些所产生的（价值）反馈给我们的用户，这就是比亚迪为中国汽车行业要做出的重大贡献。”