扑克差差：男女生情感冲突的微妙体验：背后的深思与应对之道，6月5日是芒种，芒种为什么要送花神？董事会秘书转任副总经理，这家千亿公募打的什么牌？实现中华民族伟大复兴的中国梦，物质财富要极大丰富，精神财富也要极大丰富。
在纸牌游戏中，“扑克差差”这一独特现象成为了男女之间情感冲突的一种生动体现。这种微妙的情感体验不仅涉及到游戏本身，更隐藏着丰富的哲学思考和心理应对之道。
我们来探讨“扑克差差”产生的原因。传统的扑克游戏是一种集策略、技巧和运气于一体的竞技活动，其规则简单明了，但其中却充满了复杂的心理暗示和性别角色期待。比如，在一副标准52张扑克牌中，不同花色的牌各有特定的优势和劣势，而女性玩家通常对红桃、方块等红花色更有感情色彩，这在一定程度上导致男性玩家对于黑桃、梅花等暗花色产生偏好，从而形成了“扑克差差”。另一方面，女性玩家在游戏中常常通过观察对手的表情和动作，揣摩对方的心理状态，以此做出判断并进行相应的应对，这也增加了“扑克差差”的可能性。
面对“扑克差差”，男女玩家应如何处理呢？学会自我认知和情绪调节是关键。男性玩家可以通过学习和实践情绪管理技巧，如正念冥想、深呼吸等，帮助自己更好地调控情绪，避免因过度焦虑或愤怒而导致的心理失衡。通过理性分析和比较各种牌型，建立公平合理的游戏评价体系，避免因为偏见影响自己的决策过程。而对于女性玩家来说，她们可以尝试理解男性玩家的情绪反应，并从对方的角度出发去理解和接纳他们的感受，而非仅仅以自己的喜好为依据做出判断。例如，可以在对手表现出积极乐观的态度时给予鼓励和支持，而在对手表现出消极沮丧的情绪时给予理解和安慰，从而建立起一种平等、尊重和信任的关系。
教育和宣传也是提高社会公众对性别角色期待的认识和理解的重要途径。学校和社区应该开展有关性别平等教育的活动，引导孩子们认识到性别并不是决定一个人价值的唯一因素，而是多种多样的因素综合构成的综合评价系统。媒体也应该注重报道那些勇于挑战性别刻板印象的故事，传递出真实、公正和包容的价值观，让社会各界形成反对“扑克差差”、尊重多元化性别关系的良好氛围。
“扑克差差”作为一种复杂的社会现象，既反映了男性和女性在游戏中的心理差异，也提出了我们在理解和应对过程中需要跨越性别界限，实现性别平等和情感和谐的新课题。只有通过理解和接纳彼此的个性差异，才能在“扑克差差”中找到属于每个人的独特体验，同时也能够构建一个更加健康、包容和美好的社交环境。
6月5日是芒种，芒种有送花神习俗，也叫祭花神。关于芒种送花神风俗，很多古籍中可以找到记载，其中最有名的一幕送花神场景出现在名著《红楼梦》中，只要你稍微了解红楼梦，应该知道林黛玉葬花的这一幕吧。那么到底芒种为什么要送花神？芒种送花神是怎么来的？下面一起来了解一下吧。
芒种为什么要送花神
芒种时节送花神是一种古老的民间祭祀习俗。人们认为，芒种已过，百花开始凋零，花神退位，故民间多在芒种日举行祭祀花神的仪式，饯送花神归位，同时表达对花神的感激之情，盼望来年再次相会。人们要设案供物，焚香祭祀，来为花神饯行。
在明、清曾流行着芒种送花神的习俗。据介绍，在明清时期，农历二月二花朝节上要迎花神，而到芒种时，已经是农历五月，这个时期已经过了花开时期，群芳摇落，百花凋零，花神退位，人世间便要隆重地为花神饯行，以示感恩花神给人类带来的美。于是，民间有了与迎花神对应的节日送花神。
南朝梁代崔灵思《三礼义宗》三“仲夏之月”说：“五月芒种为节者，言时可以种有芒之谷，故以芒种为名，芒种节举行祭饯花神之会。”因为芒种节交近农历五月间，故又称“芒种五月节”。《金瓶梅》第五十二回：“吴月娘因交金莲：‘你看看历头，几时是壬子日？’金莲看了说道：‘二十三是壬子日，交芒种五月节。’”
根据古老的说法，芒种节过后，群芳摇落，花神退位，人世间便要隆重地为她饯行，以示感激。《红楼梦》第二十七回，非常生动地描写了这个为花神饯行的场面，具有很浓郁的民俗意味。
“至次日乃四月二十六日，原来这日未时交芒种节。尚古风俗：凡交芒种节这日，都要摆设各种礼物，祭饯花神，言芒种一过，便是夏日了，众花皆卸，花神退位，须要饯行。然闺中更兴这件风俗，所以大观园中之人都早起来了。”
如何为花神饯行呢？
现代人已经少有人知了，但号称“百科全书”的《红楼梦》，却给我们提供了形象的资料：
“那些女孩子们，或用花瓣柳枝编成轿马的，或用绫锦纱罗叠成千旄旌幢的，都用彩线系了。每一棵树上，每一枝花上，都系了这些物事。满园里绣带飘飘，花枝招展，更兼这些人打扮得桃羞杏让，燕妒莺惭，一时也道不荆”此段话中的“干旄旌幢’须解释一下：干，盾牌也;旄、旌、幢，都是古代的旗子，旄是旗杆顶端缀有旄牛尾的旗，旌与旄相似但另有五彩折羽装饰，幢之形似伞，从中可看出，大户人家在芒种节为花神饯行的富丽场面。
而多愁善感的林黛玉，面对花谢花飞，不禁顾影自怜，感慨良多，便有葬花之举，还吟出一首令人心碎的葬花词来：“花谢花飞花满天，红消香断有谁怜？游丝软系飘香榭，落絮轻沾扑绣帘。闺中女儿惜春暮，愁绪满怀无释处，手把花锄出绣闺，忍踏落花来复去。……未若锦囊收艳骨，一抔净土掩风流。性本洁来还洁去，强于污淖陷渠沟。尔今死去侬收葬，未卜侬身何日丧?侬今葬花人笑痴，他年葬侬知是谁？试看春残花渐落，便是红颜老死时。一朝春尽红颜老，花落人亡两不知。”
大观园中的女孩儿们为花神饯行，首先是把自己打扮得漂漂亮亮的，其次是为花神准备好上路的交通工具(“轿马”)，以及庄严而堂皇的仪仗(“干旄旌幢”)。从这里，可以看出古人对大自然的一种亲近感，表现出对生态的敏感和重视，很值得现代人深思。
花神是谁？
花神是中国民间信仰的百花之神。据《淮南子》所言，统领群花，司天和以长百卉的花神。十二月花神是根据社会风俗与岁时花信的自然规律，按每年十二个月冠以花名而成的。
近日，民生加银基金宣布，原董事会秘书朱永明转任副总经理，丁辉出任董事会秘书
投资时间网、标点财经研究员 齐文健
今年以来，公募行业高管变更潮汹涌。
Wind数据显示，截至5月31日，全行业年内已有176名高管职务变更，涉及87家公募基金管理机构。其中，副总经理更迭最为频繁，有64位。
近日，出现副总经理变动的公募基金管理机构，是成立近17年的民生加银基金。该公司发布公告称，朱永明因工作调整离任董事会秘书，转任公司副总经理，同时丁辉出任公司董事会秘书。
副总经理岗位迎新
随着公募行业高质量发展进程持续推进，人事变动愈加频繁。
近日，民生加银基金披露，原董事会秘书朱永明因工作调整离任，并转任公司副总经理，丁辉履新公司董事会秘书。
资料显示，朱永明于2018年加入民生加银基金，曾任总经理助理、财务负责人兼综合管理部总监、董事会秘书等职务。在此之前，他曾在中国银行（601988.SH、3988.HK）、民生银行（600016.SH、1988.HK）任职。
与此同时，民生加银恒悦（023491）4月19日披露的招募说明书显示，朱永明是民生加银基金投资决策委员会成员，还是权益资产条线投资决策委员会、固收资产条线投资决策委员会、大类资产配置条线投资决策委员会的主席。
而丁辉曾先后在毕马威华振会计师事务所、毕马威企业咨询（中国）有限公司、北京华远智和管理有限公司、民生银行任职，2022年11月加入民生加银基金，历任风险管理部总监。
需要指出的是，朱永明、丁辉皆有民生加银基金股东方民生银行从业经历，而且民生加银基金的董事长李业弟、总经理郑智军也均曾在民生银行任职。