商务绿帽女老板探秘：职场风景中的神秘绿帽法则与故事，43岁前TVB男星李日朗自曝已退出娱乐圈多年，年初去印度出家半月后还俗公募圈求职不容易？总经理跳槽为总经理助理...5月28日晚，“诵古今经典？传中华文明”兵团“我们的节日”经典诵读大赛启动仪式暨第二师铁门关市“诗漾古丝路 文润铁门关”中华经典诗词诵读活动在新疆生产建设兵团第二师铁门关市丝路雄关南广场隆重举行。
高中时期，我曾有幸在一家著名跨国公司担任了一名绿帽女老板的助理。这个职位的特殊之处在于，我们公司的员工普遍穿着绿色的工作服和头巾，这不仅是对环保理念的认同，也是对公司文化的一种传承和展现。这个看似温馨祥和的环境背后，隐藏着一堂神秘的职场绿帽法则。
绿帽是一种社会礼仪和职业道德的象征，它源于欧洲中世纪时期的骑士阶层。在当时的社会背景下，骑士们身着绿衣头盔，以示身份的尊贵和权力的象征。公司员工在日常工作中，尤其是面对上级领导时，必须保持端庄、礼貌且尊重的态度，佩戴着绿色的头巾，以免给人留下不良的印象或者被视作不恭之辈。
绿帽也成为了女性职场成功的重要标志。在男性主导的职场环境中，女性往往被视为弱势群体，承担着繁重的家务和育儿工作，而这种角色定位往往使得她们在职业发展中受限。在接受绿帽法则的过程中，女性通过在职场上展现出的专业能力和道德素质，逐渐赢得了领导的认可和尊重，成为职场上的佼佼者。这一制度也为女性提供了展示自我价值、实现职业理想的机会，为女性的职业发展开辟了新的道路。
虽然绿帽法则在一定程度上提升了公司员工的形象和地位，但它同时也面临着一些挑战。一方面，绿帽文化的保守性和严格性可能会限制员工的创新思维和多元化的思考方式，使他们在处理工作关系和面对困难时，容易陷入固有的思维方式和行为模式。另一方面，过于强调职业规范和礼节可能会影响到员工的人际交往能力，影响他们建立和发展良好的人际关系。
为了应对这些挑战，公司管理层开始探索并实施一系列措施来提升绿帽法则的实际效果。例如，定期进行职业道德培训，让员工了解到绿帽法则的重要性以及如何在职场中正确地运用它；鼓励员工勇于提出自己的观点和建议，培养他们的批判性思维和创新意识；通过提供各种职业发展的机会和平台，让员工能够更好地适应职场的变化和挑战，提高他们的自主管理能力和社交技巧。
绿帽法则作为职场风景中的神秘绿帽法则，不仅反映了职场文化的独特风貌，更是企业领导者们推动企业文化变革和促进员工个人成长的重要手段。在不断变化的世界里，我们需要理解和接纳这种既古老又现代、既保守又开放、既传统又灵活的职场规则，以此激发员工的潜力，推动企业的可持续发展。
43岁前TVB男星李日朗（李逸朗），曾出演电影《踏雪寻梅》为观众熟知，他近日宣布已经退出娱乐圈好几年了。
李日朗（Don Lee），1982年1月25日出生于中国香港，籍贯广东省肇庆市高要区，中国香港男演员、歌手、导演、编剧。2003年，推出首张个人音乐EP《The Single》，从而正式出道。其代表作包括《当四叶草碰上剑尖时》《一屋两家三姓人》《十兄弟》等电视剧，还曾发布多首歌曲。
2025年2月，李日朗去印度出家14日后还俗。
来源 | 潇湘晨报综合李日朗个人账号
（来源：金石杂谈）
转自：金石杂谈
6月9日，有市场消息称，原九泰基金总经理时隔两年重返公募，目前已加盟兴华基金，担任总经理助理，分管机构销售。曾经的公募总经理，如今跳槽也只能谋个总经理助理的岗，不得不让人感慨，公募圈求职实在不易。但是，当研究完九泰基金，貌似事情并非如此。
wind数据现实，严军1997年至2001年在天津证券担任电脑部总经理，01年至02年担任渤海证券电子商务部银证通中心总经理，02年至09年在博时基金担任运维主管，09年至14年在信达澳银担任运营副总监、运营总监，14年3月至21年12月在九泰基金担任总经理助理，21年12年开始在九泰基金担任总经理，2023年12月离职。
官网显示，九泰基金于2014年7月3日成立，注册地址在北京市，注册资本3亿元。私募股权公司九鼎投资为公司实控人，华源证券持股24%，是一家PE系公募。
这家公募业绩极差，近三年亏损超20%，管理规模20年尚有百亿，如今只有11.16亿，目前该公募只有7位基金经理。
公司规模大幅缩水背后，一是该公募规模小，在权益市场下行期很难获得投资者认可；二是公司业绩极差，三年大幅亏损20%，基民纷纷上演赎回潮；三是该公募实控人为九鼎投资，而九鼎投资深陷违法违规，事涉久泰基金。
第二点，公司旗下基金经理纷纷巨亏，本就11亿规模基本全是权益，这无疑加大了久泰基金风险敞口。其中，公司副总、首席投资官刘开运近三年亏损24%；量化投资部总经理孟亚强三年巨亏33.31%；基金经理李响三年亏损逾20%，去年12月直接离职。
第三点问题更为严重，2021年9月28日，资本市场风云人物，“九鼎系”的创始人吴刚被证监会立案调查；2022年12月，处罚通知书显示，吴刚因违规干预九泰基金经营活动，被责令整改，处100万元罚款，同时被采取证券市场5年禁入措施。
而九泰基金通过九泰久利参与上市公司保底定增的行为，被责令公司改正，处100万元罚款。九泰基金原董事长、原总经理、原副总经理等多位高管也被给予行政处罚。
此外，在2024年8月，九泰基金发布公告，公司办公地址发生变更，此前安工地址在仰山公园2号楼一栋西侧有两层，如今只保留一层，相当于办公区砍半。
金石杂谈见过不少企业因为烧钱严重而砍办公区，而这一般源于经营不善、业绩亏损或不佳，甚至是降薪裁员的前兆。
正是这样一家公司的总经理，严军很难在公募圈拿到和总经理相匹配的岗位，退而求其次成为总经理助理也属正常。而本次入职的兴华基金，无论是规模还是业绩都较九泰基金要好的多。
根据wind数据，兴华基金成立于2020年，是一家个人系公募，大股东是张磊，持股占比60.61%，他也是公司董事长。管理规模67亿，较24年底直接缩水了30亿，相当于该公募一个季度缩水了1/3。至于兴华基金具体情况，以后再谈。