「沉浸式体验！い義母の吐息線上看——探索神秘生命力量与艺术美感的奇妙之旅」，韦东奕涨粉速度获世界纪录认证在AI、反垄断等多重压力下，谷歌推“员工自愿离职计划”，大范围裁员6月2日，记者登录该集团官网，发现邱继兴的职务信息已经撤下，“集团领导”一栏中“湖南省机场管理集团”的表述改为了“湖南省机场管理集团有限公司”，该公司已迎来新任党委书记、董事长舒某，并同样担任湖南省机场管理局局长。
问题：《沉浸式体验：探索神秘生命力量与艺术美感的奇妙之旅——以「い義母の吐息線上看」为主题》
在当今社会，科技发展日新月异，人们对于生活的理解和感知方式也发生了翻天覆地的变化。其中，一种新型的体验形式——沉浸式体验，以其丰富的视觉、听觉、触觉和味觉感官刺激，为人们提供了一次深度、多元化的探索生命力量与艺术美感之旅。
「い義母の吐息線上看」是日本一家名为「京都呼吸馆」的机构所推出的线上观展项目，旨在通过观看一段特殊的艺术表演视频，引导观众进入一个充满神秘生命力的世界，并探索艺术家们对生命力量的理解和表达，同时领略艺术的魅力和内涵。
在这段视频中，一位名叫「伊势义母」的女性艺术家用她独特的视角描绘了生命的奥秘与美学，她的呼吸如同线般从喉咙深处延伸至鼻腔、肺部，最后流入口腔，形成一幅奇妙的生命气息画卷。每一个瞬间，都仿佛蕴含着生命的力量和活力，使人心生敬畏和向往。
通过观看这段视频，观众可以深入感受到艺术家们对生命的独特理解和诠释。他们通过细腻的笔触描绘出生命流动的轨迹，无论是清晨微风中的露珠、晨曦下的树叶，还是夜幕降临后的星辰、月亮，每一处细节都充满了生命力和韵律感。这种生命的力量不仅体现在作品的形态上，更体现在其内在的精神内核之中，体现了艺术家们对自然和社会现象的深度观察和理解，以及对生命的尊重和敬畏。
「い義母の吐息線上看」的沉浸式体验更是赋予了观众一种身临其境的感受。观众置身于一个空间，仿佛被吸入了艺术品创造者的心灵世界，感受到了他们的呼吸、情感和思考。这种直观的感受使观众能够更好地理解艺术家们的创作意图和艺术理念，增强了观众的艺术鉴赏能力，同时也让他们更加深刻地认识到生命的力量和美感。
「い義母の吐息線上看」还提供了丰富的艺术欣赏体验，让观众在欣赏艺术品的能够从中汲取灵感和启示，提升自我认知和审美水平。例如，通过对视频中生命气息的描绘，观众可能受到启发，尝试运用自己的想象力和创造力，创造出类似的生命气息作品；通过对艺术家们生活状态的描述，观众可能对生命的意义和价值产生新的理解，从而更好地珍视人生，追求美好。
「い義母の吐息線上看」以其独特的艺术表现手法和沉浸式体验方式，成功地将生命的力量和艺术美感带入了大众视野，引领了新一轮的艺术探索热潮。它不仅是对传统艺术形式的一次创新和发展，也是人们对生活、对美的全新认识和感受的体现，具有深远的文化和社会意义。让我们一起期待更多这样的沉浸式体验项目，去探索生活、感悟艺术、品味生命的力量与美感，开启一场全新的奇妙旅程！
近日，北大数学科学学院教师韦东奕因为入驻短视频平台并发布一条视频，引起舆论关注。北大数学院有关负责人9日称，校方非常关心其健康，将帮助他积极进行治疗，同时希望和网友共同保护好学者专心治学的宁静环境。
韦东奕涨粉速度获世界纪录认证
每分钟涨440个
目前，韦东奕账号粉丝量已经接近2500万，视频点赞量接近1500万。据世界纪录认证机构（WRCA）官方权威发布，韦东奕正式被确认为“72小时内抖音平台学术领域获得粉丝最多的人”。
11日上午，有媒体记者联系世界纪录认证机构在中国的办事处，工作人员回应称，消息是真的，不过是在学术领域涨粉最快，放到所有账号当中，刘德华的涨粉速度是排名第一，韦东奕则排名第二。
据了解，韦东奕的账号开通于6月4日，正值高考倒计时期间，一条4秒的自我介绍视频，便让账号的粉丝数量开启“狂飙”模式。短短三天，韦东奕的抖音账号粉丝数从0飙升至1900多万，平均每分钟新增440个粉丝。
世界纪录认证驻华申报中心主任赵青太表示：“韦东奕创造的这项纪录，其意义远超数字本身。它标志着学术明星在大众传播领域的‘现象级’影响力得到了最直观的量化印证。
他用最质朴的方式，展现了知识最深邃的魅力，并在极短的时间内触达了最广泛的受众。这不仅是他个人的高光时刻，更是学术精神拥抱新时代传播方式的成功典范。这项纪录有力地宣告：知识，也能成为‘顶流’；专注与才华，永远拥有震撼人心的力量。”
▲韦东奕的短视频截图
校方非常关心韦东奕口腔等健康问题，将帮助他积极进行治疗
学院呼吁保护好学者专心治学的宁静环境
此外，关于韦东奕的口腔健康、账号运营及归属、生活照料等问题，也成为连日来网友讨论的焦点。网上还出现了口腔机构借韦东奕内容引流、韦东奕同名账号等现象。包括“韦东奕严选”“韦东奕本人”在内的大量同名账号近期被多个平台清理。
北大数学院有关负责人9日通过新华社回应，称校方非常关心其健康，将帮助他积极进行治疗，同时希望和网友共同保护好学者专心治学的宁静环境，让韦东奕老师能心无旁骛地投入教学科研工作中。
◆来源：红星新闻、极目新闻
编辑：孙懿辞
初审：梁爽
复审：曹光宇
随着人工智能快速变革与监管压力的加剧，谷歌近日向公司多个核心部门的员工推出了“自愿离职计划”，再次引发了外界对这家科技巨头未来走向的关注。据《华尔街日报》报道，本次涉及的部门包括搜索、广告、研究与工程等核心业务团队，几乎覆盖了谷歌母公司 Alphabet 最主要的营收来源。
虽然谷歌并未披露具体裁员人数，但知情人士称规模“相当可观”。公司发言人 Courtenay Mencini 证实了这一调整，其表示：“今年早些时候，我们部分团队为美国员工推出了自愿离职计划，现在已有更多团队加入，这是为了支持公司接下来的重要工作。”
这一策略显示出，谷歌在试图削减成本的同时，刻意避免大规模裁员，以防进一步打击员工士气或引来更多来自立法者和监管机构的审视。
本次人员调整的背后是谷歌深刻的技术方向转型。面对 OpenAI 旗下 AI 产品 ChatGPT 的爆红，谷歌在 AI 领域的地位，从昔日的引领者转变为急于“追赶”的角色。如今，公司正大举投入大型语言模型（LLM）、Gemini AI 平台以及 AI 整合搜索功能。
例如，谷歌正在将其传统的搜索引擎升级为“对话式答案引擎”，用生成式 AI 直接提供简洁回答，而非只是罗列出链接。实现这一目标，需要更灵活高效的团队以及更契合 AI 发展的技术人才，而这也正是自愿离职计划背后的主要推动力 —— 优化结构、整合资源、清除旧系统冗余。
与此同时，本次结构重组还伴随着谷歌对办公方式的调整。公司要求居住在办公地点附近的远程员工回归混合办公制度。尽管公司称此举是为了“加强面对面协作”，但外界普遍认为，这是对不愿返岗员工的一种“软性淘汰”。
与微软、亚马逊等同行类似，谷歌也日益将线下办公视为构建企业文化、提升AI开发效率的关键，这也是其通过自然流动替代裁员的一种策略。