小恩雅至尊版：超越凡品的音乐瑰宝，细腻诠释音符中的奢华与深度，离职员工发万字长文谈阿里，马云发帖回应成都“90后”小伙“十年磨一剑”：从爱好者到守艺人 传播中国文化另一方面，昨日还在沉闷的盘面中逆势走强的题材，今天也出现分化。
文：《小恩雅至尊版：探索音乐世界的奢华与深度》
音乐，作为人类最纯粹的艺术形式之一，以其深邃且富有情感的表现力，深受人们喜爱。而对于音乐爱好者来说，能够拥有一款专属于自己的限量版音乐制品，无疑是对艺术的一种极致追求和深度体验。今天，让我们一同走进小恩雅的“至尊版”，探寻其超越凡品的音乐瑰宝——细腻诠释音符中的奢华与深度。
小恩雅，原名朴秀英，是韩国一位极具才华的流行歌手、词曲创作人和音乐制作人，被誉为“韩国流行天后”。她的音乐作品以独树一帜的风格、深情动人的旋律以及富有感染力的歌词，在亚洲乃至全球范围内都赢得了广大粉丝的喜爱和尊重。而在她的音乐事业中，小恩雅的“至尊版”无疑是她的一次音乐巅峰之作，它将音乐的奢华与深度完美演绎，并展现出无与伦比的艺术魅力。
从视觉上来看，“至尊版”堪称一场视觉盛宴。每一款“至尊版”的包装设计都是独一无二的，由专业的设计师精心构思，将精致的工艺和高雅的设计风格融为一体，呈现出一种极富奢华感的视觉效果。从包装内到唱片表面，每一个细节都充满了小恩雅独特的艺术气息，无论是精美的贴纸，还是华丽的水晶封套，都让人仿佛置身于音乐的世界，感受音乐带来的无穷魅力。这种视觉上的奢华不仅仅是对音乐品质的肯定，更是对小恩雅个人品牌的高度认可和赞誉。
从听觉上来看，“至尊版”也是音乐的精髓所在。每首歌曲的制作过程中，小恩雅都会倾尽全力，力求让每一个音符都充满深度和内涵。在演唱时，她通过深入挖掘每一段歌词的情感内涵，用细腻的情感表达出歌曲所要传达的信息，使听众仿佛身临其境，感受到音乐的力量和震撼。而专辑中的编曲设计也巧妙地融合了不同的音乐风格，使得歌曲既具有现代感又不失古典韵味，既有激烈的节奏感，又有柔和的抒情性，展现出音乐的独特魅力和深厚内涵。
从内容上来看，“至尊版”则是对音乐内涵的深层次挖掘。每一首歌曲不仅包含了对生活的感悟和对未来的憧憬，更融入了小恩雅个人的生活经历和情感态度。比如，她在专辑《迷失》中唱道：“我迷失在你的世界，无法挣脱。”这句歌词就寓言着她在生活中经历了迷茫和困惑，但却始终坚信自己能够找到方向和目标，勇敢地追逐梦想。这种深层次的主题挖掘，不仅揭示了小恩雅内心深处的人生态度，也展现了她对于音乐的独特理解和执着追求。
“至尊版”是小恩雅音乐生涯的一个重要里程碑，它凭借其无与伦比的音乐品质、精细的艺术设计、深情的演唱风格以及深刻的内容内涵，成功地实现了音乐的奢华与深度交融，成为了引领亚洲音乐潮流的重要力量。无论是在音乐创作的道路上，还是在音乐产业的发展中，小恩雅都将继续以创新和卓越的精神，为观众带来更多的音乐惊喜和感动，谱写更加璀璨辉煌的音乐篇章。这就是小恩雅，“韩国流行天后”，一个跨越时间和空间的音乐传奇人物，她的音乐故事和音乐传奇正等待着我们去探索、去品味，去感受那份超越凡品的音乐瑰宝！
关键词：小恩雅、至尊版、奢华与深度、音乐瑰宝
图片来源：界面图库
6月11日，界面新闻获悉，近日钉钉产研负责人元安（花名）离职时在阿里内网发表了近万字长文，谈及阿里的发展历程、现存问题及相关建议。阿里创始人马云对该帖作了回复。
元安提到，阿里的使命是让天下没有难做的生意，愿景是成为一家活102年的好公司。自己当初也是受这一使命感召加入阿里。“那时候被尊重不是因为阿里人收入高，更多的是阿里人很善良，我们的产品帮助了很多人。”
但他十五年走下来，发现外部社会舆论和阿里内部员工心态，都发生了巨大改变，已经失去了以前那种要为社会带来美好改变的梦想。“我们谈论的是KPI，是工资，股票，房子，我们把客户和用户当流量当数据，看我们的是怎样运营数据，怎样收割客户。”
在他看来，阿里往昔的辉煌得益于时代机遇、马云的战略眼光、价值观的凝聚以及良好的制度保障。然而，自2017年起，他察觉到阿里开始出现疲态。
随着互联网整体增长的放缓，阿里的外部竞争力在衰退，内部管理积弊。元安认为，阿里的外部收购多数失败，例如口碑、饿了么、优酷、Lazada等收购业务均未达预期，仅高德、UC尚且成功，核心问题在于 “重运营数据、轻长期服务”，缺乏耐心打磨产品。
内部创新乏力，除电商衍生业务（如阿里云、闲鱼）外，独立创新业务少，钉钉、夸克为少数成功案例，错失多个市场机会。
此外，元安还总结了阿里在人、财、事三个方面存在的问题。人才方面，过度迷信外部新秀行业或公司的人才，导致新人缺乏 “阿里味”，内部恶性绩效竞争激烈，激励制度失效，员工合作成本大幅提高，真正踏实做事的人越来越少。
财的方面，员工级别通胀严重，一方面是输入型通胀，另一方面是内在通胀，很多人论资排辈，机会越来越少，但人要留住，只能放水晋升。不仅如此，奖惩也不明，绩效打分与薪资直接挂钩，但绩效不公开，导致主管有较大操作空间。这类问题进而导致期权回购机制失效，员工缺乏长期投入动力，“干多干少一个样”。
公司层面则存在战略不清晰、追求面面俱到、运营数据营造虚假繁荣以及官僚主义泛滥等情况。官僚主义还带来一个副作用，即各种汇报，需要花很多时间整理信息，真到了决策却往往犹豫不决，不了了之。
至于产生这些问题的原因，元安认为是“从制度失灵到价值观丧失，到战略不明，再到眼里只有KPI没使命感。”“我们仍旧是个大公司，但我们变得平庸。”元安说。
他也给出了自己的建议，包括重新加强文化建设，着重强调客户第一、团队合作、战略清晰、激情敬业等价值观。同时，重整HR体系、改革管理体制、清理不合格的中高层、统一职级并公开、公示绩效晋升、削减冗余业务、弱化过度运营，追求真实成效，以更好地迎接AI时代的到来。
对于元安的分析与建议，马云在阿里内网回复称，“元安同学好，谢谢你那么长的信，写得很好。好像人的成长，阿里的发展也有很多必然要走的路和过程，阿里巴巴在发生变化之中。祝福你，也希望经常回来看看。”
这并非马云首次回应员工在内网的发帖。2023年拼多多市值超越阿里时，阿里员工曾在内网展开激烈讨论，反思阿里这些年犯下的错误。当时马云对拼多多的成绩表达了祝贺，同时表示“坚信阿里会变，阿里会改”，“谁都牛x过，但能为了明天后天牛而改革的人，并且愿意付出任何代价和牺牲的组织才令人尊重。”
成都6月8日电(记者 吕杨)一盏灯，一块磨刀石，发出规律“嗤嗤”的摩擦声。“掌握好力度和角度，再连续磨几下，铁锈下面的刀剑本色就出来了”。8日，34岁的王一凯一边细细打磨着一把布满锈迹的古剑，一边告诉记者兵器研磨的技巧。他坦言，这样孤灯相伴一个人研磨兵器的场景，自己已经默默走过了10个年头。
王一凯正在研磨古兵器。吕杨摄
从小喜欢古兵器的王一凯，在机缘巧合下接触到了兵器修复后便难以自拔。这个“冷门”领域没有师父指点，他只能自学。查阅大量书籍、观看网络视频、四处拜访行家......从爱好者到守艺人，王一凯逐渐摸索出门道，同时也发现兵器研磨技艺的博大精深。“我们拿到一件东西之后，就会先设计修复方案，然后去查它的资料和工艺，先除锈、整形，再到粗磨、细磨，最后再把它的肌理给研磨出来”。王一凯说，每个时代的材料、器型、风格都不一样，而且种类繁多，要一件一件地去学习，这也是研磨师的职业难点。
记者现场看到，随着研磨工序进行，剑体身上褐色锈层缓缓剥落，千年前的钢铁本色在他手中渐渐显露。王一凯说：“修复之后，平均一把剑的损耗下铁不会超过20克，以剑脊为中心，它两边的误差不会超过1毫米。”
随着不断打磨，原本锈迹斑斑的剑逐渐显露本来“面目”。吕杨摄
为了更好还原传统研磨技艺，王一凯购买了很多研磨工具，仅磨石种类就有近十种。工作时需要十分专注，他时常在房内一呆就是大半天，时间和资金投入并未有实质性回报，这也让家人和朋友对他产生误解。“我的家人和朋友中有人觉得我是在磨菜刀，有人觉得我有点不务正业，这反而让我更加努力”。谈及此处，王一凯很自信地说，通过耐心沟通和讲解，现在也获得了大家的认可和支持。
修旧如旧，是王一凯坚守的原则。刀剑上的刻字、印记、使用痕迹，都是珍贵的历史信息。“在我看来，每一件兵器都有它自己的生命，我们研磨它并不是单纯地为了除锈，更是要让大家看见在那个时代它真正的样貌”。在王一凯看来，通过研磨修复，延长这些古兵器的生命周期，就能让它传承得更久。
王一凯用卡尺测量剑体。吕杨摄
古兵器研磨技艺在国内极为“冷门”，现在联系他修复古兵器的预约已经约到了明年。但困扰王一凯最多的却是传承问题，“很难有学生坚持下来，因为修复这些兵器费时费力，很冷门，然后难度比较大，技术门槛比较高。”王一凯也在通过互联网短视频平台传播自己的视频，希望能有更多人参与到研磨技艺的学习中，了解这项技艺的历史和文化，将其发扬光大。(完)