一进一出一哆嗦：揭秘深藏不露的行走技巧与无声力量，华为MatePad Pro 13.2英寸平板飞天青新色，鸿蒙5赋能全新生产力微软3名员工被曝因全球大裁员自杀，AI导致“人工智残”或影响就业和社会秩序▲6月上旬，海军航母编队在西太平洋海域开展训练，图为辽宁舰放飞舰载战斗机。孙翔 摄
人类的一生，行走是日常生活中不可或缺的一部分。它不仅是我们移动身体的方式，更是一种展示自我、展现精神的力量。尽管我们每天都在行走，但我们的实际行动往往被隐藏在动作的背后，就像一幅深藏不露的画卷中。这幅画卷描绘着各种行走技巧和无声的力量，这些看似微不足道的步态却蕴含着无尽的秘密。
一进一出一哆嗦，这是行走中最基础的动作之一。这一系列的步骤虽然简单，但却揭示了行走的奥秘。“进”的步伐轻快而稳定，脚尖轻轻弯曲，使身体向前倾斜，为下一步的“出”做好准备。然后，“出”时，脚步缓慢而有力，脚跟微微抬起，迈出一步，再将脚掌收回，形成一个弧度，最后再次迈出一步，如此反复，形成了一种稳定的行走节奏。这种步伐不仅有助于稳定身体姿态，还能够增强腿部肌肉的力量，提高行走的速度和稳定性。
行走中的“一进一出一哆嗦”也包含了“无声的力量”。在这个过程中，人的手臂、肩膀和背部等部位都会随之摆动，产生一种如同无形的手指在舞蹈般的动态效果。这种“无声的力量”，并非来自外部的刺激，而是来自于人体内部的生理反应，如肌肉紧张、关节运动以及心肺功能的调节等。通过这种方式，行走者不仅可以保持平衡，还可以调整身体的姿势，达到放松身心的目的。
行走中的“一进一出一哆嗦”也体现了人类的情感交流。行走者通过调整自己的步速和频率，可以感知周围环境的变化，并通过细微的动作，如低头看路、挥手示意或微笑等，传达出自己的情绪状态和意图。这种情感交流的方式，既表现出对生活的热爱和尊重，又传达出了对他人的理解和关怀，这无疑是对行走技巧和无声力量的另一种诠释。
“一进一出一哆嗦”不仅是一组简单的行走动作，更是一种深藏不露的行走技巧和无声力量的表现。它让我们看到了行走的本质，体验到了行走的魅力，同时也提醒我们在日常生活中，不仅要注重行走的动作，更要关注行走的过程中所包含的人文智慧和情感表达。只有这样，我们才能真正理解行走的意义，赋予行走以更多的内涵和深度，让它成为我们生活中的重要组成部分。
2025 年 6 月 11 日，华为旗舰生产力平板推出全新配色 —— 华为 MatePad Pro 13.2 英寸飞天青。这款旗舰平板不仅以全新的配色致敬东方美学，同时也是首款预装鸿蒙 5 的旗舰平板，为用户带来全新的平板使用体验。
全新飞天青配色，东方美学的现代演绎
华为 MatePad Pro 13.2 英寸飞天青是对东方美学 "雨过天青云破处" 的意境传承。中国古代就有“青与白相次也”的色彩哲学，华为 MatePad Pro 13.2 英寸飞天青正是将这种传统色彩哲学融入到科技产品设计中，为现代科技产品注入了深厚的文化底蕴，满足了当代人对“雅致而不张扬”的审美追求。
工艺上，华为 MatePad Pro 13.2 英寸飞天青延续了 MatePad Pro 系列丝帛工艺的设计语言。机身后盖采用 0.5mm 航空级超薄玻纤材料，整机轻至 580g，仅有 5.5mm 厚度，保持机身轻盈而强硬。通过对后盖进行油墨拓印、独家自然纹理、多重光学镀膜、多重转印等多道复杂工艺的加工，最终让机身呈现出趋近于真实丝帛的质感和光泽，并且触碰爽滑。
除了此次发布的飞天青配色之外，华为 MatePad Pro 13.2 英寸还有宣白、砚黑、流金配色，与飞天青共同构成了华为平板独特的人文色系。
AI大厂微软（Microsoft）新一轮数千人裁员风波持续发酵。
6月9日消息，据The Layoff消息，5月中旬微软约6000人裁员过程中，其中有全球三名员工因裁员而变得非常沮丧，最终选择自杀。报道称，其中一个人受到了上司的严重虐待。
“我们经常谈论心理健康问题，却很少谈及有害的裁员文化是如何造成或加剧心理健康问题的。那种持续弥漫的恐惧、冰冷的裁员方式，以及裁员后集体沉默的压抑氛围，如今正以隐形的方式蚕食着人们的生命。如果你此刻正在困境中挣扎，请一定记住你的个人价值从不由工作定义。你并非孤身一人，这个世界上始终存在着可以提供帮助的力量。即便当下感觉希望渺茫，但请相信，向前的道路永远在脚下延伸，从未消失。”Thelayoff裁员讨论区的网友这样表示。
据悉，5月中旬微软确认，宣布将在全球范围内裁员约6000人，占其22.8万名员工总数的约3%。这也是该公司自2023年裁员1万人以来规模最大的一次裁员。对于上述消息，截至发稿前，微软没有对外回应。
除了微软。近期花旗银行宣布，将精简位于中国上海和大连的全球技术解决中心，减少约3500名技术人员，在6月25日前签署协商解除协议，公司将支付“N+6”作为离职补偿金；美国消费品巨头宝洁公司表示，计划在未来两年内在全球范围内裁员7000人，以应对需求放缓和美国关税政策带来的不确定性。