军嫂探亲遭全队欺凌：探亲路上的艰辛与反抗力量讲述，办好暖“新”事 激发“新”动力原创 华为新机发布后，华为mate 70 pro+再次降价，太刺激了！查戈斯群岛位于毛里求斯东北方向大约750公里的印度洋西南海域。毛里求斯1965年被迫向英国殖民当局割让查戈斯群岛。英国次年把主岛迪戈加西亚租给美国建空军基地。
用行动捍卫尊严：军嫂探亲遭遇全队欺凌的故事
在我们日常生活中，总有一些人在社会上面临着不公平待遇和欺凌。其中一位特殊的群体——军嫂，他们的生活充满了艰辛与挑战，但她们从未放弃维护自己的尊严，用实际行动展现着坚韧不拔的精神。
军嫂们是军人家庭的重要支柱，她们承担起照顾丈夫、教育子女、支撑家庭的责任，既要承受繁重的工作压力，又要承受丈夫离家出征的孤寂与思念。随着国家国防建设的现代化进程，部分部队也开始推行轮换制度，要求所有军人轮流回家探亲，这一政策无疑给军嫂带来了巨大的不便和困扰。他们不仅需要克服长时间未见到亲人、面临亲人离开的压力，还要处理好与家人之间的关系，避免产生不必要的误会和冲突。
在这个探亲途中，军嫂们所经历的艰辛与反抗并不亚于普通家庭。在火车上，她们常常会遇到陌生人询问探亲时间、目的地等敏感问题，甚至有人对她们的家庭构成威胁，意图让他们无法顺利返回驻地。这样的情况下，军嫂们必须时刻保持警惕，以保证自身安全，同时也需要运用智慧和勇气进行反击。
为了应对这些困境，军嫂们开始采取了一系列措施。一方面，她们积极主动向战友和其他乘客宣传轮换制度的必要性和公平性，争取得到大家的理解和支持。另一方面，她们以身作则，在探亲期间严格遵守军队纪律，坚决不做违反规定的事情，如在车厢内大声喧哗、随意攀爬等，以此来树立良好的军嫂形象，赢得他人的尊重和信任。
军嫂们也通过写信或打电话等方式，向家人传达自己的想法和感受，传递出坚守岗位、为人民服务的决心和决心。有的军嫂甚至选择独自一人在列车上度过探亲时光，虽然孤独，但她始终相信自己能够坚持下去，因为这是军人应有的责任和担当。
在这过程中，军嫂们的抗争并未白费，他们用自己的行动赢得了大家的支持和敬佩。许多旅客看到他们坚定的眼神、勇敢的站姿，都纷纷为他们的行为点赞，并转述了他们的故事。一些部队领导也主动联系军嫂，表达了对她们的关心和慰问，承诺将给予她们更多的支持和帮助，解决他们在轮换探亲过程中面临的各种困难。
军嫂探亲遭遇全队欺凌的事件，充分展示了军嫂们的坚韧不拔精神和英勇无畏的力量。他们以实际行动捍卫了自己的尊严，用行动告诉所有人，无论在何种环境下，只要我们坚守信仰，勇于抗争，就一定能够实现自我价值，取得成功。在此，让我们向这些默默付出、勇敢前行的军嫂致敬，他们是真正的英雄，是我们社会的骄傲。
徽暖新锋，江淮荣光。5月8日，省委社会工作部、省交通运输厅、省市场监管局、省总工会、省邮政管理局联合举办2025年暖“新”江淮“十佳”新就业群体发布仪式，发布了“十佳”快递员、“十佳”网约配送员、“十佳”货车司机、“十佳”网约车司机名单，并颁发荣誉证书。
“送好每个包裹是我的职责，感谢社会各界对我们的关心支持。”获评“十佳”快递员的安徽顺丰速运有限公司快递员汪东表示，将心怀感恩、珍惜善意、传递温暖，为社会出力、为城市添彩。
快递员、网约配送员、货车司机、网约车司机是全省新就业群体的代表，他们是经济社会发展不可或缺的重要力量，在促进经济发展、繁荣社会事业、创新社会治理、提供公共服务等方面发挥着日益重要的作用。
省委高度重视新就业群体工作，省委社会工作部成立以来，坚持以党建为引领，以政策为支撑，以服务为纽带，聚焦新就业群体最关心最直接最现实的问题，做实关爱凝聚，把“友好场景”建设作为新就业群体党建集中攻坚的突破口以“小切口”破题创新，从办实事、解难题做起，以一枝一叶总关情的热忱，凝聚服务新就业群体。
建设“友好社区”“友好街区”“友好商圈”“友好市场”……据统计，目前，全省已建成各类“友好场景”3000多个，开放党群服务中心、社区食堂1万多个，大力推进“暖心驿站”“司机之家”等阵地建设，用可感可及的关心关爱，让新就业群体工作更安心、生活更舒心、发展更顺心，引导新就业群体听党话、跟党走，不断增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力，实现新就业群体与城市治理“双向奔赴”。
“实打实”解决急难愁盼
针对快递员平时遇到的困难，去年以来，黄山市打造“徽小哥”线上服务平台，将全市驿站、充电桩、换电站、停车场、小区楼栋等点位植入地图系统，实现场景线上可循、通行线上解决、服务线上直通，成为快递员、外卖配送员的“指路神器”。
精准回应诉求，真情关心关爱。全省动起来、做起来，拿出了实打实的办法、心贴心的举措。省委社会工作部成立以来，在深入调研、摸清需求基础上，先后制定《关爱凝聚新就业群体5项行动24个项目实施方案》《关于推进新就业群体“友好场景”建设的通知》等，在全省统筹推进“友好场景”建设。
“管行业就要管党建。”各级社会工作部门加强新就业群体党建和服务管理工作，持续关心关爱新就业群体，持续完善权益保障机制，规范劳动用工管理，优化职业发展环境，推动解决急难愁盼问题。
新就业群体需要什么，“友好场景”就建什么。全省各地因地制宜、分类推进“友好场景”建设，推动建立平台企业、部门属地、物业企业等多方常态化沟通协商机制，采取“赋码进门”、完善标识信息、绘制“友好路线图”、设立“临时停车位”、链接社会资源等措施，解决新就业群体“进门难、找路难、停车难、就餐难”等现实问题。
同时，各地积极探索运用信息化手段提供个性化服务，满足不同新就业群体需求，在“细枝末节”中体现“服务温度”。全省累计开展健康关爱、爱心托管、联谊交流等各类活动4500多场次、服务近10万人次。针对就医问题，阜阳市设立新就业群体医疗服务站，开辟“小哥就诊绿色通道”，制定免费挂号、24小时药物配送等6类24项服务措施。
“手拉手”汇聚服务合力
芜湖市湾沚区六郎镇的王小逗先前打过工、创过业，但都不太如意。“现在开网约车不仅收入增加了，而且时间很灵活。政府提供网约车办理一站式服务，非常方便。”如今，王小逗成了一名网约车司机。
这一转型的背后，是当地部门的协同助力。湾沚区委社会工作部、区总工会、区交通运输局等部门积极协调，为新就业形态劳动者开辟一条绿色通道，提供从考证到平台入驻等一条龙服务。
“‘友好场景’建设，目的在于为新就业群体提供更多集成服务、暖心服务，而这离不开多部门协调推进。”省委社会工作部负责人介绍，安徽建立健全多方联动合作机制，构建社会工作部门、行业管理部门、平台企业“三位一体”组合联动抓的工作格局，广泛凝聚整合各类资源要素和服务力量，突出实用化、精准化建设“友好场景”。
据统计，依托党群服务中心、户外劳动者驿站、“司机之家”等服务阵地，安徽全省共建设各类党群驿站11000多个，其中专门服务新就业群体的“小哥驿站”1600多个。
得益于多部门协同联动、汇聚合力，新就业群体的权益保障体系日趋完善，职业发展渠道也更宽了。各地在“友好场景”线上线下搭建“实训课堂”“成长学院”“职工夜校”等服务载体，加强新就业群体实操技能训练和职业素质培养，累计服务1万余人次。
为加大保障力度，安徽各地采取网上入会、“扫码”入会等方式，推动7万多名新就业群体集中建会入会，赠送专项意外伤害互助保障计划6万多份。开通法律援助绿色通道，累计帮助解决劳务纠纷2400多起。
“心连心”共创美好生活
“敬业正直真英雄，危难时刻显身手。”去年11月1日，合肥瑶海区三十埠顺丰营业部，一对年轻夫妻来到这里，为快递小哥汪东送来一面感谢锦旗。原来，在配送快递的路上，汪东偶然看到一个2岁女童在机动车道上边哭边跑着找妈妈，汪东赶忙放下手中工作守护女童，直到警察和家长到来。
快递小哥、外卖配送员等规模大、流动性强，熟悉街头巷尾，联系一城百业，服务千家万户，是城市的“移动探头”“流动哨兵”。如何推动这一“管理变量”转化为“治理增量”？全省各地发挥党建引领优势，积极探索方式方法，把新就业群体有效组织起来、作用发挥出来，为社会治理注入新的力量，着力提升“友好场景”建设的长效性。
马鞍山市积极鼓励外卖骑手、快递员等新就业群体兼做“城市的眼睛”，为城市和谐发展注入“新”动能。今年以来，马鞍山全市600余名快递、外卖小哥主动担任“社情民情收集员”“移动网格员”，累计反馈治安隐患、环境问题等线索超800条，成为基层治理的“神经末梢”。
合肥市选聘1200多名新就业群体，担任“兼职管家”“小巷顾问”“治理合伙人”等。近年来，合肥市紧紧围绕就业有尊严、权益有保障、社会有关怀、融入有渠道，持续寻求以“小切口”深化改革创新的有效途径，切实让新就业群体更好地融入城市，不断凝聚起基层治理的“新”力量。
据统计，全省共组建680多支新就业群体志愿服务队，带动10700多名新就业形态劳动者参与送医上门、代购跑腿、爱心送考、应急救援等各类志愿服务，成为基层治理“合伙人”“好帮手”。各地还通过党员带头、积分激励等方式，引导新就业群体融入基层治理，引导47600多名新就业群体到街道社区(园区)报到备案，将8200多名党员纳入街道社区、平台企业、园区商圈(园区)党组织管理，引导4100多名新就业群体担任兼职“网格员”“楼栋长”“食品安全监督员”，通过“随手拍”等方式，发现上报平安建设、环境卫生、消防隐患等问题，推动“治理对象”转变为“治理力量”。
就在刚刚，华为发布了最新款手机pura 80系列，定价还是和上代一样，但标准版要7月份上市，而pro版起步还是6499元，采用麒麟9020处理器和鸿蒙5.1操作系统，性能相比上代提升26%。
为了迎接新机到来，之前的很多机型都出现降价，就连去年下半年的华为mate 70 pro+，价格也再次降低。
华为mate 70 pro+原价是8499元，起步16GB+512GB，之前就降了五百元，降到7999元，现在在某多平台内再次降价，到了7140元，说真的这价格确实太刺激了，比首发价便宜1359元，所以等到新款发布在选择老款是非常划算的，此时想买华为高端旗舰手机，就可以考虑mate 70 pro+了，而想买pura 80系列手机的朋友，想着更划算的话可以再等半年。
华为mate 70 pro+搭载的也是麒麟9020处理器，现在也能升级到鸿蒙5.0操作系统，性能其实和新款手机差不多，有能流畅使用五六年的实力，配合方舟引擎优化，游戏和多任务使用比较流畅，采用高亮钛玄武中框+第二代昆仑玻璃+超耐用锦纤材质后盖，以及支持IP68/IP69级防尘防水，这品质和耐用性，也不怕用几年就会坏。