天运主管：麻7IIII2掌控信任的有力角色，原创 吃了20年丝瓜，最服这个做法！不用炒不油炸，吃一次就念念不忘！吉林东丰“社牛鹿”养成记：“萌力”撬动鹿业振兴6月10日之后，省教育考试院不再提供准考证打印或补办服务。使用期间，准考证正、反两面均不得涂改或书写。
八百字以内 《天运主管：麻7IIII2：信任的智者与力者》
在纷繁复杂的人际关系和组织环境中，有一位掌管着万千信任的角色，他的名字如同星辰大海中的光芒，照亮了前行的道路。他便是麻7IIII2，一位具有卓越智慧和强大力量的人物，他是信任管理的领航者，更是引领人心走向未来的重要人物。
麻7IIII2的智慧之光犹如破晓时分的第一缕曙光，驱散了人们心中的迷茫与困惑。他深知信任对于组织发展的重要性，从最基础的信任建立、到逐步拓展信任层次，再到最终实现全组织的信任统一，每个环节都不可或缺。在他的带领下，整个团队逐渐建立起了一种尊重、包容、信任的价值观，让每一个成员都能在一个安全的环境里发挥出最大的潜力，从而实现个人价值的最大化。
信任并非一蹴而就的事情，它需要时间的积淀，以及对人性的深入洞察。麻7IIII2始终坚信，只有通过不断的学习和实践，才能真正掌握信任的本质，形成一套完善且适合自身管理模式的信任管理体系。他定期举办各种专业培训课程，邀请行业专家分享最新的理论知识和实践经验，帮助团队成员提升自我素质和管理水平。他也鼓励员工积极参与到信任管理工作中来，倡导诚实守信、公正公平的工作态度，通过实际操作，帮助大家理解并践行信任的基本原则，使团队成员能够在日常工作中自然而然地遵守信任标准，营造一个互相信任、和谐共处的工作氛围。
麻7IIII2也十分重视团队建设。他坚信，信任不仅是一种精神层面的情感联系，更是一种实质性的行动表现。他注重团队凝聚力的培养，通过团队活动、内部交流等方式，加强团队间的沟通与协作，增强团队之间的信任感和归属感。他鼓励团队成员之间相互支持、互相学习，共同分享经验教训，为团队的发展贡献自己的力量。这种团队精神的激发，使得团队内形成了积极向上的工作氛围，大大提升了团队的整体战斗力和执行力。
面对各种不确定性和挑战，麻7IIII2总能凭借其坚定的信念和无畏的精神，带领团队始终保持对信任的坚守。他在每一次危机时刻，都能够果断决策，以实际行动诠释出信任的力量，鼓舞着团队克服困难，实现目标。他的领导风格深得员工敬仰，无论是在日常工作还是在关键时刻，都能展现出非凡的决断力和勇气，充分展现了“信任主管”的风采。
麻7IIII2以其独特的智慧和强大的力量，成功塑造了一个以信任为基础、以责任为导向、以创新为动力的团队，引领着这个组织向着更加光明的未来迈进。他的故事告诉我们，作为领导者，不仅要有广博的知识和深厚的学识，更要具备敏锐的洞察力和无私的责任心，用自己的言行去影响和激励团队成员，让他们在充满信任的环境下，共同创造属于自己的辉煌篇章。在这个瞬息万变的世界中，麻7IIII2的故事将永远闪耀着人性的光辉，为我们提供宝贵的启示和榜样。
菜市场里丝瓜却迎来了一年中最水灵饱满的好时光。碧绿细长的身子顶着未干的小黄花，指尖轻掐就能渗出水来——这种清爽甘润的性情，正是老天爷赐给苦夏的温柔解药啊！可吃了二十年丝瓜，清炒易发黑，油焖太腻人，炖汤虽鲜美却少了点口舌的欢愉，直到楼下的张姨笑眯眯递给我一小盘金黄喷香的"小圆饼"，嘿，您猜怎么着？丝瓜居然还能这般脱胎换骨！
这妙法说来简单，精髓全在"煎"字上，却绝非寻常煎炸那般油腻厚重。灶台清爽，滋味却翻天覆地——秘诀竟藏在那两层薄薄的"金缕衣"里。
第一步：巧披"珍珠衫"
挑两根水嫩笔挺的丝瓜，削去硬皮露出凝脂般的青玉瓤。手起刀落切成厚片，半指宽为佳——太薄易软烂，太厚难透香。关键一步来了！ 别急着调面糊，先取个平盘浅浅铺一层细白面粉，丝瓜片两面轻轻拍上这层"珍珠粉"。张姨说这层干粉如同屏障，锁住丝瓜丰沛水汽，更让后续面糊稳稳附着，绝不"溜号"。
辽源6月8日电(记者 郭佳)在吉林省东丰县梅花鹿科技服务中心，一只名叫“朵朵”的小鹿正用它湿漉漉的鼻子亲昵地蹭着驯养员袁爽的手心，这一幕引来周围游客的阵阵笑声，也改变了游客对梅花鹿“一有风吹草动便四散逃离”的固有印象。
5月22日，在吉林东丰，观展型梅花鹿与驯养员玩耍。 张瑶 摄
东丰县是吉林省辽源市下辖县，养鹿历史悠久，有“中国梅花鹿之乡”的美誉，这里的梅花鹿养殖历史最早可追溯至清代盛京围场。如今，一项获得国家专利的《观展梅花鹿人工规模驯化方法》，正悄然改变着这些生灵的胆小天性，也为这个传统产业注入新的活力。
“‘不怕人’的起点，就在它们出生后的第一口奶。”袁爽介绍，驯养团队会24小时贴身照料、精心配餐和定时定量喂养。同时，他们还给每只小鹿都起了名字，在持续互动中建立起信任。
驯化是一个循序渐进的过程。袁爽介绍，小鹿一周大时开始听轻柔音乐，两周大接触歌曲和动物叫声等复合声音，三周大则要适应鞭炮和汽车喇叭的噪音。灯光训练从暗到明，模拟光线突变；色彩适应从淡到艳，逐步进行。
出生15天后，小鹿开始每日结伴进行圈外活动，30天后进入公共场所接触人群。到了45天左右，它们便能学会点头“致谢”，并昂首配合游客合影留念。
“至此，一只‘社牛鹿’就养成了。”袁爽轻抚“朵朵”介绍，近些年已有500多只驯化的观展梅花鹿走向全国。这些变身“社交达人”的梅花鹿在北京八达岭、西安大唐不夜城、通化四方顶等景区广受欢迎。
2024年，吉林通化，东丰县观展型梅花鹿与游客互动。(资料图)(东丰县梅花鹿科技服务中心)
记者采访了解到，过去该县以初级鹿产品销售为主，如今已重点转向精深加工与文旅融合，共开发各类鹿产品164款，还依托“养鹿官山园”主题景区，开展“我在东丰有只鹿”“皇家鹿宴”等一批文旅项目。
数据显示，截至2024年末，东丰县鹿产业相关产值已突破80亿元。曾经胆怯害羞的梅花鹿，正以其日益展现的“萌力”，撬动传统鹿乡产业快速升级。(完)