被上司无情夺走的七天：职场遭遇挫折与反思：从中选人到被裁的命运流转，华泰柏瑞沪深300ETF拟分红逾80亿，或刷新境内单次分红纪录菲律宾总统举办庆祝菲中建交50周年灯光烟火秀对于不少宝妈来说，回老家似乎就成了“催生大会”的主场。尤其是那些头胎生了女儿、丈夫家又在农村的妈妈们，春节不再是“过年”，更像是一次社交压力和情绪拉扯的“应酬”。
关于被上司无情夺走的七天，这是一个充满挑战和反思的经历。这七天在职场上充满了挫败感，让人深感压力和困惑。而在这七天中，我们不仅面对了上司的冷酷无情，也对自身的角色定位、职业发展以及公司文化等方面进行了深入的思考。
从被上司无情夺走的七天来看，这位上司的工作方式无疑是对员工的一种无情剥夺。他似乎只注重结果而不顾过程，对于员工的工作态度和表现毫不关心。这种工作模式导致了许多员工感到沮丧和无助，他们开始怀疑自己的能力和价值，从而产生了自我否定的心理，认为自己无法胜任这份工作。这种心态在短时间内迅速蔓延，使许多员工选择离开工作岗位，寻求新的机会。
职场遭遇挫折并非只有消极的一面。相反，这也是一次宝贵的学习机会。在这七天里，我们在与上司的冲突中学会了如何处理和解决矛盾，如何在压力下保持冷静，如何在困难面前不放弃，如何以积极的态度去应对挑战。这些经验是我们职场生涯中不可或缺的一部分，它们教会我们在困境中找到解决问题的方法，提高我们的应变能力，提升我们的专业素养和领导力。
被上司无情夺走的七天也让我们深刻反思了自身的职业定位和职业发展规划。在这个过程中，我们发现了自己的盲点和不足，我们需要对自己的工作方式和职责有更清晰的认识，明确自己的目标和愿景。我们也认识到，作为一名员工，除了完成工作任务外，更需要具备良好的沟通技巧，团队协作精神，以及对公司文化的理解和认同。这些都是每个职场人士必备的基本素质，也是公司在选拔和培养人才时应重点考虑的因素。
这段经历还让我们深刻理解了公司的运营和管理理念。这个公司虽然有着强大的实力和广阔的发展空间，但它的运作机制却显得有些僵化和刻板。这使得一些具有创新思维和适应能力强的员工难以获得重用，导致他们在公司内部的地位逐渐下降。这时，我们不禁反思，公司是否应该更加重视员工的成长和发展，是否应该鼓励员工提出更多的创意和改进方案，是否应该为员工提供更多的发展空间和激励机制？
被上司无情夺走的七天是一段职场上的挫折和反思之旅。它让我们明白，职场不仅仅是一个工作的场所，更是个人成长和发展的平台。在这七天中，我们遭遇了种种困难和挑战，但我们也在其中找到了经验和教训，收获了知识和技能，同时也深化了对自我和职业生涯的理解。这个经历将永远影响我们的职业生涯，引导我们前进，走向更好的未来。
境内ETF最高单次分红纪录或将刷新。
6月11日，华泰柏瑞基金发布公告称，华泰柏瑞沪深300ETF将实施现金分红，分红方案为每10份基金份额分红0.880元，分红权益登记日为6月17日，除息日为6月18日，现金红利发放日为6月27日。
Wind数据显示，截至6月10日，华泰柏瑞沪深300ETF已达3782.92亿元。这意味着，若权益登记日前产品份额无较大变化，根据基金分红公告，本次沪深300ETF分红总额或将超过83亿元，这一数字有望刷新境内ETF有史以来最高单次分红纪录。而在2024年，分红第一大户还是易方达沪深300ETF，年度分红总额为53.22亿元。
华泰柏瑞沪深300ETF成立于2012年5月4日，13年来累计分红13次。业内人士指出，伴随着本次分红落地，华泰柏瑞沪深300ETF有望在进一步提升产品吸引力、增强投资者体验的同时，发挥权益ETF积极分红、持续分红的示范效应，传递长期投资、价值投资、理性投资的积极信号，共促资本市场的健康发展。
此外，同样是在6月11日，除沪深300ETF外，华泰柏瑞基金旗下央企红利ETF、港股通红利ETF及华泰柏瑞红利ETF联接基金也发布了基金分红公告。权益ETF分红已经成为“潮流和习惯”。
另据Wind数据，截至6月10日，华泰柏瑞基金、华夏基金、嘉实基金、易方达基金旗下四只“巨无霸”沪深300ETF年内分红金额分别为83.78亿元、26.83亿元、24.61亿元、13.29亿元，合计约为148.51亿元，在全部非货ETF分红金额中占比超七成。
业内人士分析，近年来权益ETF分红热情高涨得益于多重因素的共同推动。一方面，伴随新“国九条”明确强化上市公司现金分红监管，A股上市公司分红金额和比例持续上升，目标指数成分股分红或构成权益ETF收益的来源之一；另一方面，公募基金日益重视投资者获得感，通过积极分红、持续分红提升投资者体验；此外，ETF市场的繁荣也为大规模分红提供了坚实基础。
整体来看，据公募排排网数据，截至2025年6月10日，今年以来公募基金共计分红2673次，分红金额达956.43亿元，较去年同期相比，分红金额同比增长41.04%。
债券基金成分红主力。公募排排网数据显示，今年以来债券基金共分红2087次，分红金额达733.48亿元，占公募基金分红总额76.69%。
国际（QDII）基金分红金额同比大增近18倍。公募排排网数据显示，今年以来QDII基金合计分红23次，分红金额7.53亿元，较去年同期，同比大增1777.66%。
权益基金分红金额翻倍。公募排排网数据显示，混合型基金今年以来共分红183次，分红金额42.70亿元，同比大增162.81%。另外，今年以来股票型基金共分红305次，分红金额130.18亿元，同比大增148.41%。
马尼拉6月8日电(记者 张兴龙)菲律宾总统马科斯夫妇当地时间7日晚在马尼拉市帕西格河畔举行灯光烟火秀，庆祝菲中建交50周年。
当晚，活动首先点亮了整座琼斯桥，随后绚丽烟花在桥上空绽放，吸引不少市民驻足观赏、拍照留念。琼斯桥是通往马尼拉中国城的重要通道之一。
当地时间6月7日晚，菲律宾总统马科斯夫妇在马尼拉市帕西格河畔举行灯光烟火秀，庆祝菲中建交50周年。记者 张兴龙 摄
马科斯表示，今晚的活动让琼斯桥这一历史文化地标焕发荣光和新生，这正是“华人区振兴计划”的核心所在。今晚活动的深层意义更在于庆祝菲中建交50周年，这座世界上最古老的中国城凝聚了菲中半个世纪的友谊与共同历史。这座桥和这里的街道让我们在喧嚣、快速变化和不确定性中停下脚步，思考国家的本质及共同珍视的价值观。
当地时间6月7日晚，菲律宾总统马科斯夫妇在马尼拉市帕西格河畔举行灯光烟火秀，庆祝菲中建交50周年。马科斯在活动上致辞。记者 张兴龙 摄
中国驻菲律宾大使黄溪连应邀出席并致辞。他表示，琼斯桥灯光烟火秀灵感来源于北京亮马河亮化工程，将成为中菲民间交流合作又一典范。在菲华侨华人为菲民族独立解放和经济社会发展作出了巨大贡献，理应得到充分认可和高度珍惜。中菲是搬不走的近邻。值此建交50周年之际，期待双方重温建交初心，顺应民心民意，寻求合作而不是对抗，对话而不是冲突，推动双边关系早日重回健康稳定发展轨道。
当晚，菲参议长埃斯库德罗、候任外长拉扎罗等内阁部长、皮门特尔等参众议员、马尼拉市市长拉古纳和候任市长莫雷诺，菲华商联总会理事长林荣辉和其他华社负责人，各界人士代表以及使馆主要外交官出席了活动。(完)