揭秘小浪货：真实紧致的秘密——揭秘‘紧’与品质的微妙关系，【讲习所·中国与世界】“人不负青山，青山定不负人”出走大厂的95后CEO们，已在AI赛道融资数亿昔年屈原一心为国，却被小人中伤，流放沅湘。
对于追求美丽和健康的人来说，“紧致”无疑是一大追求目标。所谓的小浪货，通常是指那些以高品质、高性价比受到消费者青睐的产品，它们不仅拥有出色的外观设计和卓越的性能表现，更注重产品的内在质量与精致工艺，从而呈现出真正“紧”的质感。本文将深入探讨“紧”与品质之间的微妙关系，揭示这些“紧”元素背后的真实含义。
从外在角度来看，“紧”往往指的是产品在设计、制作过程中对材料的选择和工艺的精细把控。通过精准的尺寸计算和精确的裁剪工艺，确保每一款产品的外形尺寸、弧度符合人体工程学的要求，展现出完美无瑕的曲线美。在选材上，优质的面料如真皮、丝绸、聚酯纤维等，其触感细腻、弹性好，能够有效提升产品的舒适度和耐用性。精密的结构设计，如一体化成型技术、无缝连接技术等，使得产品无论是在承受压力还是在受力变形时，都能保持良好的稳定性和耐久性，展现出极佳的紧实效果。
作为衡量产品质量的重要指标之一，"紧"并非仅仅停留在视觉层面。更重要的是，产品的内在质量，即它是否具有持久、稳定、健康的内在素质。高质量的面料，不仅需要在选材上精挑细选，还需要在生产工艺中严格把关，尤其是对纺织品进行染色、烫染、印花等复杂的工艺处理，以免产生褪色、起球等问题。而在制造过程中，要严格按照规范流程操作，确保每一个生产环节都符合安全标准，避免使用含有有害物质或导致环境污染的原料。还应具备一定的抗压、耐磨、防虫、防水等功能，以适应各种环境条件下的使用需求，保证产品的使用寿命长，更具持久的使用价值。
与此科技的发展也在推动着小浪货向更加“紧致”方向发展。比如，一些品牌引入了先进的3D打印技术，能够实现定制化的设计和生产，让每一件产品都能表现出个性化的“紧致”效果。智能穿戴设备、健身器材等高科技产品，也在通过精确的数据监测和精准的操作指导，为用户提供更为精细化、科学化的健康管理服务，使用户能更好地掌握自身的身体状况，实现身心健康的目标。
“紧”作为一种独特的品质属性，既表现在产品的外在形态、选材工艺和结构设计上，也体现在产品的内在质量和实用功能上。只有全方位地关注“紧”，才能真正理解并实现小浪货的魅力所在——真正意义上的紧致，意味着产品不仅能满足消费者的视觉审美需求，更能满足他们的实际生活需求，提供全方位的健康保障和愉悦体验。在此基础上，不断创新和发展，让“紧”成为小浪货市场的一道亮丽风景线，引领时尚潮流，推动人们追求高品质生活方式的前行。
【本期导读】
“青山绿水是无价之宝。”习近平总书记曾深刻指出，“我对生态环境工作历来看得很重。在正定、厦门、宁德、福建、浙江、上海等地工作期间，都把这项工作作为一项重大工作来抓。”
新时代以来，在习近平生态文明思想的科学指引下，“两山”理念已深入人心，从“点绿成金”的红树林到一座座“花果山”，再到走向世界的长汀经验……美丽中国建设迈出重大步伐，生态环境保护发生历史性变化。国际社会认为，中国取得广泛的绿色发展成就，从根本上源于习近平生态文明思想，特别是“两山”理念的指引。在通过绿色转型推动经济可持续发展方面，中国正成为全球可持续发展的典范。
监制：魏静、戴爽、金近
策划：张倩楠
文案：任丽君
编辑：娄珂馨
视觉：陈佳杰
文 | 第一新声，作者/琳玉
新旧大厂们，正在为AI行业批量造星。
张一鸣29岁创立字节、毛文超和瞿芳28岁创立小红书、马化腾27岁创立腾讯、丁磊26岁创立网易……中国商业史本质上是一部“年轻人接管世界”的历史。
如今，当互联网的“纪功碑”逐渐褪色，那些曾经站在浪潮之巅的70后、80后们，已将冒险者的标签换成守业者。而他们创造的大厂帝国，却正在成为新一轮AI浪潮中，年轻创业者们的“黄埔军校”。
IT桔子在2024年做过一次统计：AI创业者曾在非常优秀的大厂/名企工作过的，在已透露职业背景的AI创业者中占比达到90%。其中，培养中国AI创业者较多的25家名企，包括百度、阿里、腾讯、华为、网易、360等13家中国企业；还有12家外企和跨国公司。
而在出走大厂创业的群体中，95后是一股不可忽视的力量。
他们大多处于接近而立之年的人生黄金阶段，对新事物充满敏锐的洞察力。与前辈相比，这一代创业者成长于数字化与互联网飞速发展的时代，拥有更为前沿的技术视野和创新思维。
当一大批95后随着大厂的人才外溢浪潮涌入AI赛道，他们往往有更大的概率，凭借独特的创业视角快速拿到结果。
01 出走大厂，95后的“野蛮生长”逻辑
“我博士毕业后，就已经有大厂发来了薪资很高的offer，但当时更倾向于创业，做一些不同的事。”清程极智联合创始人师天麾曾说道。
师天麾所说的“不同的事”，是创立一家AI Infra（人工智能基础设施）创新企业。
2023年年底，师天麾与字节系创业者汤雄超联合创立了清程极智，这是一家员工平均年龄不足30岁的清华系创业企业，团队中30岁以上的成员屈指可数，最年轻的成员甚至是一名已经保送清华的高三实习生。
师天麾本人是一名95后，在谈及为何会组建一支如此年轻的团队时，他表示：一方面是行业比较热门，团队技术背景有足够的吸引力，所以一些同学刚出校门就选择加入。另一方面，AI Infra研究相关职位相比算法更加偏向底层，要找到合适人也并不容易，所以，团队也愿意招一些有想法、有热情、基础扎实、学习能力强的年轻人进行培养，有些甚至是在校生。
2024-2025年期间，大模型技术快速迭代，模型能力快速进化，大模型应用的爆发和私有化部署需求的增长，促使AI Infra行业进入高速发展阶段。
在行业热度的催化下，成立不到半年，清程极智就拿到了数千万元的天使轮融资，由智谱AI、中关村科学城等机构参投。随后，团队又在一年内再次获得考拉基金、中科创星、北京人工智能产业投资基金的投资。