揭秘日产无砖专区：打造绿色建筑新标杆 - 日产环保建材引领绿色科技的新篇章引导趋势的事件，哪个将引发更大的变革？，前进道路上的挑战，未来你准备好迎接了吗？
问题：揭秘日产无砖专区：打造绿色建筑新标杆 - 日产环保建材引领绿色科技的新篇章
近年来，随着全球对环境保护的日益重视，绿色建筑已成为人们关注的焦点之一。而作为世界著名汽车制造商，日产在绿色建筑领域展现出了独特的创新理念和卓越的技术实力，其无砖模块化轻质墙体系统（Nissan Moduli）无疑成为了绿色建筑的新标杆。
Nissan Moduli是由日本工业设计公司JAK Design开发的一种新型建筑材料，它以先进的环保技术和可持续性设计理念为核心，旨在推动建筑行业的绿色转型。其核心特性包括：
1. 采用无砖工艺：传统的砌筑方式使用黏土砖或混凝土制成，不仅消耗大量资源和能源，还产生大量的废弃物和污染物。而Nissan Moduli则摒弃了这一传统做法，通过利用先进的无机聚合物材料，如石墨烯、纳米纤维等，制作出具有高强度、耐久性和防火性能的无砖模块化墙体。这种环保材料不仅减少了对土地的占用，降低了生产过程中的能耗，而且能够有效减少废弃物排放，实现绿色建筑的零排放目标。
2. 水利循环利用：Nissan Moduli墙体的主要材料是由水溶性无机聚合物构成，这些材料可以在自然状态下与水分充分融合，形成稳定的水基材料，具备良好的防水性能和耐候性。这种无机聚合物材料可以回收再利用，进一步减少废弃物处理量和环境污染。
3. 生态友好：Nissan Moduli墙体的设计初衷就是追求自然和谐和生态平衡。其采用了多孔结构设计，内部填充有高密度的植物纤维芯，不仅可以提供舒适的居住环境，还能吸附空气中的尘埃、有害气体和异味，从而提高室内空气质量，为居民创造一个健康的生活空间。
4. 高效保温节能：Nissan Moduli墙体结合了高效的保温隔热性能和低辐射率的设计理念，能够有效地降低建筑物的热能损失，达到节能减排的目的。这种墙体材料还具有较高的反射系数，可以有效吸收阳光热量，有助于降低夏季室温，提高冬季保温效果。
5. 节能减排：Nissan Moduli墙体的施工过程无需浇筑砂浆和混凝土，而是通过在预制好的墙体上直接铺设无机聚合物材料，减少了水资源和能源的消耗，实现了建筑生命周期中零碳排放的目标。这种高效节能的模式对于推动全球绿色建筑发展具有重要的示范意义。
Nissan Moduli无砖模块化轻质墙体系统的出现，以其环保、节能、高效的特性，成功打造出了一种全新的绿色建筑模式。其无砖工艺、水利循环利用、生态友好、高效保温节能以及节能减排等先进特点，不仅代表了现代建筑技术的最新发展趋势，也昭示着汽车制造商在推动绿色建筑行业变革上的决心和行动力。在未来，期待更多企业如日产一样，充分发挥其在绿色建筑领域的技术优势，引领绿色科技的新篇章，共同构建更清洁、更宜居的世界。
很多人说进藏旅游是「眼睛在天堂，身体在地狱」，这是因为藏区很多绝美的自然风光，都地处偏僻，交通住宿不方便。
但在藏区有一家深受旅客喜爱的酒店——「松赞」，它坐拥美景，也通过高品质的全程服务，让大家的进藏之旅，不再是风尘仆仆，而是享受一段不同的生活。
松赞连续9年被全球最大的旅行网站评为「中国最好的25家小酒店品牌」，英国皇室的安德鲁王子也曾入住。
当我们看到这家极富当地特色的酒店时，不仅惊叹于它保留了最原始的藏式风情，更惊叹于他们早就深度使用最现代化的数字化方式，为旅客提供高品质的旅行体验。
在松赞，能够协调最多部门的人不是老板，而是面向旅客的一线「旅行顾问」。
旅客只要把对于这趟旅程的要求告诉旅行顾问，松赞的旅行顾问都能安排得妥妥当当：比如公司部门组织团建，不想过于奔波；或者户外发烧友，想要徒步登顶雪山；或者摄影爱好者，想要多拍自然风光……
在松赞旅行顾问的安排下，旅客可以坐着路虎、奔驰、宝马进雪山，去到藏传佛教朝拜、体验唐卡绘画，整个行程每天都住在高端精品酒店，还能顺便买点藏族传统的手工艺品、小吃特产回家。
这是因为松赞不仅有酒店，还有车辆司机、在地体验、风物零售等业务。
但是协调这些业务，并不容易，大家在不同的地方，主导不同的业务。以前，在松赞总部的顾问，要给拉萨当地的酒店、随行管家、司机等，分别打电话，但还是经常找不到人。
现在，松赞打造了一套数字化管理系统：除了酒店的订房、入住、退房、开单，还包括了旅行路线、用车、民俗体验、特产零售等所有服务的订单系统。
旅客有任何需要，旅行顾问不是去各处打电话，而是帮旅客直接在系统里下好订单、备注旅客的喜好和需求。一张张订单，就能流转到对应的部门，所有员工都能及时知道。
当然，有了系统，也不能确保每个员工都及时处理：一线员工常年在酒店里忙进忙出，要不就跟团在外面跑，很少有时间坐下来，手边也不会经常有电脑。
于是，松赞正在陆续把这一套管理系统，实现移动化，接入到企业微信「工作台」，大家在手机上，就能查消息，看通知，联系人，及时落实旅客的需求。
旅客哪怕再细微的需求，都有靠谱的落实。比如说有的旅客跟顾问聊天时提到自己「习惯睡荞麦枕」，整个行程中不必再提，入住了几家不同的松赞酒店，房间里都会提前准备好一个荞麦枕。
很多人第一次进藏之前，都会担心能不能适应、会不会有高原反应？能不能带老人和孩子？酒店的吃住条件怎么样，会不会不习惯？怎么才能体验到最正宗的风土人情？
松赞的服务，从订房之前就开始了。
为了保护和弘扬藏文化，让旅客深度体验到当地人的生活美学和民俗，松赞坚持雇佣本地员工。
公司900多名员工，95%都来自于当地村庄，包含藏、汉、纳西、傈僳等十多个民族，其中也不乏高层管理人员。他们为员工提供高于当地平均水平的薪资和福利，包括五险一金、奖金、休假等。还通过数字化的系统，让每个员工更方便地查到自己这个月工资发了多少，假期还剩几天。
不过，传统的人事系统太过复杂，很多员工觉得麻烦，学不会怎么操作。怎么让所有人都容易上手？
松赞希望自己的企业数字化系统就像微信一样，人人都会用。这正是微信团队出品的企业微信能够帮助到松赞的地方。
松赞把薪资查询小程序，也接入了企业微信「工作台」，员工只要在手机上点开企业微信，就能自助查工资、五险一金，简单易上手。员工有实在解决不了的问题，还可以通过企业微信通讯录咨询部门的HR。
现在，松赞也在把更多的员工服务，比如请假、培训等，逐步接入企业微信。