探寻神秘的色呦呦：18岁少女身世之谜解码，张尧浠：地缘局势升温降息押注回暖、金价走强保持看涨办好暖“新”事 激发“新”动力IT之家 6 月 9 日消息，华为 Pura 80 系列新机将于 6 月 11 日 14:30 正式发布。今日，华为终端 BG CEO 余承东通过社交媒体展示了该系列机型的真机，并着重介绍了其卓越的视频拍摄能力。
对于18岁的少女身世之谜，一直以来都是一个令人着迷和充满神秘色彩的话题。她出生在繁华都市的一座小镇上，过着平凡而又充满了传奇色彩的生活。这个少女的名字叫做“色呦呦”，这个名字源于她从小就对自然颜色的敏感度和独特的感知力。
从小学到高中，色呦呦的学习成绩一直名列前茅，她的天赋和勤奋使得她在各个学科领域都表现出色。当她进入大学后，情况发生了转变。由于家庭贫困，她不得不辍学来补贴家用，这也让她开始接触到了各种各样的人和社会现象。其中，有一位名叫“李华”的青年引起了她的注意。
李华是一位生活在城市边缘的年轻人，他的生活虽然艰苦，却充满了对未知世界的渴望和对美好生活的追求。他与色呦呦有着共同的兴趣爱好——绘画和摄影。在他们的交往过程中，李华展现出了他对世界万物的独特见解和深厚的情感表达。他不仅教会了色呦呦许多画画技巧，更引导她用镜头捕捉生活中的美丽瞬间，以此记录下自己的内心世界和对这个世界的真实感受。
渐渐地，色呦呦被李华深深地吸引住了。他们开始一起学习绘画、摄影，并且一起参加各种艺术活动，这为她们之间的心灵交流提供了更加广阔的平台。在这个过程中，色呦呦逐渐了解到了李华的家庭背景和社会地位，但她并没有因此而放弃对自我价值的认知和追求。相反，她决定以李华为榜样，勇敢地面对生活的挑战，用自己的方式去探索和理解这个世界的奥秘。
在一次偶然的机会中，色呦呦得知李华的父母是村里的富商，他有一个美丽的庄园作为避风港。这个消息让色呦呦心中充满了好奇和期待。她开始策划一次探险之旅，希望能够深入了解这座庄园背后的秘密和李华的家庭故事。
在一次深入探访的过程中，色呦呦发现李华的母亲并非传统意义上的富裕人家，而是靠辛勤工作维持生计。她的父亲则是一名画家，擅长于现代艺术创作，他经常在李华的画廊里展出自己的作品。这让色呦呦深受启发，她认识到艺术不仅仅是个人的才华展示，更是社会阶层的一种象征和文化的传承。
经过一番努力，色呦呦终于成功地完成了这次探险之旅。她不仅深入了解了李华的家庭背景，还从他的画作中看到了李华内心深处的坚韧和执着。这次旅行使她更加深刻地认识到了自己，也让她重新审视了自己的人生目标和价值观。
通过此次探寻神秘的色呦呦，色呦呦不仅解开了自己的身世之谜，更找到了自己的定位和方向。她明白，无论身处何处，只要心怀梦想，勇于追求，就一定能够找到属于自己的道路，实现自我价值。她也意识到，每个人都有自己独特的魅力和特质，我们不能因为出身或家庭背景的不同而低估了自己的潜力和价值。只有敢于追寻自己的梦想，才能真正活出自我，绽放光彩。而这种勇气和决心，正是探索神秘的色呦呦带给她的最重要的启示和感悟。
张尧浠：地缘局势升温降息押注回暖、金价走强保持看涨
上交易日周四(6月12日)：国际黄金继续反弹收涨，延续周三的支撑买盘和重回短期均线上方后的跟进买盘推动，同时也暗示多头力量进一步增强，短期将继续等待上行触及3435美元及3500美元目标不变。
具体走势上，金价自亚市开于3356.10美元/盎司，先行走强，并持稳于3368美元上方持续盘整，虽在欧盘开盘一度坠落触及日内低点3338.58美元，但又迅速触底回升，并延续到美盘开盘，进一步拉升录得日内高点3398.86美元，最后遇阻回撤，震荡运行，最终收于3386.58美元，日振幅60.28美元，收涨30.48美元，涨幅0.91%。
影响上，美元指数再度回落收跌，对金价产生利好，其美国就业、通胀双降温，支撑美联储年内降息两次。特朗普也再度建议美联储降息200个基点，以色列或在数日内袭击伊朗，美国23日起对钢制家电加征关税等等利好因素，推动金价再度反弹收涨。
展望今日周五(6月13日)：国际黄金先行走低回撤，不过下方有众多均线支撑，市场也缺乏持续的强劲利空压力，故此，早间的回撤，仍是在为多头制造入场机会，关注进场支撑位置。
另外，美元指数，昨日较大幅回落收跌，刷新近2个月低点，并持稳在短期均线下方，布林带也向上延伸，空头力量加强，早间开盘也先行表现走弱，周图级别也在遇阻5-10周均线阻力后，继续回落走低，月图也是保持回落压力趋势维持看空前景，等待触及200月均线支撑目标，故此，对于金价来说，任何的调整和回撤，都是寻找支撑看涨反弹的机会。
徽暖新锋，江淮荣光。5月8日，省委社会工作部、省交通运输厅、省市场监管局、省总工会、省邮政管理局联合举办2025年暖“新”江淮“十佳”新就业群体发布仪式，发布了“十佳”快递员、“十佳”网约配送员、“十佳”货车司机、“十佳”网约车司机名单，并颁发荣誉证书。
“送好每个包裹是我的职责，感谢社会各界对我们的关心支持。”获评“十佳”快递员的安徽顺丰速运有限公司快递员汪东表示，将心怀感恩、珍惜善意、传递温暖，为社会出力、为城市添彩。
快递员、网约配送员、货车司机、网约车司机是全省新就业群体的代表，他们是经济社会发展不可或缺的重要力量，在促进经济发展、繁荣社会事业、创新社会治理、提供公共服务等方面发挥着日益重要的作用。
省委高度重视新就业群体工作，省委社会工作部成立以来，坚持以党建为引领，以政策为支撑，以服务为纽带，聚焦新就业群体最关心最直接最现实的问题，做实关爱凝聚，把“友好场景”建设作为新就业群体党建集中攻坚的突破口以“小切口”破题创新，从办实事、解难题做起，以一枝一叶总关情的热忱，凝聚服务新就业群体。
建设“友好社区”“友好街区”“友好商圈”“友好市场”……据统计，目前，全省已建成各类“友好场景”3000多个，开放党群服务中心、社区食堂1万多个，大力推进“暖心驿站”“司机之家”等阵地建设，用可感可及的关心关爱，让新就业群体工作更安心、生活更舒心、发展更顺心，引导新就业群体听党话、跟党走，不断增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力，实现新就业群体与城市治理“双向奔赴”。
“实打实”解决急难愁盼
针对快递员平时遇到的困难，去年以来，黄山市打造“徽小哥”线上服务平台，将全市驿站、充电桩、换电站、停车场、小区楼栋等点位植入地图系统，实现场景线上可循、通行线上解决、服务线上直通，成为快递员、外卖配送员的“指路神器”。
精准回应诉求，真情关心关爱。全省动起来、做起来，拿出了实打实的办法、心贴心的举措。省委社会工作部成立以来，在深入调研、摸清需求基础上，先后制定《关爱凝聚新就业群体5项行动24个项目实施方案》《关于推进新就业群体“友好场景”建设的通知》等，在全省统筹推进“友好场景”建设。
“管行业就要管党建。”各级社会工作部门加强新就业群体党建和服务管理工作，持续关心关爱新就业群体，持续完善权益保障机制，规范劳动用工管理，优化职业发展环境，推动解决急难愁盼问题。
新就业群体需要什么，“友好场景”就建什么。全省各地因地制宜、分类推进“友好场景”建设，推动建立平台企业、部门属地、物业企业等多方常态化沟通协商机制，采取“赋码进门”、完善标识信息、绘制“友好路线图”、设立“临时停车位”、链接社会资源等措施，解决新就业群体“进门难、找路难、停车难、就餐难”等现实问题。
同时，各地积极探索运用信息化手段提供个性化服务，满足不同新就业群体需求，在“细枝末节”中体现“服务温度”。全省累计开展健康关爱、爱心托管、联谊交流等各类活动4500多场次、服务近10万人次。针对就医问题，阜阳市设立新就业群体医疗服务站，开辟“小哥就诊绿色通道”，制定免费挂号、24小时药物配送等6类24项服务措施。
“手拉手”汇聚服务合力
芜湖市湾沚区六郎镇的王小逗先前打过工、创过业，但都不太如意。“现在开网约车不仅收入增加了，而且时间很灵活。政府提供网约车办理一站式服务，非常方便。”如今，王小逗成了一名网约车司机。
这一转型的背后，是当地部门的协同助力。湾沚区委社会工作部、区总工会、区交通运输局等部门积极协调，为新就业形态劳动者开辟一条绿色通道，提供从考证到平台入驻等一条龙服务。
“‘友好场景’建设，目的在于为新就业群体提供更多集成服务、暖心服务，而这离不开多部门协调推进。”省委社会工作部负责人介绍，安徽建立健全多方联动合作机制，构建社会工作部门、行业管理部门、平台企业“三位一体”组合联动抓的工作格局，广泛凝聚整合各类资源要素和服务力量，突出实用化、精准化建设“友好场景”。
据统计，依托党群服务中心、户外劳动者驿站、“司机之家”等服务阵地，安徽全省共建设各类党群驿站11000多个，其中专门服务新就业群体的“小哥驿站”1600多个。
得益于多部门协同联动、汇聚合力，新就业群体的权益保障体系日趋完善，职业发展渠道也更宽了。各地在“友好场景”线上线下搭建“实训课堂”“成长学院”“职工夜校”等服务载体，加强新就业群体实操技能训练和职业素质培养，累计服务1万余人次。
为加大保障力度，安徽各地采取网上入会、“扫码”入会等方式，推动7万多名新就业群体集中建会入会，赠送专项意外伤害互助保障计划6万多份。开通法律援助绿色通道，累计帮助解决劳务纠纷2400多起。
“心连心”共创美好生活
“敬业正直真英雄，危难时刻显身手。”去年11月1日，合肥瑶海区三十埠顺丰营业部，一对年轻夫妻来到这里，为快递小哥汪东送来一面感谢锦旗。原来，在配送快递的路上，汪东偶然看到一个2岁女童在机动车道上边哭边跑着找妈妈，汪东赶忙放下手中工作守护女童，直到警察和家长到来。
快递小哥、外卖配送员等规模大、流动性强，熟悉街头巷尾，联系一城百业，服务千家万户，是城市的“移动探头”“流动哨兵”。如何推动这一“管理变量”转化为“治理增量”？全省各地发挥党建引领优势，积极探索方式方法，把新就业群体有效组织起来、作用发挥出来，为社会治理注入新的力量，着力提升“友好场景”建设的长效性。
马鞍山市积极鼓励外卖骑手、快递员等新就业群体兼做“城市的眼睛”，为城市和谐发展注入“新”动能。今年以来，马鞍山全市600余名快递、外卖小哥主动担任“社情民情收集员”“移动网格员”，累计反馈治安隐患、环境问题等线索超800条，成为基层治理的“神经末梢”。
合肥市选聘1200多名新就业群体，担任“兼职管家”“小巷顾问”“治理合伙人”等。近年来，合肥市紧紧围绕就业有尊严、权益有保障、社会有关怀、融入有渠道，持续寻求以“小切口”深化改革创新的有效途径，切实让新就业群体更好地融入城市，不断凝聚起基层治理的“新”力量。
据统计，全省共组建680多支新就业群体志愿服务队，带动10700多名新就业形态劳动者参与送医上门、代购跑腿、爱心送考、应急救援等各类志愿服务，成为基层治理“合伙人”“好帮手”。各地还通过党员带头、积分激励等方式，引导新就业群体融入基层治理，引导47600多名新就业群体到街道社区(园区)报到备案，将8200多名党员纳入街道社区、平台企业、园区商圈(园区)党组织管理，引导4100多名新就业群体担任兼职“网格员”“楼栋长”“食品安全监督员”，通过“随手拍”等方式，发现上报平安建设、环境卫生、消防隐患等问题，推动“治理对象”转变为“治理力量”。