69年风雨兼程，XAXWA跨越历史长河，成就卓越辉煌，谷歌启动全公司范围“自愿离职计划”，搜索等核心业务部门受波及17家车企承诺“支付账期不超过60天”，工信部回应但麦克唐奈同时也表示，现在洛杉矶的情况已经失控，暴力行径令人发指，甚至有人使用可致命的烟花攻击警察。洛杉矶警局已紧急调整战术部署，誓将暴徒绳之以法。
《69载风雨兼程，XAXWA：跨时代巨轮砥砺前行的璀璨华章》
在中国的历史长河中，无数的民族英雄、伟大领袖和杰出人物在各自的领域为国家的发展和社会进步做出了不可磨灭的贡献。其中，XAXWA，一个源自中国的科技公司，以其独特的企业文化和卓越的产品创新实力，成功地跨越了时间的洪流，创造了一段令人瞩目的历史篇章。
自1953年创立至今，XAXWA历经69年的风雨洗礼和沧桑变迁，始终秉持着“创新、坚韧、共赢”的企业精神，以科技创新推动产业发展，引领行业变革。其研发团队始终坚持自主研发，积极布局人工智能、物联网、云计算等新兴领域，不断推陈出新，为各行业的转型升级提供了强有力的技术支撑。XAXWA的产品线涵盖了智能硬件、软件服务、大数据分析等多个领域，凭借领先的技术优势和深厚的行业积累，打造出了一系列富有竞争力的品牌产品，如智慧生活系列、智能家居系统、AI客服机器人等，赢得了市场的广泛认可和赞誉。
XAXWA还致力于社会责任的践行，积极参与社会公益事业，通过捐赠资金、设立奖学金等方式支持教育、科研、环保等领域的发展，为推动经济社会和谐稳定作出了积极贡献。公司始终坚持对员工的关爱与培养，注重人才队伍建设，注重人才培养的质量和效果，为员工提供广阔的职业发展空间，营造了一个良好的工作环境，从而激发了员工的工作热情和创新能力，增强了公司的核心竞争力。
XAXWA作为中国科技领域的领军企业，以其69年风雨兼程的历程，跨越历史长河，实现了卓越辉煌的成就。这一进程中，XAXWA凭借独特的企业文化、强大的技术实力和深厚的社会责任感，塑造了中国科技产业的独特魅力，并以实际行动展现了中华民族在科技创新道路上的不懈追求和坚定信念。未来，XAXWA将继续深化技术创新，坚持社会责任，努力成为全球科技巨头，书写更加精彩的新篇章。
IT之家 6 月 11 日消息，当地时间周二，谷歌正开始向美国搜索部门员工提供自愿离职方案，覆盖市场、公关、研究和核心工程等多个团队。据多位员工透露，这项被称为“自愿离职计划”的举措，尚未波及 DeepMind、Google Cloud、YouTube 和中央广告销售部门。
谷歌年初在裁员前已向包括 Android 和 Pixel 产品线在内的平台与服务部门员工推出类似方案。目前尚不清楚本周宣布的这轮补偿是否预示着新一波裁员。一些员工获告知，若选择离职，可获得至少 14 周工资的补偿，报名截止日为 7 月 1 日。
除搜索部门外，谷歌其他业务也在推进更严格的返岗政策。YouTube 等团队要求住在距办公地不超过 80 公里的美国员工，最迟于 9 月恢复每周至少三天到岗，否则将被解雇并获得赔偿。
在内部备忘录中，负责“知识与信息”部门的主管 Nick Fox 表示，这项离职计划是“为那些对当前战略不认同、对工作不再投入、或难以胜任岗位要求的员工提供的一种支持方式”。
另一位高级工程主管 Jen Fitzpatrick 也在内部文件中称，公司在其他部门试行类似计划后反馈良好，并表示“协作创新需要面对面交流，没有其他方式可以取代”。
IT之家附 Nick Fox 备忘录节选内容大意如下：
人民网北京6月12日电 (记者申佳平)6月11日，北京汽车集团有限公司、上海蔚来汽车有限公司、理想汽车有限公司、安徽江淮汽车集团股份有限公司等四家汽车生产企业陆续发表声明，承诺“支付账期不超过60天”。至此，已有包括中国第一汽车集团有限公司、吉利汽车集团有限公司、小米汽车有限公司、上海汽车集团股份有限公司等17家汽车生产企业就“支付账期不超过60天”作出承诺。
“车企的承诺对促进汽车产业健康可持续发展具有重要意义。”6月12日，工业和信息化部相关负责人对此表示，汽车企业主动承诺“支付账期不超过60天”，是积极响应国家号召、践行社会责任与企业担当的体现，对构建“整车—零部件”协作共赢发展生态具有重要意义。产业链供应链是汽车产业的“筋骨血脉”，是产业转型升级的关键一环。随着汽车产业转型升级步伐加快，新能源汽车市场竞争加剧，竞争压力从整车向产业链环节传导，出现了供应商货款支付账期加长、资金周转困难等现象，不利于产业技术创新和健康可持续发展。