揭秘全球领先的动物展示与教育平台:zooskoo——让动物文化触手可及的探索者之旅

辰光笔记 发布时间:2025-06-08 17:25:05
摘要: 揭秘全球领先的动物展示与教育平台:zooskoo——让动物文化触手可及的探索者之旅,微软因应市场变化裁撤300多人,人工智能或成主因金融安防 | 商业银行集权类系统安全防御思考与实践曲线妈妈对现任光头女婿原本也是不喜欢的,还是逼着大曲线把名下豪宅过到自己名下,且不让两人在泡菜那边领证,做好了防备后才给了对方好脸色。不过就算是这样,大曲线婚后也没少给光头好处,曲线妈妈在大曲线离开后还想着从光头手里炸出更多好处,只可惜光头一门心思扑在墓园,伤心又伤身,搞得曲线妈妈一直没法提钱。

揭秘全球领先的动物展示与教育平台:zooskoo——让动物文化触手可及的探索者之旅,微软因应市场变化裁撤300多人,人工智能或成主因金融安防 | 商业银行集权类系统安全防御思考与实践近期,俄乌战争局势急剧升温,为了迫使乌克兰当局接受俄罗斯提出的条件,俄罗斯大规模出动核战略轰炸机,对基辅展开了猛烈的轰炸。俄军反攻的力度震动了整个欧洲,但令人意外的是,仅仅不到一天,日本便向俄方开火,这也让人更加清晰地看到日本支援乌克兰的目的。

从古老的埃及象牙,到现代的迪士尼乐园,再到现在的动物园和水族馆,世界各地的动物保护机构都在以各种方式向公众展示和教育他们珍视并尊重动物的生命。对于那些对动物世界充满好奇、热爱探索的人来说,能够亲身体验这些世界级的动物展示与教育平台,无疑是一种无可替代的探索方式。zooskoo,一个全球领先的动物展示与教育平台,以其独特的方式,为人们提供了一次深入动物世界的无尽旅程。

zooskoo成立于2015年,总部位于英国伦敦,致力于通过创新、互动和直观的方式来传播和教育人类对野生动物的认识和尊重。这个平台以动物展为基础,融合了丰富多样的教育内容和互动体验,旨在为观众打造一个沉浸式的学习空间,让他们能够在与自然亲密接触的了解和理解动物的世界。

zooskoo的主要特色在于其多样化的动物品种和丰富的展览形式。每个动物都有一本独特的护照,游客可以按照护照上的指示,参观不同主题的动物园或水族馆,包括但不限于热带雨林、海洋生物区、昆虫王国等。在每个区域,zooskoo都会精心设计一系列的展览和互动活动,如模拟真实的野外环境、观赏动物表演、参与科学实验等,引导观众更加深入地理解和欣赏动物的生存状况和习性。

zooskoo还提供了多种语言的交流服务,使得无论是英语、法语还是西班牙语的游客都能享受到同样的便利。平台还配备了专业的解说员和志愿者团队,他们不仅具备丰富的专业知识,而且具有良好的沟通能力和同理心,能够为每一位游客提供个性化的讲解和服务,帮助他们在轻松愉快的环境中学习和体验动物世界的魅力。

zooskoo的教育功能不仅仅局限于观看动物,更注重引导参与者形成积极的价值观和行为习惯。比如,在热带雨林区域,zooskoo会组织一次环保教育项目,参与者需要参与到维护植物园、清理垃圾、种植树木等活动,以此来提高他们的环保意识,培养他们关爱自然、爱护生命的责任感。

zooskoo是全球领先的动物展示与教育平台,它通过创新的展览方式、丰富的互动体验以及多元的语言支持,为公众带来了前所未有的动物文化探索之旅。在这个平台上,游客不仅可以近距离观察和了解各种各样的动物,更可以亲身参与到动物保护和教育的过程中,从而培养出一颗敬畏生命、尊重自然的心灵,为构建人与自然和谐共生的美好未来做出贡献。无论你是动物爱好者、环保倡导者还是对动物研究有浓厚兴趣的学生,zooskoo都是你的绝佳选择,让每一个人都能在生动有趣中,深入了解和欣赏动物的世界,开启一场深度而有趣的动物文化探索之旅。

【环球网科技综合报道】6月3日消息,据techinasia援引彭博社报道称,微软于日前在华盛顿州裁员300多人。此前,微软已宣布大规模裁员6000人,这是该公司近年来最大规模的裁员。

微软发言人表示,此次进一步裁员是为了适应市场情况而进行的组织变革的一部分,但未透露具体涉及的职位。

外媒分析称,此次裁员延续了微软定期进行劳动力重组的模式。2014年,微软曾裁掉18,000个职位,其中12,500个与收购诺基亚有关。当时的重组旨在减少管理层级,打造更敏捷的组织架构。类似的重组通常跟随重大战略转变,旨在降低成本,提高效率,通常受到投资者的欢迎。

然而,与2014年因收购诺基亚而裁员不同,此次裁员反映了人工智能正在改变劳动力的需求和构成。随着企业加大对人工智能的投资,科技行业正调整其劳动力结构。微软和包括Meta在内的其他公司表示,人工智能正在优化软件开发等流程,这可能会减少对人力的需求。例如,微软此前裁员6000人“对程序员打击最大”,这表明人工智能辅助编程工具正在改变技术岗位的格局。

微软在裁员的同时对人工智能进行投资,体现了技术转型的矛盾性:在人工智能基础设施上进行大量资本投资的同时,传统人力资本的减少。这种模式并不局限于微软。Salesforce报告称,内部使用AI使他们能够雇佣更少的员工,这表明AI赋能员工效率的行业趋势更为广泛。

文/中国光大银行 梁思姣 杨增宇 张嘉伟

随着商业银行数字化转型进程,大量集权类系统被建设和运用到IT开发、运维、安全管控等领域,降低手工操作风险,提升安全性、自动化程度和效率。然而因为权限集中、数据集中、跨网络访问等特点,集权类系统也成为黑产APT攻击及攻防演习中攻击队的关注重点和突破口。为防范集权类系统引发的网络安全、数据泄露、APT入侵风险,近年来光大银行针对各种攻击场景,持续研究集权类系统防护方法,构建了从基础安全防护、网络层防护到应用层防护的防御体系,全面加强集权类系统安全防御能力。

1. 安全风险分析

集权类系统安全风险主要体现在三个方面。一是大量集权类系统数据集中,员工账户信息、云、服务器、应用系统管理信息等,易成为内网渗透的信息收集点。二是访问控制绕过,部分集权系统具有跨网络区域访问能力,可能成为攻击者跳板,帮助其从实现互联网→集权系统Agent部署的DMZ→集权系统Sever所在网络域→集权系统Agent部署的内网区域的入侵。三是利用特权操作,可直接向受管理的主机/终端下发文件,或执行命令。一旦攻击者控制集权系统的服务器端,则可能大面积下发恶意文件和恶意指令,实现对大批目标、甚至靶标系统的控制。

2. 安全防护难点

基于上述安全风险,集权类系统安全防护体现出三个难点。

“灯下黑”:集权类系统往往具有监控、管理属性,又为科技部门管理,容易处于安全管控视野盲区。

“隐藏深”:集权类系统为便于开展监控与管理,可能会建立跨网络区域、覆盖各系统主机/终端的传输通道,借助其进行网间跨域、网内横向渗透更有隐蔽性。

“未知威胁”:部分攻击者为求事半功倍,会提前预备、收集常用集权类系统0Day漏洞,因此传统的基于特征的防护规则可能失效。

光大银行集权类系统防御实践

为有效应对集权类系统攻击风险,针对性解决上述防护难题,光大银行从基础安全防护、网络层防护、应用层防护三个维度构建安全防护体系(见图1)。

图1 集权系统安全防护体系

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