王珞丹遭受小说作品中的激烈冲击与情感考验，原创 粟裕说王耀武是“国民党中最会打仗的”，为何不是“抬高自己”？上班照镜子要罚款?芝华仕最新回应她的首段婚姻与一位侏儒男士携手共度。可惜，这段婚姻并未长久。之后，她与一位两米高的巨人展开新恋情，再度引发公众关注。
《王珞丹：小说创作中的激烈冲击与情感考验》
近年来，随着网络文学的蓬勃发展和大众对文学作品的关注度提高，作家们的作品开始在现实生活中引发广泛关注。其中，知名女演员王珞丹就是其中之一，她在小说创作中遭遇了小说作品中的激烈冲击与情感考验。
王珞丹是一位演艺界有着丰富经验、深受观众喜爱的明星，在她的小说创作历程中，读者可以看到她如何面对小说创作中激烈而复杂的冲突与情感考验。小说作品中的角色设定往往具有鲜明的人物性格和复杂的情感世界，对于塑造真实人物形象来说，这种冲突无疑增加了创作难度。在小说《白日梦》中，主人公江寒的角色设定既极具挑战性又充满吸引力，他既是富家子弟，又是叛逆者，矛盾对立的性格使得他的命运充满了不确定性，这也给王珞丹带来了极大的心理压力。这种角色性格上的冲突，使她必须在展示人物魅力的又要深入剖析人物内心，展现出角色内在矛盾和挣扎的过程，这无疑是对王珞丹演技的一次深度考验。
小说作品中的情感考验也是王珞丹在小说创作过程中无法回避的问题。小说的情节发展通常充满了跌宕起伏，人物的情感变化更是波澜壮阔，如爱情、友情、亲情等多重情感交织在一起，形成了丰富多样的情感体验。在这种情况下，王珞丹需要准确把握角色情感的变化，通过细致入微的心理描写，让读者能够深刻感受到角色情感的波动，同时又要避免过度解读或夸张情绪，以免破坏故事的连贯性和真实性。这种细腻的情感刻画，要求王珞丹不仅要具备出色的表演技巧，还要有深入理解人性的能力，以及高度的创造力和艺术敏感性。
小说作品中的激烈冲击与情感考验是每一位作家都要面对并处理的重要问题。王珞丹以其独特的个人经历和扎实的演技能力，成功地在这两个方面取得了突破，她的作品不仅受到了广大读者的喜爱，也赢得了业界的高度评价。未来，王珞丹将继续挑战自我，深化对人性的理解和探索，为小说创作提供更丰富的素材和更深沉的主题，为我国文学事业的发展做出新的贡献。
粟裕大将曾经多次在公开场合评价国民党将领王耀武的军事能力，说：“他极为聪明，能看穿事物本质，预见性强。”认为“国民党中最会打仗的将领”，一个是王耀武，一个是杜聿明。王耀武与粟裕长期对战，粟裕说王耀武最会打仗，并非有人说的“自我抬高”，为什么呢？
因为，这是粟裕基于对对手军事才能认可的客观评述。
粟裕与王耀武的较量，始于1934年的谭家桥战役。当时粟裕是红十军团参谋长，王耀武为旅长，他奉命率部“围剿”北进的红十军团，正是因为他识破了红十军团的伏击，反包围红军，使得红十军团几乎全军覆没，只有粟裕率800人突围逃出。正是因为这一仗，王耀武从旅长直升为师长，也让粟裕对王耀武这个宿敌有了深刻的认识。
在抗日战争中，王耀武成为蒋介石的嫡系主力74军军长，并指挥了许多大仗，相较于节节败退的国民党军，他打得十分精彩，如他指挥的上高会战被何应钦称为“抗战以来最精彩之战”，这一战以灵活的战术歼敌1.5万余人；在湘西会战中，王耀武巧妙利用地形分割日军，击败日军王牌师团，奠定国民党军大反攻的基础。而74军，由于王耀武的率领，打成了国军第一王牌。
在解放战争中，粟裕再次与王耀武在战场上相见，并且互为敌手，多次对阵大战。
1947年2月在莱芜战役中，粟裕用声东击西的战术，围点打援，歼灭王耀武部5.6万人；1947年5月，在孟良崮战役中，粟裕集中优势兵力，“虎口拔牙”全歼王耀武的起家部队——精锐74师，击毙敌师长张灵甫；1948年9月在济南战役中，粟裕先是用政治攻势瓦解敌守军一部，接着强攻济南城，八天八夜硬是把王耀武诩为“钢铁堡垒”的济南城解放，王耀武化装出逃被俘，由此两人结束了长达14年之久的较量。
本文自南都·湾财社。
采写 | 南都·湾财社记者 黄驰波
因芝华仕沙发闻名的上市家居企业敏华控股，近日因一高管随意罚款言论“出圈”，引发热议。针对涉事高管对“员工上班照镜子要罚钱”“下班不关电脑罚款”等相关言论，6月7日，敏华控股旗下芝华仕一负责人向南都·湾财社记者表示已经关注到网络上的讨论，具体情况公司仍在调查中。
高管因罚款言论引热议，企业回应注意到网络热议
据小红书用户@厂里厂外那些事发帖，“敏华家居电商部一刘姓高管要求员工不得在工位就餐，强制加班并要求一天打卡6次，不愿意的自行离职”，质疑相关行为违反劳动法。
图据@厂里厂外那些事
该用户公布的聊天截图显示，今年5月，该刘姓高管在工作群里发文称，有同事“上班不在工位”，有上厕所的，有“照镜子的、有奇怪理由的”，称“被我查到打游戏的，直接开除！吃东西的，罚领导2000，主管1000，次主管500”，“无事不在岗位的，超过三次以上的月度工资降2000”。此外，刘某被披露追加罚款内容称“下班不关电脑罚100”。
另一聊天截图显示，刘某在微信群表示“今天晚上进账大几千，团队建设经费又有了”，表示将经费“买书籍，建图书馆”。上述言论引发网友热议。
据芝华仕电商部员工提供的《关于互联网品牌中心8S办公环境管理规定》显示，规定要求包括离开工位超过10分钟需锁屏，离开时椅子归位。对违反规定的，直接责任人处50元经济处罚，对所属部门负责人处以100元经济处罚，所有违规罚金均纳入“8S激励基金”统一管理。
就网络热议情况，南都·湾财社记者联系敏华控股进行求证，6月7日，敏华控股旗下芝华仕一相关负责人回应已经了解此事，也注意到网络上的讨论，具体情况公司还在调查中，6月7日下午调查结果公布后会告知。截至发稿前，该负责人并未透露调查结果。
财报显示营收与利润双降，核心业务沙发销售收入下降
敏华控股于2010年4月在香港上市。财报披露，截至2024年9月30日，敏华控股共有2.7万员工。
5月15日，敏华控股发布截至2025年3月31日止年度的业绩公告。财报显示，目前敏华控股面临营收与利润双降的业绩压力。报告期内，其实现营收169.03亿港元，同比下滑8.2%；净利润20.63亿港元，同比下跌10.4%。国内销售收入同比锐减17.2%至99.27亿港元，占总收入比重从65%降至58.7%。
在业务分部方面，沙发及配套产品的销售收入为117.43亿港元，下降7.2%；床具及配套产品收入为24.08亿港元，下降19.4%。其他产品的收入为16.66亿港元，下降8.4%。反映消费信心不足、行业产能过剩及价格战压力。海外市场收入增长，但规模仅为国内市场的七成，且面临海运成本飙升等不确定性。