众口铄金，人人爽看点：共享文化盛景，品味生活新体验——人人爽人人看的魅力揭示深度剖析的重要议题，你是否应该更关注？，从历史中学习的教训，是否值得传承？
《众人爽人人看的魅力揭示：共享文化盛景与品味生活新体验的交融》
在当今社会，随着信息技术的发展和人们生活方式的变化，共享文化逐渐成为一种新的文化现象。在这样的背景下，“众口铄金，人人爽看点：共享文化盛景，品味生活新体验”的主题深入人心，它不仅反映了大众对文化的追求和热爱，更勾勒出了共享文化所带来的独特魅力和深远影响。
共享文化以其独特的吸引力吸引着越来越多的人关注和参与。这种现象源于人类对于知识、信息、文化和娱乐的无尽渴望。共享文化以数字化的方式，将各种文化艺术、人文历史、专业知识等内容进行广泛传播，使每个人都能轻松接触到这些丰富的资源，拓宽了我们的视野，丰富了我们的精神世界。比如，通过网络平台，我们可以观看一部部经典电影，领略到艺术大师们的风采；通过在线讲座，我们可以了解到前沿科技知识，提升了自我素养；通过社交媒体，我们可以分享自己的生活点滴，结交志同道合的朋友，构建起一个充满互动和交流的社区。
共享文化让人们有了一种全新的生活方式。在共享文化的影响下，人们的消费观念和生活方式发生了深刻变化。不再局限于传统的物质消费，而是更加注重精神享受和个性表达。共享文化鼓励人们进行创新和探索，敢于尝试新的事物，接受新观点，这为人们提供了多元化的选择空间，使得他们的生活变得更加丰富多彩。比如，一些年轻人选择在周末参加瑜伽课程，放松身心，提升身体素质；一些人选择在家开设读书会，分享阅读心得，培养独立思考的能力；还有一些人选择创业，用自己的才华和激情创造属于自己的财富和价值。
共享文化也为人们的生活带来了深刻的体验感和归属感。当人们分享自己在共享文化中的收获和感受时，他们不仅仅是得到了知识和乐趣，更是找到了一份情感的寄托和认同。这种心理上的满足感和归属感，使得共享文化成为了连接个体和群体的重要纽带。例如，一些人在社交平台上晒出自己的旅行照片，分享他们在异国他乡的独特经历和见闻，让更多人感受到了生活的多样性和魅力；一些人在工作中展示自己的创新成果，赢得了同事的认可和赞赏，增强了团队凝聚力和工作效率。
“众口铄金，人人爽看点：共享文化盛景，品味生活新体验”的魅力体现在以下几个方面：其一，共享文化以其独特的传播方式和内容，吸引着人们的眼球，激发了人们的学习热情和探索欲望，拓展了人们的视野和生活空间；其二，共享文化改变了人们的生活方式，让人们对物质和精神消费有了更高的要求，促进了人们的精神满足和社会进步；其三，共享文化增强了人们的归属感和认同感，使得人们在共享中找到了共鸣和归属，增强了彼此之间的联系和理解。
在未来，共享文化将继续发挥其巨大的影响力，引领人们从物质层面走向精神层面，从现实生活中走向理想生活中，创造出更多的美好体验和价值。让我们共同期待，共享文化将在未来的日子里，继续发扬光大，引领人们开启一场新的文化盛宴，体验生活的新体验，满足人们的需求，实现个人和社会的和谐发展。
文 | 第一新声，作者/琳玉
新旧大厂们，正在为AI行业批量造星。
张一鸣29岁创立字节、毛文超和瞿芳28岁创立小红书、马化腾27岁创立腾讯、丁磊26岁创立网易……中国商业史本质上是一部“年轻人接管世界”的历史。
如今，当互联网的“纪功碑”逐渐褪色，那些曾经站在浪潮之巅的70后、80后们，已将冒险者的标签换成守业者。而他们创造的大厂帝国，却正在成为新一轮AI浪潮中，年轻创业者们的“黄埔军校”。
IT桔子在2024年做过一次统计：AI创业者曾在非常优秀的大厂/名企工作过的，在已透露职业背景的AI创业者中占比达到90%。其中，培养中国AI创业者较多的25家名企，包括百度、阿里、腾讯、华为、网易、360等13家中国企业；还有12家外企和跨国公司。
而在出走大厂创业的群体中，95后是一股不可忽视的力量。
他们大多处于接近而立之年的人生黄金阶段，对新事物充满敏锐的洞察力。与前辈相比，这一代创业者成长于数字化与互联网飞速发展的时代，拥有更为前沿的技术视野和创新思维。
当一大批95后随着大厂的人才外溢浪潮涌入AI赛道，他们往往有更大的概率，凭借独特的创业视角快速拿到结果。
01 出走大厂，95后的“野蛮生长”逻辑
“我博士毕业后，就已经有大厂发来了薪资很高的offer，但当时更倾向于创业，做一些不同的事。”清程极智联合创始人师天麾曾说道。
师天麾所说的“不同的事”，是创立一家AI Infra（人工智能基础设施）创新企业。
2023年年底，师天麾与字节系创业者汤雄超联合创立了清程极智，这是一家员工平均年龄不足30岁的清华系创业企业，团队中30岁以上的成员屈指可数，最年轻的成员甚至是一名已经保送清华的高三实习生。
师天麾本人是一名95后，在谈及为何会组建一支如此年轻的团队时，他表示：一方面是行业比较热门，团队技术背景有足够的吸引力，所以一些同学刚出校门就选择加入。另一方面，AI Infra研究相关职位相比算法更加偏向底层，要找到合适人也并不容易，所以，团队也愿意招一些有想法、有热情、基础扎实、学习能力强的年轻人进行培养，有些甚至是在校生。
2024-2025年期间，大模型技术快速迭代，模型能力快速进化，大模型应用的爆发和私有化部署需求的增长，促使AI Infra行业进入高速发展阶段。
在行业热度的催化下，成立不到半年，清程极智就拿到了数千万元的天使轮融资，由智谱AI、中关村科学城等机构参投。随后，团队又在一年内再次获得考拉基金、中科创星、北京人工智能产业投资基金的投资。