专家解析：特殊亲密行为背后的生理与心理机制，突发公告！董事长、董秘、副总经理集体辞职继《长安十二时辰》后曹盾马伯庸再携手，《长安的荔枝》增加全新人物线其实，现存就一种类似的动物存在，它就是食火鸡！
在人类社会中，神秘而微妙的特殊亲密行为往往引起人们的关注和热议。这些行为既可能源于内心深处的情感交流，也可能受到生理和心理因素的影响。深入剖析特殊亲密行为背后，专家们揭示了以下几个关键生理与心理机制。
1. 生理层面：特殊亲密行为通常是一种情感表达或互动方式，如肢体接触、眼神接触、拥抱等。心理学家认为，这种互动模式的产生有其生物学基础，其中包括神经系统对情绪调节的适应性变化。例如，人体会通过增加内啡肽分泌水平，提高幸福感和满意度，进而导致更加频繁和持久的特殊亲密行为。神经递质如多巴胺、肾上腺素以及血清素等的释放也能够参与特定亲密行为的发生，比如爱情中的亲吻、热恋中的手牵手，或者友情中的贴心话语。
2. 心理层面：个体的心理状态也是引发特殊亲密行为的重要因素。心理学家发现，人们在面对他人时会产生不同的情绪反应，包括爱慕、悲伤、焦虑、恐惧等等。当某一方愿意主动地提供特殊的亲密行为以回应对方的情感需求时，这往往是他们潜意识中的一种自我激励策略，旨在增强彼此间的信任和亲近感。一些研究表明，亲密关系中的压力事件（如分手、离婚、丧偶等）可能会刺激个体发展出一种特殊亲密行为模式，以便寻求暂时的排解压力。另一方面，从心理角度来看，亲密行为也可能被视为一种防御机制，帮助个体应对自身的情绪困扰，减轻内心的痛苦，甚至达到自我安慰的目的。
特殊亲密行为的背后是生物和心理相互作用的结果，它们反映了我们对情感、信任和安全的需求，同时也反映了我们在面对生活挑战时的有效应对策略。理解这些生理和心理机制有助于我们更好地理解亲密关系的本质，提高人际交往的成功率，同时也可以为个人的心理健康提供重要支持。
6月3日晚间，华控赛格公告称，因控股股东深圳市华融泰资产管理有限公司（以下简称深圳华融泰）人事安排调整，卫炳章申请辞去公司董事长、董事及在董事会发展战略委员会、审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会担任的职务，辞职后不再担任公司任何职务。
同时，丁勤申请辞去公司董事会秘书职务，辞职后不再担任公司任何职务；潘景辉申请辞去公司副总经理职务，辞职后不再担任公司任何职务。
在聘任新的董事会秘书之前，公司董事秦军平将暂代履行董事会秘书职责。此外，公司表示，已收到控股股东华融泰关于相关人员任免职务的通知，公司将按规定程序尽快完成董事长的选举及相关高级管理人员的聘任工作。
据了解，卫炳章于2023年12月出任公司董事长，现年51岁，此前还担任深圳华融泰董事长和法人代表。
此前市场传闻，新到任的深圳华融泰公司党委书记、董事长王利民，有望接任华控赛格董事长。而王利民曾任港股上市公司山西安装的董事长，已于5月22日辞任。
爱企查显示，深圳华控赛格股份有限公司深耕环保及城市环境治理领域，于1997年在深交所上市，股票代码000068。公司注册资本10.07亿，是清华控股旗下节能环保业务的资本运作平台。公司旗下北京清控人居环境研究院有限公司为清华控股人居环境产业板块核心研发及建设运营平台，在城市水系统工程研发及建设运营领域处于国内领先水平。
据大河财立方，华控赛格今年一季度实现营业收入1.36亿元，同比减少20.98%；归属于上市公司股东的净利润-1736.82万元，上年同期净亏损2362.52万元，亏损收窄。
截至6月3日收盘，华控赛格股价报3.38元，最新市值为34亿元。
来源 | 辽沈晚报综合中国基金报
6月3日，电视剧《长安的荔枝》超前巡回观影会在北京举行，导演曹盾，原著作者、故事顾问马伯庸，主演公磊、冯嘉怡出席活动，与500余名观众一同尝鲜《长安的荔枝》精华片段。
该剧讲述了主人公李善德（雷佳音 饰）在同僚的欺骗下接下了“荔枝使”的身份，需从岭南运送新鲜荔枝到长安以贺贵妃生辰的“死亡”任务。荔枝“一日色变，两日香变，三日味变”，然而岭南距离长安五千余里。面临这样一个不可能完成的任务，为了保全女儿李秀儿的余生安全，李善德不得不前往岭南拼死一搏。在他抵达岭南后，却偶遇了为左相寻找右相敛财罪证的郑平安（岳云鹏饰），“郎舅”二人异乡相遇，却各自肩负着性命攸关的重任。
导演曹盾
活动现场，曹盾导演透露该剧的首要目标是最大限度地呈现原著精神内核，以主人公李善德的命运起伏为身处职场的人们带去深刻的共情与共鸣，而原著扎实有力的共情力，也带给了二度创作坚实的基石。同时，曹盾强调，中华文化绵延不绝，从未有过断裂，只要认真去聆听，古代与当下跨越千年的情感与智慧始终都在彼此映照。
原著作者马伯庸