杰富得398系列浓厚汗渍清洁剂，充分洁净，丰盈饱满刺激社会反思的真相，能否预见未来的变化？，影响深远的发现，未来又将如何展现？
杰富得398系列浓烈汗渍清洁剂旨在彻底清除衣物上的污垢和汗渍，使其焕发如新。其独特配方由多种天然成分组成，能深入棉质、丝质、合成纤维等材质的纤维中，有效溶解油渍、茶渍、咖啡渍、果汁渍等顽固污渍，无论衣物质地如何，都能轻松洗净，使衣物呈现出丰盈饱满的状态。使用时只需将适量清洁剂均匀涂抹于污渍处，静置约5-10分钟，然后用清水冲洗干净即可，整个过程简单快捷，无残留，环保安全。无论是日常穿着，还是特殊场合需要，这款高效清洁剂都是一款值得信赖的选择。
四川省卫生健康委员会就《四川省人口与计划生育条例（修正草案征求意见稿）》公开征集意见。《草案征求意见稿》共6条。主要内容如下：
一是将党的二十届三中全会提出的“健全人口发展支持和服务体系”写入《条例》总则。
二是增加有关婚假的规定，并延长婚假假期。四川省关于婚假的规定主要体现在1993年原劳动厅《关于企业职工请婚丧假规定的复函》（川劳险〔1993〕95号）中，只有5天假期。根据四川省实际，并参考其他省份做法，将婚假写入《条例》，并由5天延长至20天，自愿参加婚前医学检查的再增加5天婚假。
三是延长生育假，并按照符合法律法规生育的孩次设立生育假递增机制。将四川省生育假延长为生育一孩90天，生育二孩120天，生育三孩150天，即在原规定60天的基础上，对生育一孩、二孩、三孩的分别延长一个月、两个月、三个月。
四是延长男方护理假。将男方护理假由20天延长至30天，方便男方对妻子生育后的照护，有利于倡导夫妻共担育儿责任。
五是完善婚育假期计算规定。明确婚假、生育假、男方护理假假期为自然日，育儿假假期为工作日，并按照子女满周岁为一个年度计算育儿假，进一步避免执行中的分歧和矛盾。
六是建立生育休假成本共担机制。明确县级以上人民政府统筹多渠道资金，建立合理的生育休假成本共担机制，努力保障婚育假期落实到位。