葫芦娃：葫芦中的秘密药方，未售药物的坚守与勇气，部分企业将招聘年龄放宽至45岁，“35岁门槛”有望打破吗？乌克兰军方否认第聂伯罗彼得罗夫斯克地区遭俄军进攻油麦菜择去烂的叶子，清洗干净，切成小段;
人类文明的发展历程中，有许多具有神秘色彩的故事和传说，其中，《葫芦娃》系列动画片以其生动形象、丰富情节、独特的艺术风格和深厚的文化内涵赢得了全球无数观众的喜爱。这部作品通过讲述一群机智勇敢的葫芦娃兄弟，揭示了生命的价值、勇气的力量以及大自然给予我们的智慧启示。
在《葫芦娃》的世界里，有一个名为“葫芦中的秘密药方”的古老秘籍，其中包含了许多神奇的草药配方，被兄弟们称为“未售药物”。这些草药不仅有着治疗疾病、增强身体免疫力的作用，更蕴藏着一种超越生死的勇气和信念，指引着他们面对生活中的困难和挑战。
故事开始于一个贫穷而寒冷的山村，主人公阿爸为生活所迫，被迫卖掉家里的葫芦，用葫芦内的药方换取了一副金黄色的铜面具。这副面具并非普通的铜器，而是由一种叫做“鬼魂草”的特殊植物制成，拥有强大的力量和治愈能力。由于这个药方是唯一的，并且只限于家族内部使用，只有当家中有成员不幸病倒或遭遇危险时，才可以在特定的时刻取出葫芦并使用此药方。
这个秘密并未得到所有的家庭成员的理解和支持，尤其是小弟七侠，他一心只想保护自己的家人不受伤害。他的心中充满了对家人的忧虑和畏惧，但也因为对真相的好奇和执着，他始终坚守着秘密药方，不向任何人透露任何信息。他知道，如果不让别人知道药方的存在，葫芦中的秘密药方就会永远被封存起来，永远无法被治愈那些需要它的人。
于是，在一次灾难性的洪水过后，当葫芦山遭受严重破坏，所有珍贵的生命都在洪水中消失时，小弟七侠为了保护葫芦山，决定利用手中的葫芦和药方，带领全家人逃离村庄，寻找出路。他们在未知的山路上经历了一系列危险和困难，但他们从未放弃过，始终坚信只要坚持下去，就能找到回家的路。在这个过程中，小弟七侠展现了他们的勇气和智慧，他们用智慧化解危机，用勇气对抗恶势力，最终成功地找到了回家的路。
葫芦中的秘密药方也在关键时刻发挥了它的作用，虽然不能治愈所有的病人，但它的存在却足以帮助那些身处困境的人们渡过难关。这种生命的奇迹，正是《葫芦娃》中最令人感动的部分，也是它带给人们最深沉的启示：无论我们面临多大的困难和挑战，只要有勇气面对，有决心去寻求解决方案，总能找到希望的曙光。
《葫芦娃》这部动画片以独特的艺术手法和深刻的主题，揭示了生命的价值、勇气的力量以及大自然赋予我们的智慧启示。其中，主角们关于葫芦中的秘密药方的坚守与勇气，更是给我们留下了深刻的印象，激励我们在生活中不断追求真理，勇往直前，永不言败。无论我们身处于何处，无论我们的生活如何艰辛，只要我们心中怀揣着那份对生活的热爱和对知识的渴望，都能找到属于自己的药方，引领我们走向美好的未来。
“年龄要求35周岁及以下”，这是不少企业在招聘公告中列出的硬性要求。记者采访多位企业招聘负责人发现，年龄是其招聘时的重要考量因素，即便不在招聘公告中明示，在筛选简历时也会着重考虑。
对于大龄求职者而言，尽管具备丰富的工作经验和出众的工作能力，面对招聘企业的年龄限制也只能望而却步。近年来，关于取消35岁招聘限制的呼声越来越高，相关人士指出，35岁的职场门槛与社会发展趋势背道而驰，易造成就业市场内卷、人才浪费与断层。
记者采访了解到，已有部分企业在招聘时放宽年龄限制，企业受访人士表示“更看重大龄求职者的经验和能力”。同时，关于放宽或取消招聘年龄限制的相关政策陆续出台。消除不合理的就业限制和歧视，还需迈过哪些坎？记者对此进行了采访。
35岁为何成应聘门槛
“抱歉，尽管我们对您的工作经历印象深刻，但该职位需要满足其他需求。”今年春招时，37岁的肖女士在线上平台求职时，收到多家招聘企业类似的回复。当时，肖女士职场空白期近4个月，因为年龄偏大而频频遭拒，令她焦虑不已。
数月来，肖女士投出近百份简历，与招聘企业人力资源工作人员沟通过千余次，然而收到的面试邀约寥寥无几，“很多企业明确要35岁以下的，对于像我这样的大龄求职者而言，筛选简历这一关都过不去，更别提面试机会了。”
39岁的金先生在上海从事互联网游戏开发，从去年6月到今年春招，他投出数百份简历，但同样因为年龄问题，大部分简历石沉大海。“有些是项目不合适，但主要还是年龄问题。”
“35岁不只是应聘门槛，企业的项目变动、末位淘汰等，35岁以上员工是首先被拿来‘开刀’的。”金先生说。
企业招聘为何设置年龄门槛？中国人民大学劳动人事学院教授李育辉认为，企业追求“青春红利”是原因之一。在普遍认知里，年轻人的工作精力更充沛，工作效率更高，尤其在新技术占比较大的互联网行业，这一现象更为明显。
“社会普遍认为年轻人的知识结构更新更快，学习动机和学习能力更强，更能适应技术迭代和行业需求的快速更新。企业在进行人才规划时也更倾向于培养年轻人，增强忠诚度。同时，企业招聘把年龄作为显性指标，能帮助企业在招聘环节缩小候选人范围，降低招聘成本。”李育辉表示。
乌克兰武装部队总参谋部当地时间6月8日否认了第聂伯罗彼得罗夫斯克地区遭俄军袭击，以及俄军向顿涅茨克边境推进的说法，并指出俄方炮制谎言企图制造民众恐慌。
当天早些时候，俄国防部通报称，俄武装力量中央集团军第90坦克师已抵达顿涅茨克地区西部与第聂伯罗彼得罗夫斯克州交界处，并向第聂伯罗彼得罗夫斯克州发动攻势。
乌克兰第31独立机械化旅8日在社交媒体发文称，在该旅防区，形势依然紧张，俄军并没有放弃进攻第聂伯罗彼得罗夫斯克州的企图，但该旅进行了顽强战斗并守住了防线。