双面英雄：英勇的消防员面对双重挑战，生死较量背后的故事，四川黄金（001337）6月3日主力资金净买入3040.95万元A股职工董事渐成标配，高管兼任是否合适？而成年人之间的感情，往往不会轻易产生，但当机会与契机合适时，往往就能擦出火花。赵丽颖和赵德胤两人都是影视行业的从业者，在同一行业内工作，接触机会也自然较多。工作中的交流和相互理解为他们的关系提供了更多的契机，也让他们更加容易了解彼此的性格和为人。
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标题：生死较量中的双面英雄——英勇的消防员
在我们日常生活中，总会有这样一群人，他们用实际行动诠释了什么是“英雄”，他们是“双面英雄”。这些英勇的消防员，是那个在烈火中燃烧，拯救无数生命和财产的生命之光。他们的故事充满了坚韧、勇敢与牺牲，他们在平凡的岗位上，面对着双重挑战，生死较量，演绎了一段生命的壮丽史诗。
他们身披厚重的防护服，头戴鲜艳的头盔，在那火焰交织的战场中，展现出无畏和忠诚。他们是森林防火、石油化工区火灾扑救的一支尖兵队伍，他们用自己的行动证明了什么是“人民至上，生命至上”。
一方面，他们是森林防火战线上的守护者。烈日炎炎，风吹雨打，每一次的森林火灾，都是对他们的严峻考验。他们手持灭火器，跳入熊熊大火之中，与无情的高温和浓烟进行抗争，全力以赴地扑灭可能引发山体滑坡等次生灾害的火源。在生死边缘，他们坚持下去，一次次上演“逆火而行”的壮举，展现了坚定的信念和无私的奉献精神。
另一方面，他们是石油化工区火灾的救援勇士。石油化工厂如火如荼地进行生产，一旦发生火灾，不仅会造成巨大的经济损失，甚至会对周边居民造成严重的安全威胁。在这种情况下，他们挺身而出，冲进危险的现场，使用专业的设备和工具，尽可能减少人员伤亡和财产损失。他们不仅要处理火灾现场的各种紧急情况，还要时刻关注周边环境的变化，以便在第一时间发现并隔离可能引发爆炸等二次事故的风险。
面对生死存亡的挑战，他们的勇气和决心令人震撼。他们以坚韧不拔的毅力和英勇无畏的精神，与时间赛跑，与死神对抗。他们在生死较量中不断成长，从稚嫩的少年到成熟的消防战士，他们始终坚守岗位，为保护人民群众的生命财产安全作出了重大贡献。
他们的事迹告诉我们，每个人都有自己的角色和责任，即使是在平凡的生活中，我们也能通过自己的力量，为社会做出积极的贡献。他们既是人类社会的守护者，又是生活的英雄。他们的经历和故事，让我们更加深刻地认识到，只有当每个人都怀揣梦想，肩负责任，敢于担当，才能在复杂多变的世界中，书写出属于我们的精彩人生篇章。
在生死考验面前，那些英勇的消防员，无疑是我们的英雄。他们的故事激励着我们，让我们明白，无论面临何种困难和挑战，只要有坚定的信念、无私的奉献和不屈不挠的意志，就一定能够战胜一切困难，实现自我价值，创造美好的明天。
让我们向那些英勇的消防员致以最深的敬意和最高的赞美！他们是真正的英雄，他们是人性光辉的体现，他们是生活中的双面英雄。他们的故事将永远铭记在人们心中，激励我们在人生的道路上勇往直前，迎接更多挑战，书写更辉煌的人生篇章。
证券之星消息，截至2025年6月3日收盘，四川黄金(001337)报收于24.17元，上涨4.0%，换手率7.55%，成交量21.77万手，成交额5.26亿元。
6月3日的资金流向数据方面，主力资金净流入3040.95万元，占总成交额5.78%，游资资金净流出162.81万元，占总成交额0.31%，散户资金净流出2878.14万元，占总成交额5.47%。
近5日资金流向一览见下表：
四川黄金融资融券信息显示，融资方面，当日融资买入5966.68万元，融资偿还4588.7万元，融资净买入1377.98万元。融券方面，融券卖出5300.0股，融券偿还900.0股，融券余量4.82万股，融券余额116.5万元。融资融券余额2.63亿元。
近5日融资融券数据一览见下表：
该股主要指标及行业内排名如下：
A股公司设置职工董事的情况在快速增加。证券时报记者以“职工董事”为关键词搜索，单是今年以来便有300多份公告。
当前，根据《公司法》以及证监会等部门发布的相关法律法规，职工董事除了由职工代表大会（职工大会）选举产生外，其他要求基本与董事任职资格一致。 在上述情况下，一些职工董事的产生稍显形式化。部分公司直接由非独立董事（经过职工大会选举后）“改任”，抑或是高管兼任职工董事。此举使得公司“董事会及各专门委员会成员均保持不变”，原班人马继续任职，只不过换了个头衔。 有公司还出现了实控人近亲等出任职工董事的情况。
针对这些情况，如何让“职工董事”这一制度安排发挥其应有的效用，市场上出现了进一步明确职工董事任职条件的呼吁。
高管兼任职工董事渐增
据证券时报记者不完全统计，今年5月以来，150多家上市公司宣布选举职工董事。
整体来看，这些职工董事的构成主要有三类：一是由原职工监事（由职工大会选举，下同）、非独立董事出任；二是由高管出任；三是由普通员工出任。其中，由高管“兼任”职工董事的比例约在20%；非独立董事“改任”职工董事大致也有10余例。
职工董事是指由公司职工大会民主选举产生，进入董事会，代表职工参与公司决策、管理和监督的人员。职工董事制度建设的意义，在于让职工参与公司经营决策，代表并维护职工利益。
我国自1993年首次发布《公司法》以来就催生了职工董事的实践，最早适用于部分国有公司民主管理，2018年《公司法》将职工董事制度修订为部分国有公司的强制性要求以及其他公司可自主选择的民主管理方式。
2024年7月1日，新《公司法》正式实施。其中第六十八条规定：“职工人数三百人以上的有限责任公司，除依法设监事会并有公司职工代表的外，其董事会成员中应当有公司职工代表”。新《公司法》明确，上述规定适用于股份有限公司。
至此，职工董事制度转变为：对部分国有企业的强制性要求；对人数超300人的公司“选择性”要求。人数超300人的公司有两种选择：要么设立监事会并依法选任职工监事且职工监事比例不得低于三分之一，要么选任职工董事。