《职场魔咒》：探秘老公上司的秘密电影，职场情感与智慧交织的故事复杂问题的简化，未来执政应以何为重？，影响广泛的议题，必须解除阻碍的成见。
以下是关于《职场魔咒》这部由著名导演张艺谋执导的职场情感与智慧交织的故事电影的探秘：
影片《职场魔咒》讲述了三位职场女性——小红（章子怡饰）、小芳（赵薇饰）和小蓝（马伊琍饰），在各自的职场生涯中，遭遇了各种挑战和困境，同时也揭示出了一份份隐藏在表面之下的复杂人际关系、职场规则与人性弱点。故事的主角们各自拥有一段独特的人生际遇和职场经历，他们的成功或失败，都源自于他们对职场的深刻理解和应对策略。
片中的小红是一位充满热情和创新精神的市场营销总监，在工作中她面临了一次前所未有的危机——公司即将进行大规模的业务重组，而她的团队需要重新定位和规划产品线以适应新的市场环境。面对如此复杂的局面，小红并未选择逃避，而是勇敢地选择了挑战，通过深入研究行业趋势、竞品分析以及客户反馈，最终设计出了独具特色的推广方案并成功推进实施。小红的行动赢得了同事们的尊重和赞赏，也让她在职场上树立了自信和领导力的形象。
相反，小芳则是一位传统且保守的销售经理，在工作中她深感自己所在的公司过于依赖传统的销售模式和老套的销售技巧，导致公司的销售额始终无法提升。为了解决这一问题，小芳开始思考如何打破常规，引入更现代和灵活的销售策略，同时也要处理好与老板之间的关系，防止因为角色冲突而导致的工作矛盾和压力。为此，小芳不仅主动学习新的销售技巧和工具，还深入调研了行业的最新发展趋势，并寻求与行业内其他优秀销售经理的合作交流，以此寻找启发和灵感。小芳的创新思维和果断决策使公司的销售额达到了历史性的高点，而她也因此成为了公司高层眼中的重要人物。
小蓝则是一位有着丰富经验和深厚人脉的公关总监，她在职业生涯中凭借出色的沟通能力和广泛的人脉资源，成功推动了一系列重要的公关活动，为公司在市场上建立了良好的品牌形象。随着公司的规模扩大和业务拓展，小蓝开始意识到自己与公司的管理结构存在一些矛盾和分歧，特别是在决策制定和团队建设方面，她希望能够充分发挥自己的专业能力，同时也要考虑到公司的整体利益和长远发展。为此，小蓝开始尝试寻找一种更加平衡和合理的管理模式，通过与管理层进行深入的沟通和讨论，她提出了更多的改革建议，并获得了大家的支持和赞同。经过一段时间的努力，小蓝的努力不仅帮助公司解决了内部管理和团队建设的问题，也为公司的发展注入了新的活力和动力。
《职场魔咒》通过细腻的人物塑造、生动的情节描绘以及深刻的主题探讨，呈现了一个职场女性在职场成长过程中的困惑、挣扎和成就，同时也揭示了职场中人性的复杂性、竞争的残酷性和策略的重要性。这部电影告诉我们，无论是在何种情况下，只要我们能够理解职场的本质，敢于面对挑战，善于运用智慧和勇气，就能在这个复杂而多变的世界中找到属于自己的职场魔咒，实现自我价值和人生目标。
炒股就看 ，权威，专业，及时，全面，助您挖掘潜力主题机会！ A股市场将再添一例退市案例。 6月6日晚间， （600387）公告称，公司收到上交所对公司采取股票终止上市的决定。公司股票将于2025年6月16日进入退市整理期，预计最后交易日期为2025年7月4日。 同日，公司收到中国证监会下发的《立案告知书》，因涉嫌信息披露违法违规，中国证监会决定对公司立案，这已经是公司第三次被立案。 年报连续两年被“非标” 连续两年年报被“非标”，成为*ST海越退市的直接原因。 公告显示，因2023年度财务会计报告被出具无法表示意见的审计报告，*ST海越股票自2024年4月23日起被实施退市风险警示。 具体来看，*ST海越2023年年报中主要存在两处问题。 其一，公司资金冻结存在不确定性。2023年7月公司向境外供应商支付采购款项2.87亿元的过程中，所支付款项被美国财政部海外资产控制办公室冻结。截至其审计报告出具日，款项尚未收回。审计机构认为，其无法获取充分、适当的审计证据对上述资金的可收回性作出判断，无法确定上市公司计提的信用减值损失是否充分。 其二，公司资金来源存疑。*ST海越2022年末控股股东资金占用款项3.55亿元，已于2023年4月收回。由于相关资金收回过程与公司对外支付大额采购款项存在时间点接近等情形，审计机构表示，无法获取充分、适当的审计证据以确定归还资金是否来源于公司或交易对手。 核查显示，公司2023年非标事项持续影响2024年财报，存在关联方资金往来未识别、存货不实等问题。由于仍无法获取充分审计证据判断商业合理性及关联方资金占用情况的影响，审计机构对2024年财报及内控报告再次出具无法表示意见。 根据《上海证券交易所股票上市规则（2025年4月修订）》第9.3.7条等规定，公司股票触及终止上市条件。上交所决定终止公司股票上市。 *ST海越表示，公司股票进入退市整理期的起始日为2025年6月16日，预计最后交易日期为2025年7月4日。退市整理期间股票继续在风险警示板交易，首个交易日无涨跌幅限制，其他交易日涨跌幅限制为10%。上交所在退市整理期届满后5个交易日内，将对公司股票予以摘牌，股票终止上市。 非经营性资金占用问题凸显 6月6日晚间，因涉嫌信息披露违法违规，*ST海越被中国证监会立案，而这已经是公司第三次收到立案告知书。 此次公司被立案的原因等细节尚未披露，但透过公司此前两次被立案及处罚信息，不难看出公司占用资金、关联交易信披违规等问题显著。 2021年12月18日，公司首次披露因涉嫌信息披露违法违规，收到中国证监会下发的立案告知书。 后经查明，2020年间，公司合计未按规定披露非经营性关联交易数额达19.83亿元，占公司2020年半年报记载的净资产绝对值的63.19%。中国证监会对公司和相关责任人给予警告，并对公司、时任董事长兼总经理邱国良分别处以100万元、70万元罚款，对公司时任董事兼财务总监周勇、时任董事邢喜红和王侃分别罚款50万元。 2024年6月29日，*ST海越再次披露公司和控股股东铜川高鑫金融控股有限公司（简称“高鑫金控”）因涉嫌信披违规被立案。 此次由浙江证监局查明，2021年至2022年期间，在控股股东高鑫金控的组织、指使下，*ST海越及下属企业通过向供应商预付货款的形式，将公司资金转出，用于控股股东及其控制的公司使用。上述行为构成控股股东非经营性资金占用，并未及时披露。同时，公司还错误使用总额法确认收入，导致公司2022年半年度报告虚增营业收入、营业成本30.21亿元。 公司内部管理问题突出 *ST海越的非经营性资金占用问题之所以长期存在且日益突出，深层根源在于公司治理机制的系统性缺陷，这与其股权结构和管理模式密切相关。 *ST海越成立于1993年，2004年登陆上交所。2020年8月，公司原控股股东铜川海越发展有限公司将所持8993.41万股股份（占总股本19.06%）转让给铜川汇能鑫能源有限公司（简称“铜川汇能鑫”），后者为高鑫金控的全资子公司。此次股权转让后，高鑫金控成为公司实际控股股东。 实际上，上交所曾对铜川汇能鑫和高鑫金控的交易框架进行问询。彼时，公司回复称，铜川汇能鑫系专门为本次股权转让交易而注册成立的公司，高鑫金控系为从事商业运营管理服务而注册成立的公司，不是为本次交易专门设立。同时，设置铜川汇能鑫作为本次交易所涉股权的持股公司，主要系计划将铜川汇能鑫作为上市公司股份的持股主体，便于后续国有资产的管理。 然而，近年来控股股东非经营性占用上市公司资金的行为持续上演，金额高达数亿元。上交所4月发布纪律处分决定书表示，铜川汇能鑫仅是高鑫金控用于管理控制上市公司的持股平台，相关事务由高鑫金控管控，在经营管理、财务管理、人员管理、行政管理、办公场所等方面无独立性。而这种管理模式，容易出现上市公司资金被随意调用的情况。 高额的非经营性资金占用暴露出公司内部管理机制的失效，使得公司多期财务数据的准确性大打折扣，也为公司最终触发退市“埋下祸根”。 资金占用问题的长期存在，或许还进一步加剧了公司的经营困境。2021年至2024年，*ST海越的业绩持续下降，近两年转为亏损。2023年至2024年，公司归母净利润分别为-2.45亿元、-3亿元。2025年一季度，公司业绩延续亏损态势，归母净利润为-1408.39万元，同比减少243.19%。 责任编辑：杨红卜