柳菁菁《萃2》鉴赏：以独特的视角与深邃内涵，展现古典文学的魅力与时代变迁的印记，一瓶青岛啤酒的“低碳账本”微软3名员工被曝因全球大裁员自杀，AI导致“人工智残”或影响就业和社会秩序近日是杨婉仪儿子毕业的日子，只见杨婉仪在其社交平台上，分享了她与儿子的合照，照片中的两母子看起来十分开心。
《萃2》（《柳菁菁＜萃2＞鉴赏：以独特视角与深邃内涵，展现古典文学的魅力与时代变迁的印记》）是当代中国女作家柳菁菁创作的一部长篇小说。作品以丰富的想象和细腻的笔触，深入挖掘了古典诗词中的意境与意蕴，赋予其全新的解读与阐释。透过柳菁菁独特的叙事方式和对古典文学的深度理解，本文旨在揭示这部作品在现代审美观念下的魅力与时代变迁印记，通过描绘主人公苏凝以女性视角，呈现了一幅瑰丽且富有深度的文化画卷。
柳菁菁以独特的人物设定，勾勒出一个生活在古代中国的女子苏凝形象。她不仅是诗人的妻子、女儿，也是知识的传承者，用她的才情和坚韧，面对着世事的沧桑与磨砺。在这个角色中，读者能够感受到古诗词的深层韵味和女性的独特情感世界，如母爱的伟大、亲情的绵长、友情的真挚等。
这部作品通过对古典诗词意象的重新诠释和拓展，展现了古典文学的魅力与时代变迁的印记。柳菁菁将传统诗词的意象进行了大胆的创新和扩展，如将“明月几时有，把酒问青天”的浪漫情怀融入到现实生活中，讲述了一个女子在月圆之夜借酒消愁的故事；将“采菊东篱下，悠然见南山”的田园生活转化为现代都市人内心的宁静追求，揭示了生活的多样性和丰富性。这些新的解读和表现手法，使得古典诗词的情感内涵和艺术魅力得到了更深层次的挖掘，增强了作品的艺术感染力和人文价值。
柳菁菁通过苏凝的视角，巧妙地交织了历史与现实，再现了传统文化与现代社会的碰撞与融合。随着苏凝的成长和发展，她见证了社会的发展与变迁，对人性的深刻洞察和社会伦理观念的探讨，使作品具有了鲜明的时代烙印和深度的社会批判意识。这种跨越时空、反映现实的作品精神，体现了古典文学所蕴含的广阔视野和深厚底蕴，是对传统与现代、古典与现代、历史与现实关系的高度认识和深刻体验。
《萃2》以其独特的视角、深邃的内涵及对古典文学魅力的解读，成功展示了当代中国女性作家对于古典诗词的全新理解和表达，是一部展现古典文学魅力、反映时代变迁印记的重要作品。它不仅丰富了我国古代文学宝库，也为现代文学创作提供了新的思路和方向，为古典文化在中国当代的传播和发展做出了重要贡献。
6月5日是世界环境日，在青岛啤酒的智能化生产车间，青翠的玻璃瓶在生产线上叮叮当当、川流不息，吸引众多游客拍照打卡。“可别小瞧这些啤酒瓶，它们可跟普通玻璃瓶不同，被称作‘轻量瓶’。”青岛啤酒厂包装车间的工人告诉记者，在满足使用要求和保证产品质量的条件下，轻量瓶重量更轻、用料更少、更加环保。
秉承“为了更美好的世界”环境理念，青岛啤酒加速推动啤酒制造的高端化、智能化、绿色化转型以及全价值链的可持续发展，青啤集团目前已有25家工厂获得国家级绿色工厂荣誉称号，17家工厂成为无废工厂，3家工厂获得碳中和认证。
从“一滴水到一度电”精准把控
王健是青岛啤酒（济南）有限公司能源管理工程部高级业务经理，每天早上8点，他上班第一件事就是将过去一天工厂所用的能源分析数据分享在微信群。从一滴水到一度电再到一立方米天然气，一旦哪个指标出现异常，就落实到人现场查核、及时整改。
作为青啤集团首批实现绿色电力采购的公司，青岛啤酒济南公司得益于绿色电力、光伏发电、生物质锅炉等独特优势，连续两年单位产品碳排放强度位列制造工厂第一，也成为青啤集团首家实现碳中和的工厂。同时，济南公司的啤酒生产废水作为城市污水处理厂碳源的绝佳补充，实现“变废为宝”双赢。
青岛啤酒济南公司光伏设施
济南公司是青岛啤酒对能源资源高效利用的一个缩影。
近年来，青岛啤酒加快可再生能源电力的覆盖，目前53家工厂使用可再生能源电力占比达80%，32家工厂实现100%可再生能源电力使用，12家工厂安装分布式光伏，全年自建光伏发电量达923.5万千瓦时。青岛啤酒有效提高水资源利用效率，入选工信部“2024年重点用水企业、园区水效领跑者名单”。青岛啤酒在国内首创的“啤酒高浓废水与市政污水协同处理减污降碳资源化利用关键技术”，已推广至位于全国的38家啤酒制造工厂。
此外，青岛啤酒还积极助推废物的资源化利用，废弃物合规处置率达100%，危险废物合规转移率100%，酒糟、废酵母、碎玻璃等一般工业固废综合利用率达100%。
以“生态思维”领创可持续效益
技术创新是推动发展方式绿色低碳转型的关键引擎。
青岛啤酒以科技创新驱动产业升级，通过自主研发高效低耗酿造技术体系，实现高浓菌株选育、发酵工艺优化及强制循环煮沸等创新技术的集成应用，不仅显著提升设备产能和产品质量，还缩短30%的发酵周期、降低50%以上的单位能耗，为行业绿色转型提供了示范样板。
值得一提的是，青岛啤酒的低碳发展不是“单点突破”，而是构建全产业链协同生态。
青岛啤酒智能化生产线
通过采用低碳包装材料、运用低碳运输方式等，青岛啤酒带动玻璃瓶、易拉罐、纸箱等上下游产业绿色转型升级。公司率先推广使用轻量瓶、易开盖、可再生铝，推广内包装减塑、再生纸提手等环保形式，仅2024年就减少碳排放17000吨二氧化碳当量；在物流运输方面，通过增加水运和铁路运输、推动承运商使用新能源车辆等方式，助力减碳降碳。
青岛啤酒还探索价值链上下游的减碳路径，在自身减碳的同时，影响上下游供应商，持续降低全价值链碳排放.
青岛啤酒开展环保志愿者活动
实现“双碳”目标是一场社会系统性的绿色革命。从行业首推轻量瓶到减薄易拉罐，从一颗酒花的生长到一支啤酒的运输……青岛啤酒链接起了一条绿色“可持续”价值链。未来，青岛啤酒还将以创新凝聚发展势能，将绿色发展理念落实到产业变革的实践之中，为实现国家“双碳”战略目标、助力全球可持续发展，贡献更多智慧和力量。
AI大厂微软（Microsoft）新一轮数千人裁员风波持续发酵。
6月9日消息，据The Layoff消息，5月中旬微软约6000人裁员过程中，其中有全球三名员工因裁员而变得非常沮丧，最终选择自杀。报道称，其中一个人受到了上司的严重虐待。
“我们经常谈论心理健康问题，却很少谈及有害的裁员文化是如何造成或加剧心理健康问题的。那种持续弥漫的恐惧、冰冷的裁员方式，以及裁员后集体沉默的压抑氛围，如今正以隐形的方式蚕食着人们的生命。如果你此刻正在困境中挣扎，请一定记住你的个人价值从不由工作定义。你并非孤身一人，这个世界上始终存在着可以提供帮助的力量。即便当下感觉希望渺茫，但请相信，向前的道路永远在脚下延伸，从未消失。”Thelayoff裁员讨论区的网友这样表示。
据悉，5月中旬微软确认，宣布将在全球范围内裁员约6000人，占其22.8万名员工总数的约3%。这也是该公司自2023年裁员1万人以来规模最大的一次裁员。对于上述消息，截至发稿前，微软没有对外回应。
除了微软。近期花旗银行宣布，将精简位于中国上海和大连的全球技术解决中心，减少约3500名技术人员，在6月25日前签署协商解除协议，公司将支付“N+6”作为离职补偿金；美国消费品巨头宝洁公司表示，计划在未来两年内在全球范围内裁员7000人，以应对需求放缓和美国关税政策带来的不确定性。