国产硬核产品：不凡性能与超凡长度——无遮挡长炮横空出世！，中国大陆第一家！雷军：小米能自研3nm芯片 友商没10年以上投资搞不定微软因应市场变化裁撤300多人，人工智能或成主因据央视新闻，针对网民反映强烈的算法推荐加热低俗信息、加剧“信息茧房”、加重观点极化等问题风险，中央网信办督促指导重点平台针对性优化信息推荐算法功能、调整信息推荐算法规则。近日，抖音、小红书、微博、快手、微信视频号、哔哩哔哩等平台围绕正能量内容加权推荐、用户自主选择权保障、推荐内容多样性优化、提升算法透明度等核心环节，系统性优化完善多项功能。
对于现代科技领域而言，中国的硬核产品无疑以其独特的品质和卓越的性能赢得了全球消费者的青睐。其中一款备受瞩目的产品便是无遮挡长炮——"无遮挡长炮横空出世!"，它的出色表现和出众长度，不仅展现了中国制造业的强大实力，更是对传统武器设计理念的一次颠覆性革新。
无遮挡长炮的诞生，源于科技创新的理念驱动。在当前的军事装备市场中，长炮作为打击效果最为直接、威力最大的火力源，其精确度和射程往往成为衡量武器性能的重要标准。传统的长炮设计往往受限于硬件结构和技术条件，导致其在面对复杂地形和复杂环境时存在难以克服的局限性。
为了解决这一问题，科研团队经过深入研究和创新开发，提出了"无遮挡长炮"的设计理念。他们将传统的枪身长度缩短至接近弹道轨迹的直线位置，使长炮能够在不改变发射速度的情况下，大幅提高射击精度和射程，从而突破了现有长炮的极限。他们的研发还采用了一系列先进的传感器技术，如激光测距仪、红外夜视仪等，使得无遮挡长炮能够实时感知战场环境的变化，并以最准确的角度进行精准打击。
无遮挡长炮的长度超越了传统长炮的一半，达到了2米的高度，这不仅大大拓宽了其作战范围，也使其在应对复杂的立体环境和敌方火力时具有了更强的生存力。例如，在高海拔地区或严寒环境下，无遮挡长炮可以通过调整发射角度和力度，实现长时间稳定射速，确保即便在恶劣条件下也能保持足够的战斗力。
无遮挡长炮在设计上充分考虑到了人体工程学和作战效能的关系，实现了轻便且强度高的双重优点。通过优化制造工艺和材料选择，无遮挡长炮的重量仅为传统长炮的1/3，这对于高速移动的战斗步兵来说，不仅可以减轻负担，更能在保证射击效率的尽可能地缩短战争距离，降低伤亡率。
可以说，"无遮挡长炮横空出世!"不仅是对中国制造业的一次重大突破，也是对现代军事装备发展的一种颠覆性推动力量。它以其独树一帜的性能和超凡长度，向世界展示了中国硬核产品的强大实力和先进理念，引领着未来军械市场竞争的新趋势。随着技术的不断进步和应用场景的拓展，相信无遮挡长炮将在未来的军事战场上发挥越来越重要的作用，助力我国军队实现更高的战斗效能和更强的防护能力。
快科技6月4日消息，在昨天的投资者大会上，雷军还谈到了小米的3nm自研芯片，在他看来友商没10年以上投资搞不定。
雷军直言，小米首款自主研发设计的旗舰SoC芯片玄戒O1，这让我非常自豪。这是小米芯片探索 11 年的关键答卷，更是我们在硬核科技探索道路上的里程碑事件。
“做3nm手机 SoC，的确非常难。今天做芯片的公司很多，但3nm旗舰SoC是芯片这个王冠上的明珠，全球目前只有4家，小米是中国大陆第一家。”
雷军还感慨道，4年半的时间，我们已经投入了130多亿人民币。而且，做出来不代表我们马上就能采用，我们可能还需要一代又一代平台的迭代。曾经我们第一次做芯片失败，给了我们巨大的教训，本质就是一条：没有10年以上的投资，搞不定。
造芯片，要求我们必须坚持长期主义。从2014年9月开始，到今天，小米的芯片之路，已经走了整整11年，历经坎坷。做芯片最核心的能力，是团队能力，把团队能力建设好，才是造芯的关键所在。
“在4年多前，我们下定决心重启SoC大芯片时，我们就做好了充分的心理准备，坚定信仰“长期主义”，并制定了了长期持续投资的计划，承诺至少坚持10年，至少投资500亿，既要志存高远，也要脚踏实地。”
【环球网科技综合报道】6月3日消息，据techinasia援引彭博社报道称，微软于日前在华盛顿州裁员300多人。此前，微软已宣布大规模裁员6000人，这是该公司近年来最大规模的裁员。
微软发言人表示，此次进一步裁员是为了适应市场情况而进行的组织变革的一部分，但未透露具体涉及的职位。
外媒分析称，此次裁员延续了微软定期进行劳动力重组的模式。2014年，微软曾裁掉18,000个职位，其中12,500个与收购诺基亚有关。当时的重组旨在减少管理层级，打造更敏捷的组织架构。类似的重组通常跟随重大战略转变，旨在降低成本，提高效率，通常受到投资者的欢迎。
然而，与2014年因收购诺基亚而裁员不同，此次裁员反映了人工智能正在改变劳动力的需求和构成。随着企业加大对人工智能的投资，科技行业正调整其劳动力结构。微软和包括Meta在内的其他公司表示，人工智能正在优化软件开发等流程，这可能会减少对人力的需求。例如，微软此前裁员6000人“对程序员打击最大”，这表明人工智能辅助编程工具正在改变技术岗位的格局。
微软在裁员的同时对人工智能进行投资，体现了技术转型的矛盾性：在人工智能基础设施上进行大量资本投资的同时，传统人力资本的减少。这种模式并不局限于微软。Salesforce报告称，内部使用AI使他们能够雇佣更少的员工，这表明AI赋能员工效率的行业趋势更为广泛。