揭秘不良义姐恶搞樱花：1元免费养出娇嫩粉色樱花，原创 小米YU7，不可能卖23.59万，雷军没说谎微软因应市场变化裁撤300多人，人工智能或成主因通源石油2025年一季报显示，公司主营收入2.58亿元，同比上升13.21%；归母净利润78.27万元，同比下降80.38%；扣非净利润16.19万元，同比下降76.45%；负债率26.65%，投资收益35.48万元，财务费用94.19万元，毛利率22.53%。通源石油（300164）主营业务：为石油、天然气勘探与开发提供技术支持和技术服务。
在当今社会，一些不正当的女性角色和行为在市场上广为流传，其中一种尤为引人注目的是“恶搞樱花”的现象。这种恶搞行为不仅破坏了樱花的美好形象，还让人们对这种不健康、低俗的行为产生深思和质疑。
樱花，作为日本最著名的花卉之一，以其娇嫩粉嫩的颜色和优雅的姿态而受到全世界人民的喜爱。在某些特定的情境下，“恶搞樱花”成为了某些人的娱乐方式，他们将1元钱的成本用于养殖和养护娇嫩粉色樱花，通过此方法，不仅实现了个人利益的最大化，也为公众带来了无尽的欢笑和趣味。
“恶搞樱花”这种行为的核心是利用樱花的价值进行盈利。樱花需要种植和维护多年才能开花，其价值远高于直接购买和观赏。但是，一些不良商家和个体主义者却将其看作是一种低成本的投资，他们选择低价购买樱花种子，并用仅有的1元钱进行培育，然后通过出售或赠送给他人，以获取经济收益。
这种行为看似简单，但背后的利益链却异常复杂。商家和个体主义者使用低廉的成本购买樱花种子，这使得他们在短时间内就能大量繁殖和培育樱花，从而极大地降低了樱花的种植成本。他们将这些花朵出售或赠送给其他人，这种方式不仅可以吸引消费者的注意，还可以提升他们的知名度和影响力，进一步扩大他们的市场占有率。由于樱花具有较高的观赏价值和文化价值，消费者愿意支付高价购买这些花朵，这也为商家提供了稳定的收入来源。
这种行为对樱花的形象造成了严重的损害。樱花作为一种美丽、象征高雅的花卉，它的美丽在于其自然、清新的香气和独特的色彩，而“恶搞樱花”这种行为无疑是对这一美的破坏。这种行为也引发了公众对于花农和商家如何合法、合理地利用樱花资源的担忧。如果商家和个体主义者只是为了短期的经济效益而不顾樱花的真实价值，那么这无疑是对樱花艺术的亵渎，也是对消费者权益的侵犯。
我们呼吁社会各界共同抵制“恶搞樱花”这种不健康、低俗的行为。一方面，政府应当加强法律法规的制定和完善，严厉打击任何形式的非法经营行为，保护消费者的合法权益。另一方面，学校和社会团体应加强对学生的道德教育，引导他们树立正确的价值观和审美观，拒绝被金钱驱动的扭曲行为所迷惑。
无论是商家还是个体主义者，都应意识到“恶搞樱花”的危害，摒弃这种不健康、低俗的做法，回归到尊重自然、传承艺术的本质上来，以此来保护和珍视我们的美好家园——樱花的世界。只有这样，我们才能使樱花成为我们生活中不可或缺的一部分，使其在美丽的也能给我们带来更多的正能量和启示。
在雷军否认了小米YU7不可能是网传的23.59万之后，引发了广泛讨论，老图之前预测的价格的确也是23.59万，但是在小米YU7公布配置之后，老图认为小米YU7的起售价格大概率会在25.59万，低于24万的可能性微乎其微。
小米YU7定位大中型SUV车型，入门版的小米YU7之前也的确看到了有没有激光雷达的测试车，但是技术发布会之后，小米YU7显然是全系标配了激光雷达。此外，也没有小电池包，入门版用的就是96度的弗迪动力电池，而且全系标配了CDC，英伟达索尔芯片，这个配置怎么看也是比小米SU7 Pro高不少，加上这是一台SUV车型，所以价格上肯定会比24.59万高。
小米YU7的改变还不止于此，准确地讲应该是升级，如果说小米SU7的火爆主要是因为颜值，但是小米YU7并非只有颜值，内饰层面也做了不小的改变，尤其是天际屏的使用，让整个座舱看起来更加梦幻，科技感有了，运动色彩也没缺失，虽然细心的人也能发现，小米YU7的门板区域，下半部分可能也是使用了黑色的设计，但是相比之前的SU7有了很大进步。
综上，就这些改变来看，成本上可不止增加了2万，如果是25.59万的起售价格，也说是不错了。那么，这个配置相比竞品，真的拉开了差距吗？
【环球网科技综合报道】6月3日消息，据techinasia援引彭博社报道称，微软于日前在华盛顿州裁员300多人。此前，微软已宣布大规模裁员6000人，这是该公司近年来最大规模的裁员。
微软发言人表示，此次进一步裁员是为了适应市场情况而进行的组织变革的一部分，但未透露具体涉及的职位。
外媒分析称，此次裁员延续了微软定期进行劳动力重组的模式。2014年，微软曾裁掉18,000个职位，其中12,500个与收购诺基亚有关。当时的重组旨在减少管理层级，打造更敏捷的组织架构。类似的重组通常跟随重大战略转变，旨在降低成本，提高效率，通常受到投资者的欢迎。
然而，与2014年因收购诺基亚而裁员不同，此次裁员反映了人工智能正在改变劳动力的需求和构成。随着企业加大对人工智能的投资，科技行业正调整其劳动力结构。微软和包括Meta在内的其他公司表示，人工智能正在优化软件开发等流程，这可能会减少对人力的需求。例如，微软此前裁员6000人“对程序员打击最大”，这表明人工智能辅助编程工具正在改变技术岗位的格局。
微软在裁员的同时对人工智能进行投资，体现了技术转型的矛盾性：在人工智能基础设施上进行大量资本投资的同时，传统人力资本的减少。这种模式并不局限于微软。Salesforce报告称，内部使用AI使他们能够雇佣更少的员工，这表明AI赋能员工效率的行业趋势更为广泛。