30分钟焕活肌底层，活力密码：肌肌肤肤30分钟精华液深度滋养探索，马斯克猛批特朗普政府“大而美”法案，美媒披露四个原因A股职工董事渐成标配，高管兼任是否合适？@强哥说财经：而如果日本选择解决通胀问题，减少缩减对国债的购买力度，想要减少日本财政对于发债借钱的依赖，那么则会让国债利率更高，支付的利息也就越多。正是因为这个难题存在，所以历史上日本很多首相都尝试过解决这个问题，但是最终都失败了，留给石破茂的，现在也是个烂摊子。
当人们讨论如何提高生活质量时，肌肌肤肤30分钟精华液无疑会成为一种重要的选项。这种独特的精华液以30分钟的时间为单位，深入肌底层，唤醒你的肌肤活力，为你提供全面的滋养和保护。下面，我们将深入探讨这种神奇的精华液及其深层滋养的秘密。
肌肌肤肤30分钟精华液采用先进的生物萃取技术，将天然植物提取物与科学配方相结合，为肌肤带来全面的营养补充。它富含多种珍贵的天然植物精华，如绿茶、甘菊、薰衣草等，这些成分具有抗氧化、抗炎、舒缓肌肤压力的功效，有助于保持肌肤健康，提升肌肤屏障功能，防止自由基对皮肤的损害。它蕴含了独特的酵母提取物，能够促进肌肤细胞新陈代谢，加速肌肤更新，为肌肤注入源源不断的养分，使肌肤焕发光彩，焕发年轻活力。
肌肌肤肤30分钟精华液在深层滋养方面更是独到。它的核心配方中含有丰富的胶原蛋白肽，这是一种自然的保湿因子，能有效锁住肌肤水分，使肌肤时刻保持水润状态，减少干燥和紧绷感。它还含有透明质酸钠，这是一种强大的保湿剂，能够在肌肤表面形成一层防水膜，锁住水分，防止肌肤水分流失，维持肌肤弹性，防止皱纹形成。它还包含维生素E、B5等多种抗氧化物质，能有效地抵抗自由基对肌肤的伤害，减缓衰老进程，让肌肤保持青春光彩。
肌肌肤肤30分钟精华液的深度滋养并非一蹴而就的过程。为了实现这一目标，该产品采用了精准的配方设计和精细的制作工艺。其每种成分都经过严格的质量检测和纯度测试，确保其安全性和有效性。即使是最小的剂量，也能迅速渗透至肌肤深处，满足肌肤深层滋养的需求。
肌肌肤肤30分钟精华液是一款集深度滋养、抗氧化和保护于一体的全能产品。它以其独特的30分钟时间结构，为肌肤提供了一个持续、温和的滋养过程，帮助肌肤恢复活力，抵御外界环境对肌肤的侵害，保持肌肤健康和光泽。无论是日常护肤还是特殊场合，都是一款不可多得的养颜神器。它不仅能满足肌肤的基本需求，更能帮助你塑造健康的肌肤状态，让你每天都充满自信和活力。所以，无论你是追求美丽、对抗老化，还是希望提升肌肤的保湿度和亮度，肌肌肤肤30分钟精华液都值得你考虑。记住，只需30分钟，就能焕发出全新的肌肤面貌，你的美丽从这里开始！
【环球网报道 记者 李飒】刚离开美国政府效率部负责人岗位的埃隆·马斯克在社交媒体上发文，抨击美国总统特朗普力推的大规模税收与支出的“大而美”法案“令人作呕”后，美国时政新闻网站Axios 3日爆出马斯克作出此举的四个原因。
上月，美国共和党人掌控的国会众议院以一票优势艰难通过被特朗普称为“大而美”的大规模税收与支出法案。该法案目前已提交参议院审议。“对不起，我实在受不了了。这项规模庞大、荒唐可笑、夹带私货的国会支出法案简直令人作呕。”马斯克6月3日在社交媒体上写道，“那些投票支持这项法案的人真该感到可耻：你们知道自己做错了。你们自己心里清楚。”
Axios称，马斯克的这条帖子令特朗普的团队措手不及，同时这也标志着自上周马斯克宣布离开特朗普政府后紧张局势的不断升级。报道称，马斯克也曾批评过相关法案，但在当地时间周二（3日）下午发表上述帖文之前，他的言论要克制得多。Axios总结说，有“四个转折点”似乎是让马斯克尖锐抨击相关法案的原因：
一是该法案削减了电动汽车税收抵免，而这项政策原本有利于马斯克的特斯拉等汽车制造商；
二是马斯克曾试图在130天的“特殊政府雇员”任期结束后继续担任该职务，但最终白宫官员表示，他无法继续担任该职务；
三是据消息人士透露，马斯克希望美国联邦航空管理局（FAA）使用他的“星链”卫星系统进行国家空中交通管制，但FAA对此犹豫不决；
四是“最后一根稻草”，似乎出现在上周六（5月31日），美国白宫称已撤销对美国富豪贾里德·艾萨克曼出任下一任美国国家航空航天局（NASA）局长的提名。据媒体报道，艾萨克曼与企业家马斯克关系密切，而后者此前一天刚与特朗普“告别”。
A股公司设置职工董事的情况在快速增加。证券时报记者以“职工董事”为关键词搜索，单是今年以来便有300多份公告。
当前，根据《公司法》以及证监会等部门发布的相关法律法规，职工董事除了由职工代表大会（职工大会）选举产生外，其他要求基本与董事任职资格一致。 在上述情况下，一些职工董事的产生稍显形式化。部分公司直接由非独立董事（经过职工大会选举后）“改任”，抑或是高管兼任职工董事。此举使得公司“董事会及各专门委员会成员均保持不变”，原班人马继续任职，只不过换了个头衔。 有公司还出现了实控人近亲等出任职工董事的情况。
针对这些情况，如何让“职工董事”这一制度安排发挥其应有的效用，市场上出现了进一步明确职工董事任职条件的呼吁。
高管兼任职工董事渐增
据证券时报记者不完全统计，今年5月以来，150多家上市公司宣布选举职工董事。
整体来看，这些职工董事的构成主要有三类：一是由原职工监事（由职工大会选举，下同）、非独立董事出任；二是由高管出任；三是由普通员工出任。其中，由高管“兼任”职工董事的比例约在20%；非独立董事“改任”职工董事大致也有10余例。
职工董事是指由公司职工大会民主选举产生，进入董事会，代表职工参与公司决策、管理和监督的人员。职工董事制度建设的意义，在于让职工参与公司经营决策，代表并维护职工利益。
我国自1993年首次发布《公司法》以来就催生了职工董事的实践，最早适用于部分国有公司民主管理，2018年《公司法》将职工董事制度修订为部分国有公司的强制性要求以及其他公司可自主选择的民主管理方式。
2024年7月1日，新《公司法》正式实施。其中第六十八条规定：“职工人数三百人以上的有限责任公司，除依法设监事会并有公司职工代表的外，其董事会成员中应当有公司职工代表”。新《公司法》明确，上述规定适用于股份有限公司。
至此，职工董事制度转变为：对部分国有企业的强制性要求；对人数超300人的公司“选择性”要求。人数超300人的公司有两种选择：要么设立监事会并依法选任职工监事且职工监事比例不得低于三分之一，要么选任职工董事。