二次元福利:NECO日本动漫直播地址大公开

码字波浪线 发布时间:2025-06-08 23:05:13
摘要: 二次元福利:NECO日本动漫直播地址大公开,东西问·汉学家|施寒微:AI如何重塑人文研究的价值与未来?彭博社:大众集团重组德国业务,约 2 万员工 2030 年前自愿离职习近平总书记深刻指出:“只有充满自信的文明,才会在保持自己民族特色的同时包容、借鉴、吸收各种不同文明”。

二次元福利:NECO日本动漫直播地址大公开,东西问·汉学家|施寒微:AI如何重塑人文研究的价值与未来?彭博社:大众集团重组德国业务,约 2 万员工 2030 年前自愿离职而对于希特勒而言,出征俄国的动机也与对英国的战争策略密切相关。在征服了法国之后,希特勒不得不面对是否与英国达成和解的问题。最初,希特勒计划与英国联合,分割法国的殖民地,但由于丘吉尔的拒绝,希特勒只得转而计划发起“海狮行动”,计划登陆英国。然而,由于天气问题和海军的相对薄弱,德国的登陆计划受阻。无奈之下,希特勒选择进攻苏联。通过击败苏联,希特勒希望切断英国的物资供应线,为对英战争提供必要的资源。

二次元福利!在当今全球潮流中,日系动画的魅力不容忽视。作为日本的一流文化品牌——NECO,其在全球范围内掀起了一股强烈的二次元文化热潮。最近,NECO宣布了旗下日本动漫直播地址的大公开,这无疑为广大粉丝们提供了全新的观看体验。

NECO的日本动漫直播地址公开,不仅包括备受瞩目的《火影忍者》、《海贼王》、《银魂》、《死神》和《机动战士高达》等经典IP,还囊括了许多其他广受赞誉的原创作品。这些直播地址分布在世界各地,其中包括东京、京都、大阪等众多热门城市,以及中国台湾地区和东南亚等多个国家和地区。

具体来说,《火影忍者》官方直播间位于东京的“火影世界”,观众可以在这里欣赏到精彩的剧情片段、角色互动以及独特的剧场版表演。《海贼王》直播地址位于京都的“航海王世界”,在这里,观众不仅可以跟随草帽一伙在浩瀚无垠的海洋上探索冒险,还能亲身体验原作中的热血激昂战斗场面。《银魂》的直播地址则设在大阪,“搞笑番剧狂人”的名字名副其实,这里将带你穿越时空,欢笑观赏这部充满幽默与智慧的漫画。

NECO的日本动漫直播地址还包括了《死神》与《机动战士高达》的世界级频道,其中《死神》的官方直播间位于东京,而《机动战士高达》的相关频道则遍布美国、英国等地。每一款经典的日漫都有一个固定的直播地址,观众可以在家中随时随地收看自己喜欢的作品。

NECO日本动漫直播地址的公开,为喜欢动漫的朋友们提供了一个崭新的观影渠道,无论你是宅男还是女粉,都能在这个平台上找到属于自己的乐趣。无论是集齐心仪的动漫IP,还是期待一场极致视听盛宴,只要登录NECO日本动漫直播地址,就能尽情享受到二次元世界的无限魅力。

在首个“文明对话国际日”即将到来之际,6月5日至7日,以“理解中国:人工智能时代的汉学研究”为主题,由教育部中外语言交流合作中心和中国人民大学共同主办的第九届世界汉学大会在中国人民大学深圳研究院举行。

来自50余个国家和地区的近200位汉学家共商汉学在人工智能时代的创新发展之路,为践行全球文明倡议、推动中外文明交流互鉴注入新动能。

德国汉学家、哥廷根大学东亚文学与文化荣休教授施寒微(Helwig Schmidt-Glintzer)是本次大会的特邀嘉宾。20世纪60年代,施寒微以研究中国古典名著开启汉学生涯。如今,他将目光投向人工智能对人文领域的冲击。

面对部分高校调整人文学科的趋势,他在主题演讲中提出:AI是“征服世界”的工具,还是助力“共享世界”的伙伴?大会期间,施寒微接受中新社“东西问”专访,分享了他对人工智能时代人文研究价值的观察与思考。

施寒微:人文专业的调整反映了技术变革下的结构性挑战,但绝非人文价值的消亡。我发现,中国一些高校调整了人文招生规模,这是应对人工智能时代的一种策略性调整。现代社会对人文的需求反而会增强。

人文研究者的核心竞争力在于提出深刻问题、批判性解读与综合能力,这是AI无法替代的。转型关键在于成为“六边形战士”:既要深耕人文传统,也需掌握技术工具。例如,AI可承担流程化任务(如数据处理),而学者应聚焦跨文化对话、价值反思及复杂文本的创造性阐释。

人文教育培养的是理解人类关系(如《红楼梦》对人际关系的揭示)、批判性思维及文化认同构建能力。若我们能以技术拓展人文边界(如利用AI分析古籍或构建全球文明数据库),传统研究者非但不会失业,反而将引领“新轴心时代”的智性革新。

2025年6月6日,第九届世界汉学大会在广东深圳开幕,著名汉学家施寒微参加平行会议并发表题为《征服世界还是共享世界:人工智能的核心命脉何在》的演讲。记者 陈楚红 摄

施寒微:AI生成选题多基于现有数据模式,而人文研究的核心优势在于提出颠覆性命题——例如追问现代化进程中文明身份的重构,或“轴心时代”伦理如何回应AI引发的全球性危机。

在我看来,人文研究者的核心竞争力在于“问题意识”与“综合批判力”。AI可基于数据生成选题,但无法触及“轴心时代”的终极关怀——如第一个“轴心时代”的道德敏感度(约翰·托尔佩理论)或第三个“轴心时代”所需的全球公民意识。研究者需追问如“和谐社会的传统如何应对AI伦理危机”等融合历史与未来的命题。

此外,当AI承担流程化任务(如文献梳理),学者应转向整合不同国家和地区专家学者的观点,构建跨文明对话。人文研究可参照“双螺旋结构”,以传统文化复杂性约束技术霸权,以AI增强跨文明理解能力,例如通过机器翻译时,学者需主导价值选择。

AI对《红楼梦》的速读可能提供表面隐喻,却难触及清代史学家章学诚所称的“恕”,即设身处地为他人着想——这种基于文化浸润的共情能力,需长期文本精读与生命体验。

中国学生通过《红楼梦》学习人际关系解读,其价值在于文本与读者生活的互动生成意义。汉语涉及的多地方言、历史语境及未言之意(如庄子“能止”的哲学),要求学者在创造性诠释中激活传统。

AI翻译虽便捷,却可能消解语言多样性。因此,文本分析能力非但未被淘汰,反而因AI的“浅层化”风险更显珍贵——它要求学者以德国社会学家哈特穆特·罗萨(Hartmut Rosa)所说的“共鸣敏感度”,深耕语言细节,重视倾听和旁听,掌握适时停止的能力,将技术工具转化为深化人文洞察的桥梁。

2025年6月6日,第九届世界汉学大会在广东深圳开幕,著名汉学家施寒微(右)倾听嘉宾提问。记者 陈楚红 摄

施寒微:章学诚提出的“恕”是建立信任与文明的基础,需基于个人命运与文化归属感。当前,AI可模拟基础情感反馈,但无法实践德国哲学家哈贝马斯(Jürgen Habermas)要求的“敏锐相互换位思考”,即在话语中权衡所有受影响者的利益并自我调整。

AI可作为增强工具辅助文化体验(如实时翻译学术讲座),但真实理解仍依赖“精读”训练。而精读《论语》需结合自身社会关系,实践“仁”。这是目前机器尚未抵达的领域。

施寒微:借助科技建设更包容的世界,不是对AI进行简单数据输入,而是以文明互鉴重塑技术哲学。从不同文明中寻求智慧,转化为AI的伦理架构。

具体来说,可以通过辩证训练,将《浮士德》《庄子》等多元经典纳入机器“集体记忆”,提升文化互补性,培育多维价值判断。此外,通过建立冲突预防机制,比如借鉴澶渊之盟的和解智慧,训练AI模拟文化冲突的谈判路径,使机器成为“第三个轴心时代”的伦理伙伴。

施寒微:“第三个轴心时代”的思想主要集中在技术对人类认知和精神世界的重塑。在这种情况下,人文研究更有探讨价值。在人生意义层面,如有学生阅读《红楼梦》是为“理解人类本身”,其生命困惑无法被AI答案消解。在文明存续层面,“轴心时代”的伦理遗产(孔子、苏格拉底等人的理论)需人类在技术狂潮中主动抉择——例如用章学诚所提到的“恕”,平衡AI效率逻辑。在批判自由层面,AI论文依赖既有数据,而人类可挑战传统,甚至质疑AI自身(如哈贝马斯反对“技术代理冲突”)。

2025年4月29日,“2025梦想天堂:AI机器人酷玩乐园”在浙江杭州开园。小朋友体验与“苏东坡”时空对话。记者 吴君毅 摄

汉学研究的本质是“理解转型中的中华文明”,其反思性、批判性与创造性,使人类在技术革命中保有定义自身价值的主动权。如今伴随着技术的进步,AI也能写论文,恰证明人文教育更需聚焦提问的勇气与共情的深度。唯此,人类才能在机器时代守护“人之为人”的尊严。(完)

施寒微。  记者 陈楚红 摄

施寒微(Helwig Schmidt-Glintzer),德国汉学家、德国哥廷根大学东亚文学与文化荣休教授。截至2023年底担任德国图宾根中国中心主任、资深教授。其著述颇丰,专著多达几十部,涉及中国思想、宗教、历史、文学、语言等诸多方面。

IT之家 6 月 4 日消息,彭博社今天(6 月 4 日)发布博文,报道称大众集团(Volkswagen AG)为应对车辆需求波动,以及重组德国业务,宣布约 2 万名员工将在 2030 年前自愿离职。

在沃尔夫斯堡工人大会上,大众集团人力资源负责人兼董事会成员 Gunnar Kilian 透露,大众汽车在德国的六个工厂成本控制已取得可观成果,同时以社会责任方式推进裁员。

他强调:“我们已与约 2 万名员工签订合同,约定他们将在 2030 年前离职。这表明我们正在稳步推进重组计划。”

作为欧洲最大的汽车制造商,大众汽车面临多重挑战:成本不断攀升,欧洲市场需求疲软,以及中国竞争对手的迅猛崛起。为此,公司决定削减德国的生产能力及员工数量。

大众品牌管理层于 2024 年与工会达成协议,计划到 2030 年前削减超过 70 万辆的德国生产能力,并裁减 3.5 万个工作岗位。此外,姊妹品牌奥迪(Audi)和保时捷(Porsche)也在削减岗位以降低成本。

大众品牌在德国拥有超过 12 万名员工,此次裁员目标占该品牌员工总数的四分之一,约占大众集团在德国员工总数的 12%。

员工离职主要通过提前退休、正常退休或终止协议实现,其中大部分为退休安排。大众汽车已为遣散费预留 9 亿欧元(IT之家注:现汇率约合 73.71 亿元人民币),但目前尚未披露具体有多少员工选择领取遣散费离职。

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