《长门与小南的萝卜大作战》：长门智勇斗小南，萝卜收割狂欢的夏日记忆，彭博社：大众集团重组德国业务，约 2 万员工 2030 年前自愿离职（图表·漫画）二十四节气·芒种｜梅子熟了该老人坐在距离地面如此高的自制电梯中，不禁让人为其捏了一把汗。该小区一居民告诉极目新闻记者，她住在老人对面的楼栋，早在2020年，该电梯就已建成投入使用。该居民称，电梯是老人自制的，之前经常听到老人用电钻打磨，使用电梯期间也有用工具进行维护。
《长门与小南的萝卜大作战——夏天的欢乐回忆》
在这个炎炎夏日里，我们有幸回顾了那个充满欢笑和冒险的夏日故事。这部名为《长门与小南的萝卜大作战》的小说，以其独特的叙述方式和丰富的故事情节，生动描绘出了一幅关于勇气、智慧、友谊以及丰收的夏日画卷。
故事的主角是长门和小南，他们是两个从小一起长大的朋友，生活在一片广袤的稻田之中。在他们的日常生活中，每天都会发生一些有趣且富有挑战性的事件，而这个故事的主要转折点就发生在他们一次关于萝卜的大战中。
那天，阳光明媚，微风轻拂，稻田里的野草葱郁，一片生机勃勃。长门和小南决定利用这个时机来一场精彩的萝卜大战，以争夺这片土地上最具竞争力的萝卜种子。他们在田野间奔跑追逐，一边跳跃摘取野菜，一边躲避农田里的恶霸狐狸。他们的对决充满了紧张刺激和趣味盎然，仿佛是一场无尽的战斗。
小南凭借着她的聪明才智，巧妙地将那些看似普通却富含营养的野菜藏在身后，而长门则凭借他的勇猛与精准，总能准确地抓住每一个可能的机会，用他那锐利的目光和敏捷的动作破解小南的陷阱。他们的速度、技巧和策略都在这场萝卜大战中展现得淋漓尽致，每一次的争斗都让人热血沸腾。
在他们的努力下，萝卜战场逐渐变得越来越激烈，种子的数量也在不断增加，这使得双方的胜负悬念日益加深。就在最关键的一刻，小南突然发现了一个隐藏的隐蔽地点，那里种植着一棵棵鲜嫩多汁的长门特制萝卜。她毫不犹豫地选择向这个秘密之地冲去，试图通过偷取萝卜种子并扩大自己的优势。
长门并没有因此放弃，反而更加坚定自己的目标。他敏锐地察觉到小南即将前往的秘密地点，立刻迎面扑去，用他的智慧和力量阻止了小南的行动，并成功夺得了那颗长门特制的萝卜种子。小南虽然无奈，但还是不得不承认，此时此刻，只有通过这次大决战，才能彻底摆脱小南对这片土地的所有控制。
这场萝卜大战不仅考验了他们的体力、智力和勇气，更考验了他们的友情和合作精神。当长门为了保护小南和自己的萝卜果实，最终与狡猾的小南展开了一场生死较量时，他们的友情和互助得到了最充分的体现。他们的对决充满了对抗与妥协，充满了信任与支持，这一切都成为了夏日里一段难忘的记忆。
《长门与小南的萝卜大作战》是一部以萝卜为主要线索，融合了勇气、智慧、友谊及丰收为主题的夏日回忆小说。它以生动的场景、精彩的情节和深刻的主题，让人们在欢笑声中感受到了夏天的热烈与活力，也让我们明白了在这个充满竞争的世界中，真正的胜利并非只取决于个人的力量，而是取决于团队的合作与相互理解。这就是那个夏天的欢乐回忆，一个充满惊喜和感动的故事，也是我们每个人心中的宝藏。
IT之家 6 月 4 日消息，彭博社今天（6 月 4 日）发布博文，报道称大众集团（Volkswagen AG）为应对车辆需求波动，以及重组德国业务，宣布约 2 万名员工将在 2030 年前自愿离职。
在沃尔夫斯堡工人大会上，大众集团人力资源负责人兼董事会成员 Gunnar Kilian 透露，大众汽车在德国的六个工厂成本控制已取得可观成果，同时以社会责任方式推进裁员。
他强调：“我们已与约 2 万名员工签订合同，约定他们将在 2030 年前离职。这表明我们正在稳步推进重组计划。”
作为欧洲最大的汽车制造商，大众汽车面临多重挑战：成本不断攀升，欧洲市场需求疲软，以及中国竞争对手的迅猛崛起。为此，公司决定削减德国的生产能力及员工数量。
大众品牌管理层于 2024 年与工会达成协议，计划到 2030 年前削减超过 70 万辆的德国生产能力，并裁减 3.5 万个工作岗位。此外，姊妹品牌奥迪（Audi）和保时捷（Porsche）也在削减岗位以降低成本。
大众品牌在德国拥有超过 12 万名员工，此次裁员目标占该品牌员工总数的四分之一，约占大众集团在德国员工总数的 12%。
员工离职主要通过提前退休、正常退休或终止协议实现，其中大部分为退休安排。大众汽车已为遣散费预留 9 亿欧元（IT之家注：现汇率约合 73.71 亿元人民币），但目前尚未披露具体有多少员工选择领取遣散费离职。
本文转自【新华社】
新华社图表，北京，2025年6月4日
6月5日将迎来夏季的第三个节气“芒种”。此时我国南方梅子成熟，但新鲜的青梅味道酸涩难以入口，人们便选择以煮食的方式加工。学古人青梅煮酒，或饮下带着酸味的梅汤，都不失为调理胃口的好方法。