白洁：一位深藏不露的贤妻良母，嫂子身份背后的故事，中共中央办公厅 国务院办公厅关于深入推进深圳综合改革试点深化改革创新扩大开放的意见万成环球控股(08309.HK)发盈警 预计年度除税前利润减少至约560万港元赵占领提示，“原酒进口、国内灌装”不属于严格意义上的进口，存在“擦边”纯进口产品，误导消费者之嫌。商家售卖相关产品时只强调“进口”，却不说明是何种类型的进口，涉嫌故意误导消费者。消费者购买时应当仔细辨别，以免上当受骗。
对于许多人来说，“白洁”这个名字可能并不陌生，她是《琅琊榜》中的一个重要角色，被誉为“南疆小娘子”，她以其独特的魅力和坚韧的性格，深深地吸引了众多读者的眼球。在现实生活中，白洁的身份并非只是电视剧中的虚构人物，而是一位深藏不露的贤妻良母，她的嫂子身份背后有着一段鲜为人知的故事。
白洁是江右城中最著名的富家千金，她的父亲是一位开明有远见的企业家，母亲则是温柔善良的贤淑女性。在家中，白洁无疑是独生女，从小就被娇宠和宠爱着，但她并没有因此变得骄横跋扈或者放纵自己。相反，她总是尽职尽责地承担起家庭的责任，无论是家务活还是家族事务，无论是在日常生活中还是在关键时刻，她都能够展现出出高超的家庭管理能力和高尚的人格魅力。
白洁的母亲在白洁的成长过程中起到了至关重要的作用。她不仅是一位出色的教育家，更是白洁生活中的导师和朋友。她的教诲不仅仅是关于知识和技能，更多的是关于人生观、价值观和社会责任感的培养。在她的影响下，白洁始终秉持着尊老爱幼、勤劳节俭的生活态度，并通过自己的行动践行着这些理念。
在家庭中，白洁与嫂子的关系同样深厚。作为白洁的嫂子，孟青梅不仅是她的丈夫，也是她的精神支柱。孟青梅的父亲早年去世，她独自抚养白洁长大，不仅要承受生活的压力，还要照顾一个患病的哥哥。虽然生活的艰难，但孟青梅从未放弃对白洁的关怀和爱护，她用无私的爱帮助白洁度过难关，也用自己的智慧和勇气推动了白洁的成长和发展。
白洁的嫂子身份的背后，其实充满了对家人和朋友们的深深感激和对社会的奉献精神。孟青梅用实际行动诠释了一位真正的贤妻良母，她的存在让白洁明白了什么是责任、什么是奉献、什么是爱心。她的故事告诉我们，即使身居高位，也要保持一颗谦卑的心，始终坚持对家人的关爱和对社会的贡献，这样才能赢得他人的尊重和支持，实现自我价值的最大化。
白洁是一位深藏不露的贤妻良母，她的嫂子身份背后的故事展示了她在面对困难和挑战时的坚韧不拔、热爱生活、无私奉献的精神风貌。她用实际行动证明了自己的价值，也激励着更多的人向她学习，展现出了中国女性的魅力和风采。她的故事告诉我们，无论生活如何艰难，只要心中有爱、有信念，就一定能够创造属于自己的幸福和成功。
据新华社北京6月10日电
中共中央办公厅 国务院办公厅关于深入推进深圳综合改革试点深化改革创新扩大开放的意见
（2024年8月30日）
为深入推进深圳综合改革试点、深化改革创新扩大开放，经党中央、国务院同意，现提出如下意见。
一、总体要求
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，完整准确全面贯彻新发展理念，坚持稳中求进工作总基调，统筹发展和安全，坚持顶层设计同基层探索有机结合，按照分批次研究制定授权事项清单的工作机制，再推出一批改革措施、落地一批创新试验、深化一批开放举措，在破解教育科技人才领域体制机制障碍、强化创新链产业链资金链人才链深度融合、拓展粤港澳合作新途径新场景新载体、建设现代化国际化创新型城市等方面先行先试、开拓创新、真抓实干，在更高起点、更高层次、更高目标上深化改革、扩大开放，创造更多可复制、可推广的新鲜经验，更好发挥深圳在粤港澳大湾区建设中的重要引擎作用和在全国一盘棋中的辐射带动作用，为全面建设社会主义现代化国家作出贡献、提供范例。
二、统筹推进教育科技人才体制机制一体改革
（一）加强产学研高效协同、深度融合。强化企业科技创新主体地位，优化发挥科技领军企业“出题人”作用的有效路径。探索新型研发机构薪酬市场化管理制度，支持深圳医学科学院在科研管理、人才聘用、经费使用等方面探索新机制。深化科研经费管理改革，实施“预算+负面清单”管理。探索实施科研项目经理人制度，在项目甄选、团队组建、技术路线选择、经费支配等方面赋予其更大管理权限。建立健全职务科技成果赋权、转化和考核等机制，对转化形成的国有资产保值增值情况试行长周期考核。探索重大科技基础设施多元化投入和开放共享机制，实施科研设备、耗材等进出境便利化管理。
（二）统筹推进育人方式、办学模式、管理体制、保障机制改革。推动新兴领域工程教育与产业发展深度融合，支持高校和企业联合培养高素质复合型工科人才，培育一批掌握硬科技的创新创业人才。探索符合超大城市特点的专业型、“小而精”高校办学模式。推动职业技能培训与先进制造业集群培育提升深度融合，围绕区域发展对技能人才的需要，支持外商按规定在深圳投资举办职业技能培训机构，引进先进培训课程、师资、教法等，探索产业链与职业技能培训链有效衔接、高职教育与技工教育融通发展的技术工人培养模式。推动深圳的高等职业学校和应用技术型大学课程互选、学分互认。优化外来务工人员随迁子女入学机制。积极实施国家银龄教师行动计划。探索适应人工智能发展的个性化教学方式和人才培养新路径。
（三）完善海外引进人才支持保障机制。用好推进粤港澳大湾区高水平人才高地建设契机，引进更多急需紧缺人才。完善人才配套服务政策，在引进海外人才及相关人事、科研、外事管理等方面赋予用人单位更大自主权。
三、推进金融、技术、数据等赋能实体经济高质量发展
（四）健全金融服务实体经济的激励约束机制。支持深圳开展科技产业金融一体化专项试点。健全科技型企业信贷、知识产权证券化、科技成果和知识产权交易等实践场景和规则体系。优化科技型企业债权和股权融资协同衔接机制。深化绿色金融改革。支持保险资金依法合规投资在深圳发起设立的主要投向特定领域的私募股权投资基金和创业投资基金。允许在香港联合交易所上市的粤港澳大湾区企业，按照政策规定在深圳证券交易所上市。
万成环球控股(08309.HK)发布公告，预计集团于截至2025年3月31日止年度将取得除税前利润约560万港元，相比截至2024年3月31日止年度则取得除税前利润约1740万港元。
截至2025年6月11日收盘，万成环球控股(08309.HK)报收于0.07港元，与上一交易日持平，成交量0.0股，成交额0.0港元。投行对该股关注度不高，90天内无投行对其给出评级。
万成环球控股港股市值3960万港元，在环保工程及服务行业中排名第31。主要指标见下表：