揭秘小雪妈妈倪楠书记的职场与家庭平衡之道，任正非最新发声：不去想困难，干就完了！苹果WWDC25新系统适配机型名单：你的设备还能升级吗？咱先看看营口市面上几家比较常见的（名字大家估计都眼熟）：
在当今竞争激烈的职场和社会环境中，人们的工作压力和生活节奏都日益加快。为了确保自身的职业发展以及家庭生活的和谐，小雪的母亲——倪楠书记，以其独树一帜的职场与家庭平衡之道进行了深入探索和实践。
在职业发展方面，倪楠书记始终秉持务实的工作态度，明确自身的职业规划和发展目标，将工作时间和精力最大化运用在提升自我价值和实现个人职业目标上。她深知每个岗位都有其独特要求和挑战，因此不盲目追求高薪和荣誉，而是把工作的长期性和稳定性放在首位。她鼓励员工不断提升专业能力，通过参加培训课程、研讨会、项目合作等方式拓宽视野，紧跟行业发展趋势，不断更新知识技能，以适应市场竞争的需要。
在家庭生活中，倪楠书记积极履行作为母亲的责任，注重维护和培养女儿的生活习惯和情感沟通。她的家务劳动分工明确且井然有序，尽量做到让家中既忙碌又有温馨。她懂得倾听女儿的需求和关切，积极参与女儿的学习和成长过程，为她们提供全方位的支持和关爱，如定期陪伴女儿学习、旅行、运动等，共同打造一个充满爱和理解的家庭环境。
倪楠书记对于家人的关心和照顾同样深入人心。她倡导平等、尊重和包容的家庭氛围，无论是对待家人还是同事，总是能展现出温暖而亲切的人格魅力。她会定期与家人进行面对面的交流，分享工作中的点滴趣事，听取他们的建议和意见，帮助他们处理日常生活中的困扰和难题。她也重视亲子关系的建设，经常组织家庭聚餐、户外活动等活动，增强家人间的互动和凝聚力。
倪楠书记的职场与家庭平衡之道是一种对传统职业价值观和现代家庭理念的有效诠释。她凭借扎实的专业能力和高尚的职业操守，实现了工作和生活的完美融合，不仅成就了自己的事业，也为家庭带来了幸福和谐的美好时光。她的故事告诉我们，面对工作与生活的双重压力，只有用心经营和平衡，才能找到最佳的人生路径，享受人生的无限可能。
6月10日，小雷被任正非接受人民日报采访的内容刷屏了。作为一个科技编辑，小雷看完整个采访内容后特有感触。
尤其是任老爷子说的两句话 ——“老美夸大了华为的成绩” 和、“允许人家骂，只要讲真话，批评也支持”。简直是给当下浮躁的舆论场泼了一盆冷水。
图源：人民日报公众号
不知道大家发现没，最近几年西方媒体对华为的报道特别 “魔幻”：一会儿说华为 5G 技术领先全球 20 年，一会儿又渲染华为手机销量碾压苹果。但任正非这次直接点破：“美国是夸大了华为的成绩，华为还没有这么厉害。”
小雷认为，这背后至少有三层原因。
第一，转移国内矛盾。美国芯片产业被中国追赶得够呛，去年英特尔、高通的财报都不好看。这时候把华为塑造成 “威胁者”，既能掩盖自己的技术瓶颈，又能煽动盟友一起围堵中国企业。就像昇腾芯片被 “警告” 使用风险这事，说白了就是怕中国在 AI 芯片领域超车。
第二，商业打压策略。把华为架在 “世界第一” 的火炉上烤，稍有不慎就会引来 “跌落神坛” 的嘲讽。比如 5G 市场，美国不断渲染华为技术 “威胁”，结果部分国家为了避嫌，宁可多花几倍钱买爱立信的设备。这招 “捧杀”，任正非看得透透的。
第三，试探中国底线。老美心里清楚，华为在单芯片技术上确实落后美国一代。但他们故意夸大，就是想看看中国企业会不会被捧得飘起来，盲目扩张导致资源分散。任正非用 “数学补物理、非摩尔补摩尔、群计算补单芯片” 的策略回应，直接把这招化解了。
采访里最让小雷我敬佩的，是任正非对批评的态度：“骂我们一点，我们会更清醒一点。只要讲真话，批评也支持。”这让我想起华为内部的 “蓝军机制”—— 专门成立团队挑刺，甚至模拟竞争对手的策略来攻击自己。
北京时间6月10日，苹果召开全球开发者大会（WWDC25），并在会上带来了iOS 26、iPadOS 26、macOS 26、watchOS 26等一系列新软件系统。这次苹果全线产品操作系统都采用了“年份命名法”，所以直接从iOS 18跳到了现在大家看到的iOS 26。那这次发布的操作系统将会在哪些设备中体验到呢？咱们一起来看看吧。
iOS 26：无缘更新，在列及后续机型在列
此次的iOS 26适配机型如上图所示，其实门槛为iPhone 11系列手机，而像是iPhone XS、以及等机型则无缘升级，最高停留在iOS 18。
其它机型：iPhone SE（第二代、第三代）
iPadOS 26：A10芯片iPad退场
iPadOS 26的适配机型如下图所示，基础版iPad将适配A16芯片版本、第8代及后续机型。