我与小梅的深情爱情：《续写小梅》：她的坚韧与执着与你的共舞生活新篇章，原创 刘先银经典点说《论语》孔子说：“用道德的力量去治理国家，自己就会像北极星那样，安然处在自己的位置上，别的星辰都环绕着它。”的关键点和思考维度：美媒：特朗普会将马斯克驱逐出境吗？今年以来，国际金价累计上涨约25.5%。
在人生这场交响曲中，我们每个人都会经历无数的情感波澜和人生的起伏。这其中，有一位特殊的女性——小梅，她深深地打动了我，令我在她的故事中找到了自己的情感共鸣与灵魂共振。
自小梅出生起，便伴随着父母离异的痛苦。她在这个世界上没有一个完整的家，只有一对孤独又迷茫的父母和一个破碎的家庭背景。这些并没有消磨她内心深处对生活的热爱和对爱的执着追求。小梅始终坚信，只要有爱，无论环境如何艰苦，都能够走出困境，实现自我价值。
从小学开始，小梅就展现出了与众不同的品质和才华。无论是学习还是体育活动，她总是能够凭借自己的努力和毅力，在各个方面都表现出色。她的成绩不仅在学校里名列前茅，还在课外活动中屡获佳绩，尤其是钢琴和舞蹈方面的才能更是让人刮目相看。这种坚韧不拔的精神和出色的表现力，无疑让她成为了学校中的焦点人物。
小梅的人生并非一帆风顺。尽管她的天赋横溢，但她也遭遇过许多挫折和困难。在一次重要的比赛中，由于紧张过度导致发挥失常，失去了在观众面前展示自己实力的机会。面对这样的打击，小梅并没有选择放弃，而是选择了从头再来，更加努力地训练和学习，希望能弥补这次的失败。
经过长时间的刻苦训练，小梅终于再次站在了比赛的舞台上，用坚定的眼神和无尽的汗水赢得了全场的认可。那一刻，她仿佛看到了自己的梦想成真，心中充满了无比的喜悦和自豪。小梅深知，这不仅仅是对自己的能力的认可，也是对她付出努力、战胜挫折的决心的肯定。
幸福往往不会一直伴随着小梅。在一次意外的车祸中，她因为伤势严重而面临截肢的危险。这对于一个热爱音乐的女孩来说，无疑是巨大的打击。小梅并没有被命运击败，她以坚强的意志和乐观的态度接受了自己的现实，并积极寻找治疗方案。在医院的日子里，她一边积极配合医生进行手术，一边通过自学和网络课程来提升自己的钢琴和舞蹈技能，为今后的生活打下坚实的基础。
当手术成功并康复出院后，小梅依然没有停止对音乐和舞蹈的热情追求。她决定利用自己的身体残障，创立自己的音乐学院，让更多的人了解和欣赏她的艺术才华。她的坚韧与执着，如同一首激昂的乐章，与她的共舞生活篇章交织在一起，共同谱写出一部感人至深的爱情史诗。
在我们的生活中，总会有这样那样的困难和挑战，但只要我们拥有坚韧不拔的信念和对爱的执着追求，就一定能够披荆斩棘，走向成功的彼岸。就像小梅一样，她在人生的道路上，用她的坚持和毅力，演绎了一场属于她的爱情传奇。她的故事，让我们明白，即使身处逆境，只要有爱，就能在生活的旋律中找到属于自己的节奏，创造出属于自己的辉煌。这就是我与小梅的深情爱情，一个充满激情与坚韧的故事，也将成为我们人生新的篇章。
刘先银经典点说《论语》孔子说：“用道德的力量去治理国家，自己就会像北极星那样，安然处在自己的位置上，别的星辰都环绕着它。”的关键点和思考维度：
刘先银经典点说《论语》孔子说：2.1子曰：“为政以德，譬如北辰，居其所而众星共之。”
这段论述精准地抓住了“以德服人”和“为政以德”（“以德为政”）的核心精髓，并将其从古代政治哲学成功地延伸到现代管理领域。核心要点的提炼：
1. “德”的核心地位： 刘先银经典点说，“德”不是虚无缥缈的抽象概念，而是指领导者具体、良好的德行、品格和思想境界。这是其感召力和凝聚力的源泉。
2. “政”的广泛适用性： 刘先银经典点说阐释了“政”的现代外延，它不仅指国家治理，更涵盖一切组织、团队的管理行为。这使得孔子的思想在现代社会依然具有普适性。
3. 领导者的表率作用： “成为下属们的表率”是“以德服人”的关键机制。领导者的行为本身就是最有力的命令和最有效的教化。
4. 目的与效果： 最终目的是“将他们紧密地团结在自己的周围”，实现心悦诚服地追随和协作，而非仅仅依靠权力或制度进行强制约束。这指向的是组织内部的和谐、向心力与高效执行力。
5. 从“服人”到“治国/管理”： 刘先银经典点说很好地连接了“以德服人”（个体影响力）和“为政以德”（系统性管理原则）这两个层面，说明高尚的个人品德是有效治理的基础。
值得深入探讨的维度：
1. “德”的具体内涵：
在孔子和儒家语境中，“德”包含哪些具体品质？如：仁爱、诚信、正直、公正、廉洁、勤勉、宽容、以身作则、关爱下属（仁） 等。
现代管理中，除了这些传统美德，可能还需要强调哪些“德”？如：责任感、透明度、尊重多元、公平竞争、勇于担当、善于倾听、赋能下属 等。
“德”与“才”的关系： “以德服人”并非否定才能的重要性，而是强调德是根基，才需以德驭之。有才无德，可能带来更大的危害（如滥用权力、损公肥私）。
2. “服”的机制与过程：
感召力： 领导者的德行如同北辰（北极星），“居其所而众星共之”。下属被其人格魅力、价值观和处事方式所吸引、感染，产生敬佩和向往。
信任建立： 诚信、公正等品德是建立深厚信任的基础。下属相信领导者的决策是出于公心，相信领导者会公平对待自己，相信跟随这样的领导者有前途。
认同感与归属感： 领导者的“德”塑造了积极健康的组织文化和价值观，使成员产生强烈的认同感和归属感，愿意为共同目标努力。
减少管理成本： 当领导者拥有道德权威时，可以减少对繁琐规章、严密监控和严厉惩罚的依赖，管理成本（尤其是隐性成本）会大大降低。
3. “以德服人”的实践挑战：
“德”的主观性与标准： 不同文化、不同时代对“德”的理解可能有差异。领导者如何确保自己的“德”是被广泛认可和接受的？
长期性与艰巨性： 修身立德、赢得人心是一个长期积累的过程，需要持之以恒的自我修养和实践，远不如运用权力或权术来得“快”。
对复杂情况的应对： 在面临利益冲突、激烈竞争或危机时，单纯依靠“德”是否足够？是否需要辅以必要的规则、制度甚至强力手段？（孔子也讲“宽猛相济”）如何平衡“德”与“法”、“情”与“理”？
领导者的局限性： 领导者也是人，不可能完美无缺。其言行不一或偶尔的失误，可能对其道德权威造成巨大损害（“其身不正，虽令不从”）。
4. 现代管理中的价值：
知识型经济与人才管理： 在知识密集型、创新驱动的组织中，员工自主性高，单纯靠命令和控制效果有限。“以德服人”所强调的信任、尊重、赋能、共同价值观，更能激发员工的创造力、主动性和忠诚度。
组织文化建设： 领导者的德行是塑造积极、健康、可持续组织文化的核心驱动力。
可持续领导力： 建立在道德权威基础上的领导力更具韧性和可持续性，能更好地应对变化和危机。
企业社会责任 (ESR)： “以德服人”的理念可以扩展到组织对外部利益相关者（客户、社区、环境）的责任和道德行为。
总之，刘先银经典点说精准地把握了“以德服人”和“为政以德”的精髓——领导者的道德品质是其有效管理和凝聚团队的核心力量。这是一种强调内在感召力、道德权威和人心向背的领导哲学和管理智慧。
尽管在实践中面临挑战（如标准界定、长期坚持、复杂情境应对等），但其核心理念——领导者必须以身作则，以高尚的品德赢得信任、凝聚人心、引领方向——在古今中外的任何组织管理中，都具有永恒的价值和强大的生命力。尤其在强调人本管理、价值观驱动和可持续发展的今天，这一古老的智慧更显珍贵。它提醒我们，真正的领导力，最终根植于领导者自身的品格修养与道德实践之中。
刘先银经典点说：迷茫的哲学家带着迷茫的人遇见荒诞时代的荒诞——清华大学夏莹：用哲学的眼光，与时代和生活对话：丰：亨，王假之，勿忧，宜日中
美国《新闻周刊》网站6月6日刊登题为《特朗普会将马斯克驱逐出境吗》的文章，作者是詹姆斯·比克顿。文章摘编如下：
斯蒂芬·班农要求将马斯克驱逐出美国。此前这名科技亿万富翁与特朗普总统之间爆发了激烈冲突。
在5日的“作战室”播客节目中，这名特朗普第一任期时的白宫首席策略师说：“他们应该对马斯克的移民身份启动正式调查，因为我坚信他是非法移民，应立即被驱逐出境。”
2024年10月，《华盛顿邮报》刊文称，马斯克1995年持学生签证成立公司，从而“在美国非法工作”，他从未按照承诺就读斯坦福大学。
该报道称，在2005年一起诽谤诉讼中使用的一封电子邮件里，马斯克承认，申请斯坦福大学是因为除此之外他“没有合法权利留在美国”。
时任总统拜登曾在一场竞选活动中提及此事：“世界首富竟然曾在这里当非法劳工。”
当时的报道发布后不久，马斯克在社交平台X上发帖否认有关说法。他说：“事实上，我是获准在美国工作的。”
马斯克1971年出生于南非比勒陀利亚，1989年移居加拿大，1992年赴美就读宾夕法尼亚大学，2002年通过入籍程序成为美国公民。
美国法律规定，若“通过隐瞒重要事实或故意的虚假陈述”获得公民身份，该身份可被撤销。
康奈尔大学法学院移民法专家斯蒂芬·耶尔-勒尔教授说，若非法工作的说法属实，“从纯法律角度看，这足以成为撤销公民身份的理由”。
但西海岸审判律师事务所总裁尼亚马·拉赫马尼认为，在实际操作中，特朗普政府很难剥夺马斯克的美国公民身份。
他说：“特朗普政府很难驱逐作为入籍公民的马斯克。唯一途径是走剥夺公民身份的法律程序。政府需证明申请人在申请或入籍过程中撒谎或欺诈，才能撤销其身份。此后，此人恢复原有的公民身份，方可受到驱逐，但这种情况极少发生。”
他说：“即使存在欺诈证据，也必须是‘故意’且‘实质性’的，即必须是有意为之，并且对授予公民身份的决定有直接影响。这一门槛很高。”
他说：“法官通常不愿剥夺公民身份。剥夺公民身份历来仅用于恶性案例，如隐瞒战争罪的纳粹。若特朗普政府试图撤销马斯克的公民身份，将面临艰难的法律斗争。”