神艺缘2010年7月31日第64期模特风采展示：华丽创意与魅力瞬间捕捉于这套套图之中，沪深300成长ETF：6月3日融资买入11.62万元，融资融券余额471.14万元涉猥亵教师进保卫处，“留口饭吃”说辞为何难服众 |新京报快评三是内政外交政策安稳。聚焦民生：李在明主张政府要出手，承诺大规模投资国家尖端产业，用财政资金直接给企业“纾难解困”。务实外交：李在明表示，将实现外交多元化，均衡发展与美日俄等国关系，推进地区战略与合作，在半岛事务上主张缓解南北军事紧张。
在七月份的最后一个星期六，神艺缘2010年7月31日第64期的模特风采展示中，一场华丽而创意十足的视觉盛宴席卷而来。在这场盛大的派对上，模特们身着多款精心设计和制作的服装，以独特的魅力和创意，展现了当代女性的魅力与时尚的无限可能。
首先映入眼帘的是那一套由设计师李明精心打造的优雅晚礼服，它以丝绸作为主要材质，质地细腻、触感柔软，流露出女性的独特气质和高贵品味。裙摆的设计独特且别致，犹如璀璨星辰般在空中飘逸，更增添了整套造型的层次感与视觉冲击力。配饰更是独具匠心，繁复的水晶链条镶嵌在腰间，熠熠生辉，为整体造型增添了一丝神秘与浪漫的气息。
紧接着是那件充满创意的皮质连衣裙，它的设计灵感源自于大自然的色彩和纹理。设计师以各种鲜艳的颜色填充裙身，如紫色、橙色和红色，形成了丰富的视觉效果。裙子上的图案和细节也充满巧思，如同自然界的树叶和花朵，通过抽象的手法，将它们巧妙地融入到连衣裙中，使得整个造型既富有艺术感又不失现实气息。
再看那件由设计师陈华创作的黑色连衣裙，这件服装采用了精致的蕾丝和网纱元素，不仅增加了层次感，还增添了几分女性的柔美和甜美。领口处的黑色蝴蝶结设计更是让人眼前一亮，宛如一只翩翩起舞的蝴蝶，极具吸引力。而裙摆的褶皱设计则如同海洋一般浩渺无垠，仿佛能带给人无穷的遐想空间。
模特们的每一个动作都充满了自信与活力，他们的笑容如同阳光般温暖而灿烂，展现了她们对于美的追求和对舞台的热爱。她们将各种设计理念和创意元素巧妙地结合在一起，通过大胆的尝试和创新，让每一件作品都能展现出独特的个性和魅力。
神艺缘2010年7月31日第64期模特风采展示是一场集美丽与创意于一体的盛宴。无论是在晚礼服、皮质连衣裙还是黑色连衣裙上，模特们都以其出色的时装设计、精湛的技艺和迷人的表现力，完美诠释了什么是神艺缘，什么是模特风采。在这个舞台上，她们不仅是模特，更是艺术的创造者，她们用她们的艺术才华和独特的视角，为我们呈现了一场视觉的盛宴，让我们感受到了现代女性的独特魅力和时尚的力量。
证券之星消息，6月3日，沪深300成长ETF（562310）融资买入11.62万元，融资偿还19.48万元，融资净卖出7.86万元，融资余额471.14万元。
融券方面，当日无融券交易。
融资融券余额471.14万元，较昨日下滑1.64%。
小知识
融资融券：目前，个人投资者参与融资融券主要需要具备2个条件：1、从事证券交易至少6个月；2、账户资产满足前20个交易日日均资产50万。融资融券标的：上交所将主板标的股票数量由现有的800只扩大到1000只，深交所将注册制股票以外的标的股票数量由现有的800只扩大到1200只。
▲安徽芜湖多名网友反映，已被处分的安徽师大男教师又到该校保卫处任职。图/网络视频截图
曾多次猥亵、性骚扰女生的男教师又到学校保卫处任职了？
据贵州广播电视台“百姓关注”报道，6月3日，安徽芜湖多名网友反映，已被处分的安徽师大男教师又到该校保卫处任职。据安徽师大纪发〔2019〕1号文件，教师朱某某对个别女生多次有猥亵、性骚扰行为，学校决定给予朱某某开除党籍处分，并建议行政上给予相应处分。
对此，该校纪委办公室工作人员回应称，朱某某的工作安排已向相关部门报告，目前仅仅是在保卫处做些文字工作。该工作人员表示，“保卫处是把他借过去”，“等于学校就给他留了一口饭吃”。
给犯错之人重新生活的机会，体现了安徽师大作为一个教书育人的单位所拥有的温情底色，这本身并无不妥。但问题在于，留“一口饭吃”，也得讲规矩，尤其是涉及已经被官方定性为“多次有猥亵、性骚扰行为”前科的人，更不宜以“留一口饭吃”为由，将其安排在自己的校园。毕竟，学校并不能确定他到底是否吸取教训而痛改前非了。
学校的回应应该是考虑到该事件的后续影响，所以才说“该教师的工作安排是经过了相关报告程序”。但程序合规之外，还得考虑这一安排的合理性。毕竟，保卫处虽不是直接的教学岗位，但同样是校园安全保障体系的重要一环，其工作的特殊性要求工作人员具备较高的道德品质和职业操守。将有猥亵学生前科的人员安排在保卫处，即便只是从事文字工作，也难免会引发学生和家长的担忧。这种担忧并非无端猜测，而是基于对学生安全和心理感受的合理关切。
校园本应是最安全、最纯净的地方，学生在校园内学习生活，理应得到全方位的安全保障，包括心理上的安全感。让一个有不良记录的人员在同一个校园内工作，无疑会让学生尤其是女学生产生不安感，这与校园安全保障的初衷背道而驰。
从师德师风建设的角度来看，这样的安排也值得商榷。在教育领域，师德是教师的立身之本，对于师德严重失范者，必须采取零容忍的态度。这不仅是对学生负责，也是对教育事业的尊重。对有严重猥亵行为的教师，仅仅给予开除党籍、降职的处分，且后续还安排在校园内工作，会让人怀疑学校对师德问题的处理不够严肃，难以起到应有的震慑作用。
从法律规定的角度看，这样的安排一定程度上违背了我国刑法第三十七条之一的“职业禁止”法律精神。刑法第三十七条之一规定“因利用职业便利实施犯罪，或者实施违背职业要求的特定义务的犯罪被判处刑罚的，人民法院可以根据犯罪情况和预防再犯罪的需要，禁止其自刑罚执行完毕之日或者假释之日起从事相关职业，期限为三年至五年”。
虽然该“男教师”并未受到刑法的惩处，但是，对于学校而言，这种犯有“猥亵、性骚扰行为”前科之人，也应该受该法律精神的制约。毕竟，该条款还有一个自由裁量权，“其他法律、行政法规对其从事相关职业另有禁止或者限制性规定的，从其规定”。由此可见，安徽师大的做法可能并未充分考虑职业禁止的内涵。
实际上，作为教书育人的特殊场所，学校在强调“给他留一口饭吃”时，也不能忽视自己肩负的教育责任和社会责任。对于有严重过错的人员，可以通过合理合法的途径给予帮助，但不宜以校园安全和教育环境隐患为代价。
总之，安徽师大应充分考虑学生、家长以及社会的关切，以更恰当的方式处理此事，让相关安排更能服众，以维护校园的安全与和谐，捍卫教育的尊严与公正。
撰稿 / 聂书江（中国政法大学光明新闻传播学院副教授）
编辑 / 柯锐