SM视频网站免费看，这些隐藏资源你知道吗？，机械革命极光X潮玩版新品上架！国补6159起：2.2kg、双烤170W“妈妈岗”歧视女性？批评者打错了板子共同民主党总统候选人李在明5月31日在回答记者提问时表示，“希望国民看清金文洙本质上是尹锡悦的化身”“金文洙当选将意味着尹锡悦的回归”。
在当今数字时代，网络已成为人们获取信息和娱乐的重要途径。其中，SM（Showtime）视频网站以其独特的魅力吸引着广大观众的目光，提供了一系列丰富多样的免费观看内容。这个看似简单易懂的平台背后却隐藏着许多值得探究的秘密。
SM的播放内容涵盖音乐、电影、电视剧、日韩剧等多种类型，几乎涵盖了全球热门影视作品。其上架的内容既有近期上映的热播剧集，如《山海经之怪谈》《鬼吹灯》等，也有经典老片如《肖申克的救赎》《教父》等，总能满足不同观众的需求。这些内容大多来自于SM原创制作和合作播出，不仅保证了影片的高质量，也为粉丝提供了丰富的观影体验。
作为一家公开的视频网站，SM除了提供免费观看外，还开放了付费会员服务。虽然部分免费内容是完全免费的，但一些热门剧集或独家内容需要通过订阅方式才能解锁观赏。对于长期关注SM节目的人们来说，这无疑是一项极具性价比的选择，不仅可以享受到更多优质内容，还可以购买到一些特别限定的会员套餐，例如“尊享会员包”、“高级会员特权包”等，更可以享受与其他会员同等的优惠价格。
SM网站还提供了强大的搜索功能和个性化推荐系统，能够精准地筛选出符合个人品味和口味的影视资源。用户可以在平台上直接评论、评分，与其他网友共同讨论影片，分享观影心得，建立属于自己的在线社区。
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快科技6月10日消息，机械革命今天宣布推出极光X潮玩版游戏本新品，目前已在京东上架开启预约。
外观上，极光X潮玩版游戏本采用了机械革命新开发的模具，实现了轻约2.2Kg，薄约20mm的机身，A面为航空级镁铝合金材质，底部采用电竞图腾视觉设计。
处理器采用了Intel酷睿i7 14650HX，做到至高110瓦性能释放，显卡为RTX 5060/5070，具备115瓦满功耗释放。
得益于搭载的2x冰鲨风扇+翼型环流鳍片，配合纳米相变散热硅脂，实现了涡旋动力内吹风道，让整机双烤至高可达170瓦性能释放。
不仅如此，极光X潮玩版游戏本还采取了全域散热铠甲覆盖，能够实现全局散热。
屏幕则标配了300Hz超高刷新率的16英寸广视角液晶面板，2560x1600分辨率，500nits高亮度，100%sRGB高色域覆盖下实现至高AVG ΔE<1高色准。
存储方面则标配32GB DDR5 5600MHz高频内存与1TB容量PCIe 4.0固态硬盘，还配备250瓦轻量化SiC电源适配器，并支持140瓦私有协议快充和100瓦PD标准协议快充。
具体价格方面，三种配置分别是：
i7-14650HX/32G/1T/RTX5070/16' 2.5K 300Hz/海盐白，首发价8899元，国补到手7119.2元；
i7-14650HX/32G/1T/RTX5060/16' 2.5K 300Hz/海盐白，首发价7899元，国补到手6319.2元；
i7-14650HX/32G/1T/RTX5060/16' 2.5K 300Hz/趣酷灰，首发价7699元，国补到手6159.2元。
除此之外，首发期购机还可参加晒单赢300元E卡活动。
文| 张彦宗
为抚养12岁以下子女的全职妈妈提供特定岗位，一般被称为“妈妈岗”。近日，一些网友对它表示不满，认为只有“妈妈岗”，没有“爸爸岗”，实际上就是默认女性才是带孩子的主力军，会加重职场的性别歧视，帮助男性逃避育儿责任。
出现这番争议，一些地方的政策制定者可能始料未及。
南方周末去年12月18日的报道引用了一组数据，全国妇联妇女研究所曾有一项调研成果，82.7%的全职妈妈有再就业打算，其中48.3%的全职妈妈希望有兼职或灵活就业。
最近一两年，全国许多省市，比如四川、黑龙江、安徽、福建、山东、上海等，设置了“妈妈岗”就业平台。
在现有的情况下，这些地方推出的“妈妈岗”主要集中在餐饮、保洁家政、居家客服、手工制作等。像肯德基等连锁企业吸纳了大量全职妈妈，可以在上午9点至下午4点工作，不耽误育儿或接送孩子上下学。
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在劳动密集型岗位占据“妈妈岗”的形势下，有女性网友愤愤不平，认为这种岗位名称带有浓厚的性别歧视，为什么不叫“爸爸岗”，似乎全职妈妈只能从事这些体力岗位或没有技术含量的重复劳动岗位。长此以往，会加重社会“生完孩子后只能干保姆”的刻板印象。
有些地方可能是预料到了“妈妈岗”可能引发性别争论，所以取名叫“生育友好岗”。也有专家建议，“妈妈岗”可以改叫“亲子岗”，既可以避嫌，让性别讨伐无处生根，又可以让负有抚养子女义务的男性获得岗位机会，平衡男女的育儿责任。
“妈妈岗”到底改成什么称呼，确实有必要争论，但最关键的问题不在于岗位名称，而在于怎么扩展这种定向岗位的种类，让它们涵盖从体力劳动到脑力劳动的多种职业。如果全职妈妈只能选择家政、保洁这类劳动密集型岗位，那些原本是白领岗位、管理岗位的女性，在全职带娃期间，就只能向下兼容，可能从此断了职场道路，加重高素质女性的人力资本折耗。
尤其对于那些在金融、科技行业中打拼的女性，一旦因为育儿中断职业经历，就很难再杀回职场，这直接影响了这一群体的生育意愿。这种现象并非我国独有，而是个全球问题，在发达国家也难有好的解决方案。