松下紗栄子个人资料：从演艺事业到慈善公益的闪耀历程与贡献，300红利低波ETF(515300)近5日“吸金”1.31亿元，市场流动性持续宽松，高股息资产配置价值凸显上班照镜子要罚款?芝华仕最新回应故杨圻后期所作，除《青鹤》杂志1936年刊载的《江山万里楼诗选》以外，均已散佚。尽管我也努力做了一些辑佚的工作，如在常熟图书馆寻找到了《杨云史先生侨港诗文钞》的陈文锺抄本，另外还搜集了少量的断简残章。
高雅、坚韧且充满艺术气息的松下紗栄子，是一位极具才华和影响力的人物。她以卓越的艺术成就、高尚的人格魅力以及强烈的社会责任感，在演艺事业和慈善公益领域留下了光辉的足迹。
松下紗栄子出生于日本大阪府福岛县。自幼便展现出对音乐和舞蹈的热爱，14岁时在大阪市立艺术高中学习钢琴，并且获得了优秀成绩。她并未止步于此，而是选择了演艺之路，投身于歌唱事业。19岁那年，她被选中进入东京演艺学院，师从著名歌唱家小林真理子学习声乐演唱，期间更随同老师参与多部经典戏剧作品的演出，如《歌剧魅影》等，使得她的嗓音和表演技巧得到了全面的提升。
25岁那年，松下紗栄子凭借其独特的嗓音和出众的表现力，成功转型为歌手，并在各种场合崭露头角。她的首张个人专辑《纯情之诗》不仅获得众多好评，也确立了她在日本流行音乐界的地位。之后，松下紗栄子又发行多张热门单曲，包括《君がくれたもの》、《未来の恋》等，这些歌曲不仅在国内广受欢迎，也在全球范围内赢得了大量粉丝的喜爱。
与此松下紗栄子也积极投身于演艺事业之外的其他领域。她除了在音乐界活跃外，还积极参与公益活动，致力于推动环保和教育事业的发展。例如，她曾作为联合国儿童基金会的形象大使，多次前往世界各地，倡导关注儿童权益保护和教育公平的问题。她还通过自身的力量支持社区的教育项目，帮助贫困地区的儿童获取更好的教育机会。
在演艺事业上，松下紗栄子的作品深受观众喜爱，她的歌声深情而富有感染力，无论是独唱还是合作演唱，都展现了她的专业素养和出色技艺。她的音乐风格多样，既有清新脱俗的民谣，也有深情激昂的摇滚，每一首歌曲都能触动人心，给人留下深刻的印象。
松下紗栄子以其高尚的人格魅力和对社会的深深关怀，成为了公众眼中的楷模。她始终秉持着公正、善良、勇敢的价值观，对待工作认真负责，对待生活热情开朗，赢得了广泛的赞誉和尊敬。无论是作为一个歌手，还是一个公益人士，她都在用自己的行动践行着“艺为精神，行践使命”的理念，为社会的进步和发展做出了重要贡献。
松下紗栄子是一位深具才华和影响力的艺术家，她的演艺事业和个人慈善公益活动都展示了她的独特魅力和高尚品质。无论是在音乐创作还是在公益事业上，她都展现了人性的美好和社会的责任感，是值得我们敬佩和学习的榜样。在未来的人生道路上，松下紗栄子将继续以她的力量，传递正能量，弘扬社会主义核心价值观，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
截至2025年6月10日 11:00，沪深300红利低波动指数上涨0.62%，成分股民生银行上涨3.49%，华夏银行上涨2.21%，光大银行上涨2.00%，中国人保上涨1.57%，兴业银行上涨1.55%。300红利低波ETF(515300)上涨0.57%。
流动性方面，300红利低波ETF盘中成交4897.40万元。拉长时间看，截至6月9日，300红利低波ETF近1周日均成交1.33亿元。规模方面，300红利低波ETF最新规模达59.73亿元。资金流入方面，拉长时间看，300红利低波ETF近5个交易日内，合计“吸金”1.31亿元。
数据显示，截至2025年5月30日，沪深300红利低波动指数前十大权重股分别为中国神华、格力电器、大秦铁路、中国石化、宝钢股份、宁沪高速、双汇发展、海螺水泥、中国电信、华域汽车，前十大权重股合计占比36.97%。
有机构认为，当前市场流动性持续宽松，一年期定期存款利率已经下破1%。在美联储进入降息通道、国内稳增长背景下，国内流动性易松难紧。对比而言，高股息资产配置价值凸显。
中金公司表示，红利策略不但在震荡市里表现占优，从配置角度看，适合作为组合压舱石，值得长期持有。从过去十年的表现来看，红利策略只有在大级别牛市行情下才跑输主流股指，而在震荡和下跌行情中，红利更是一骑绝尘。
没有股票账户的场外投资者可通过对应的沪深300红利低波动ETF联接基金（007606）把握投资机会。
本文自南都·湾财社。
采写 | 南都·湾财社记者 黄驰波
因芝华仕沙发闻名的上市家居企业敏华控股，近日因一高管随意罚款言论“出圈”，引发热议。针对涉事高管对“员工上班照镜子要罚钱”“下班不关电脑罚款”等相关言论，6月7日，敏华控股旗下芝华仕一负责人向南都·湾财社记者表示已经关注到网络上的讨论，具体情况公司仍在调查中。
高管因罚款言论引热议，企业回应注意到网络热议
据小红书用户@厂里厂外那些事发帖，“敏华家居电商部一刘姓高管要求员工不得在工位就餐，强制加班并要求一天打卡6次，不愿意的自行离职”，质疑相关行为违反劳动法。
图据@厂里厂外那些事
该用户公布的聊天截图显示，今年5月，该刘姓高管在工作群里发文称，有同事“上班不在工位”，有上厕所的，有“照镜子的、有奇怪理由的”，称“被我查到打游戏的，直接开除！吃东西的，罚领导2000，主管1000，次主管500”，“无事不在岗位的，超过三次以上的月度工资降2000”。此外，刘某被披露追加罚款内容称“下班不关电脑罚100”。