夏目春彩职场遇困：办公室躁动中的角色转变与解局策略，“令人作呕！”马斯克痛批特朗普政府四川：拟将婚假最长延至25天，生育假最高延长至150天营业时间：每周二至周日10:30—18:00（17:30停止入馆，每周一闭馆） 门票：免费，需要提前1-7天预约
标题：《夏目春彩职场遇困：办公室躁动中的角色转变与解局策略》\n\n夏目春彩是一名成功的职业女性，在职场上经历了从初入职场的青涩迷茫，到逐渐成长为团队领导者和决策者的转变。她面临的问题之一是办公室的燥热氛围，这在她看来影响了工作效率和人际关系的稳定。\n\n面对这样的困扰，夏目春彩首先意识到，问题的关键在于改变自己的角色定位和应对策略。她开始思考如何将自己从一名普通的员工转变为一个独立、有担当、有能力推动工作进展的角色。为此，她尝试了几种方式：一是提升自身专业技能，通过参加专业培训和研讨会，不断学习和提高自身的业务知识水平；二是主动承担起更多的工作任务，不仅包括完成本职工作，还积极参与部门的项目管理和决策制定，以此增强自己的领导力和影响力；三是学会倾听他人意见，通过沟通和协调，协调团队成员之间的关系，确保工作的顺利进行。\n\n夏目春彩也意识到，保持积极乐观的心态对于缓解办公环境的燥热至关重要。她采取了一些调节情绪的方法，如定期运动、听音乐、阅读等，以帮助自己放松身心，更好地应对压力。她也会通过自我激励的方式，设定明确的工作目标，并为之付出不懈的努力。\n\n通过以上这些努力，夏目春彩逐渐适应了职场的挑战，她的角色也得到了有效转变和优化。她不再是简单地执行任务，而是在追求卓越，为公司的发展贡献力量。她的职场经历也启示我们，无论身处何种环境下，只要我们能够找准自己的位置，发挥自己的潜力，勇于创新，积极应对挑战，就一定能够在职场中取得成功。
刚离开美国政府效率部负责人岗位的埃隆·马斯克6月3日在社交媒体上发文，抨击特朗普总统力推的大规模税收与支出的“大而美”法案“令人作呕”。
“对不起，我实在受不了了。这项规模庞大、荒唐可笑、夹带私货的国会支出法案简直令人作呕。”马斯克写道，“那些投票支持这项法案的人真该感到可耻：你们知道自己做错了。你们自己心里清楚。”
上月，美国共和党人掌控的国会众议院以一票优势艰难通过被特朗普称为“大而美”的大规模税收与支出法案。该法案目前已提交参议院审议。
【原标题】“令人作呕！”马斯克痛批特朗普政府
来源 | 人民日报客户端
四川省卫生健康委员会就《四川省人口与计划生育条例（修正草案征求意见稿）》公开征集意见。《草案征求意见稿》共6条。主要内容如下：
一是将党的二十届三中全会提出的“健全人口发展支持和服务体系”写入《条例》总则。
二是增加有关婚假的规定，并延长婚假假期。四川省关于婚假的规定主要体现在1993年原劳动厅《关于企业职工请婚丧假规定的复函》（川劳险〔1993〕95号）中，只有5天假期。根据四川省实际，并参考其他省份做法，将婚假写入《条例》，并由5天延长至20天，自愿参加婚前医学检查的再增加5天婚假。
三是延长生育假，并按照符合法律法规生育的孩次设立生育假递增机制。将四川省生育假延长为生育一孩90天，生育二孩120天，生育三孩150天，即在原规定60天的基础上，对生育一孩、二孩、三孩的分别延长一个月、两个月、三个月。
四是延长男方护理假。将男方护理假由20天延长至30天，方便男方对妻子生育后的照护，有利于倡导夫妻共担育儿责任。
五是完善婚育假期计算规定。明确婚假、生育假、男方护理假假期为自然日，育儿假假期为工作日，并按照子女满周岁为一个年度计算育儿假，进一步避免执行中的分歧和矛盾。
六是建立生育休假成本共担机制。明确县级以上人民政府统筹多渠道资金，建立合理的生育休假成本共担机制，努力保障婚育假期落实到位。