校园霸凌：主角如何挺身而出，与反派斗争到底，美国白宫宣布提高进口钢铝关税至50%涉猥亵教师进保卫处，“留口饭吃”说辞为何难服众 |新京报快评对于这一剧烈波动的行情，市场分析人士认为，背后是多空因素的激烈博弈。
《校园霸凌：主角勇敢对抗反派，战胜恐惧》
校园霸凌，一个让无数人深感困扰和恐惧的词汇。本文将探讨主人公在面对校园霸凌时的应对策略，并深入剖析其角色成长过程，展现他如何在与反派激战中挺身而出、挑战自我。
主角，一个曾经被欺凌、遭受欺凌的学生，在一次偶然的机会下，遭遇了校园霸凌事件。起初，他感到震惊和无助，但很快发现，这不仅仅是个人的问题，而是关乎整个班级、年级乃至整个学校的公共利益。他深知，只有自己挺身而出，才能保护自己和周围的人不受侵害。
在经历了漫长的心理挣扎后，主角决定采取行动。他开始主动与欺凌者进行沟通，表达自己的感受和想法，希望他们停止对他的攻击和侵犯。他利用自己的聪明才智，设法搜集证据，证明对方的行为是非法的，甚至通过法律途径来维护自己的权益。
在与反派的斗争过程中，主角不仅展现了坚毅的性格和果敢的决心，更展示了深厚的道德底蕴和社会责任感。他坚信，每个人都有权利追求平等和尊重，同时也应该学会理性处理冲突，避免暴力行为的发生。他以身作则，用自己的实际行动诠释了什么是真正的勇气与正义。
随着剧情的发展，主角的反抗逐渐引起了全校师生的关注，他们的同情和支持使他在校园霸凌事件中得到了更多的力量。他也得到了一次深刻的自我反思和成长。他明白了，虽然校园霸凌可能源于误解、偏见或嫉妒等不良心理因素，但是只要我们团结一心，勇敢面对并解决问题，就一定能找到最公正和平等的道路。
最终，经过长时间的抵抗和努力，主角成功地解除了校园霸凌的影响，并获得了同学们和老师的尊敬与赞赏。他的故事告诉我们，每一个人都有权利保护自己和他人不受伤害，也应学会用理性的方式去解决冲突，坚持正义，以实际行动传递出正能量，为构建和谐美好的校园环境贡献一份力量。
当地时间6月3日，美国白宫发表声明称，美国总统特朗普宣布将进口钢铁和及其衍生制品的关税从25%提高至50%，该关税政策自美国东部时间2025年6月4日凌晨00时01分起生效。
声明表示，美国从英国进口的钢铝关税仍将维持在25%。自2025年7月9日起，美方可根据《环境政策声明》的条款调整适用的关税税率，并制定钢铝的进口配额。如果英国被认定为未遵守《环境政策声明》的相关规定，则可将适用关税税率提高至50%。
当地时间5月30日，美国总统特朗普在宾夕法尼亚州举行的一场集会上表示，将把进口钢铁的关税从25%提高至50%。随后，特朗普在社交媒体平台上发文表示，该决定从6月4日起生效。
（来源：央视）
▲安徽芜湖多名网友反映，已被处分的安徽师大男教师又到该校保卫处任职。图/网络视频截图
曾多次猥亵、性骚扰女生的男教师又到学校保卫处任职了？
据贵州广播电视台“百姓关注”报道，6月3日，安徽芜湖多名网友反映，已被处分的安徽师大男教师又到该校保卫处任职。据安徽师大纪发〔2019〕1号文件，教师朱某某对个别女生多次有猥亵、性骚扰行为，学校决定给予朱某某开除党籍处分，并建议行政上给予相应处分。
对此，该校纪委办公室工作人员回应称，朱某某的工作安排已向相关部门报告，目前仅仅是在保卫处做些文字工作。该工作人员表示，“保卫处是把他借过去”，“等于学校就给他留了一口饭吃”。
给犯错之人重新生活的机会，体现了安徽师大作为一个教书育人的单位所拥有的温情底色，这本身并无不妥。但问题在于，留“一口饭吃”，也得讲规矩，尤其是涉及已经被官方定性为“多次有猥亵、性骚扰行为”前科的人，更不宜以“留一口饭吃”为由，将其安排在自己的校园。毕竟，学校并不能确定他到底是否吸取教训而痛改前非了。
学校的回应应该是考虑到该事件的后续影响，所以才说“该教师的工作安排是经过了相关报告程序”。但程序合规之外，还得考虑这一安排的合理性。毕竟，保卫处虽不是直接的教学岗位，但同样是校园安全保障体系的重要一环，其工作的特殊性要求工作人员具备较高的道德品质和职业操守。将有猥亵学生前科的人员安排在保卫处，即便只是从事文字工作，也难免会引发学生和家长的担忧。这种担忧并非无端猜测，而是基于对学生安全和心理感受的合理关切。
校园本应是最安全、最纯净的地方，学生在校园内学习生活，理应得到全方位的安全保障，包括心理上的安全感。让一个有不良记录的人员在同一个校园内工作，无疑会让学生尤其是女学生产生不安感，这与校园安全保障的初衷背道而驰。
从师德师风建设的角度来看，这样的安排也值得商榷。在教育领域，师德是教师的立身之本，对于师德严重失范者，必须采取零容忍的态度。这不仅是对学生负责，也是对教育事业的尊重。对有严重猥亵行为的教师，仅仅给予开除党籍、降职的处分，且后续还安排在校园内工作，会让人怀疑学校对师德问题的处理不够严肃，难以起到应有的震慑作用。
从法律规定的角度看，这样的安排一定程度上违背了我国刑法第三十七条之一的“职业禁止”法律精神。刑法第三十七条之一规定“因利用职业便利实施犯罪，或者实施违背职业要求的特定义务的犯罪被判处刑罚的，人民法院可以根据犯罪情况和预防再犯罪的需要，禁止其自刑罚执行完毕之日或者假释之日起从事相关职业，期限为三年至五年”。
虽然该“男教师”并未受到刑法的惩处，但是，对于学校而言，这种犯有“猥亵、性骚扰行为”前科之人，也应该受该法律精神的制约。毕竟，该条款还有一个自由裁量权，“其他法律、行政法规对其从事相关职业另有禁止或者限制性规定的，从其规定”。由此可见，安徽师大的做法可能并未充分考虑职业禁止的内涵。
实际上，作为教书育人的特殊场所，学校在强调“给他留一口饭吃”时，也不能忽视自己肩负的教育责任和社会责任。对于有严重过错的人员，可以通过合理合法的途径给予帮助，但不宜以校园安全和教育环境隐患为代价。
总之，安徽师大应充分考虑学生、家长以及社会的关切，以更恰当的方式处理此事，让相关安排更能服众，以维护校园的安全与和谐，捍卫教育的尊严与公正。
撰稿 / 聂书江（中国政法大学光明新闻传播学院副教授）
编辑 / 柯锐