揭秘tttzzz.su黑料入口：揭示违法网站的来源与危害剖析，长空砺剑 科研报国（讲述·弘扬科学家精神）A股职工董事渐成标配，高管兼任是否合适？乔尼·艾维于2019年离开苹果，结束其长达27年的设计生涯，随后创立了LoveFrom。在苹果期间，他主导设计了iPhone、iPad、iPod、MacBook Air等标志性产品，并参与了苹果总部Apple Park的设计。据LoveFrom官网显示，该团队的客户主要包括Airbnb、法拉利、佳士得等品牌，年收入达2亿美元。而IO的核心成员，包括多位前苹果设计师，也都曾参与iPhone、iPad等产品的开发。
我们都知道，互联网时代中，网络上的信息海量丰富，各种类型的用户群体、话题和内容如雨后春笋般涌现，其中不乏一些极具争议性和违法性的内容。其中，以"tttzzz.su"域名为代表的黑色网页则成为了许多网民关注的焦点，其非法入口、隐蔽性强以及其对个人隐私和网络安全的危害不容忽视。
"tttzzz.su"域名最初是由一个名为"yt123.com"的黑客组织在2019年创建的，用于非法传播淫秽视频和音频内容。这个网站不仅提供大量色情、暴力、恐怖等内容，还涉及到赌博、诈骗等多类违法违规行为，严重扰乱了网络环境和社会秩序。据相关调查数据显示，该网站的日均浏览量超过千万次，且每天都有大量用户登录并下载这些非法内容。由于其匿名性，许多受害者难以追究法律责任，使得此类案件呈现越来越严重的趋势。
"tttzzz.su"黑料的非法入口是如何实现的呢？黑客通过搭建专门的反病毒软件无法识别的隐藏IP地址或代理服务器，将用户的浏览器伪装成合法网站，从而达到规避反病毒软件检测的目的。他们通常会通过篡改网页源代码、植入恶意脚本等方式来窃取用户的个人信息，如用户名、密码、邮箱地址等，再利用社交媒体平台、短信群发器等方式进行扩散和营销。
这种非法的黑料入口不仅侵犯了受害者的合法权益，而且对网络安全造成了极大威胁。它会导致用户接触到大量不良信息，影响他们的心理健康，甚至可能引发社交焦虑、抑郁等问题。它可能导致账号被盗，给用户造成财产损失。一旦被发现，大量的非法内容可能会被屏蔽，导致用户无法访问正常的网络服务，影响到日常学习、工作和生活。
对于如何防范和应对这类违法网站，我们需要从以下几个方面着手：
政府应当加强网络监管，建立健全网络安全法律法规体系，加大对非法网站的查处力度。这包括完善网络安全法律法规，规范网站运营行为，严厉打击各类侵犯公民信息安全的行为；加强对互联网企业的管理和约束，引导企业遵守行业规范，维护网络安全，保障用户的权益。
网络用户应当提高自我保护意识，不随意下载和分享未知来源的视频、音频和文档，避免成为非法内容的受害者。可以通过定期更新防病毒软件，保持操作系统和浏览器的安全防护，使用强密码，并定期更改登录密码，拒绝点击不明链接和附件等方式，降低被侵入的风险。
再次，学校和教育机构应加强网络安全知识的宣传教育，增强学生的网络安全意识，让每一个学生都了解非法网站的危害和防范方法。可以通过开展网络安全培训课程，普及网络安全基础知识，提高学生的信息安全防护能力，确保他们在网络环境下能够健康、安全地成长。
媒体也应该发挥积极作用，及时报道网络违法行为，揭露黑料入口的违法事实，呼吁社会各方共同参与到打击网络犯罪活动中来，营造良好的网络环境，促进网络健康发展。
"tttzzz.su"黑料入口的存在及其危害，警示我们必须高度重视网络安全问题，加强对网络监管，引导用户提升自我保护意识，提高网络素养，共同构建一个健康、安全、有序的网络环境。只有这样，我们才能更好地享受网络带来的便利和可能性，也让我们的下一代能够在健康的网络环境中茁壮成长。
本文转自【人民日报】；
歼—10系列战机研制团队坚持自主研发，矢志创新攻坚——
长空砺剑 科研报国（讲述·弘扬科学家精神）
2024年，科研人员在开展型号研制工作。李飞龙摄
上世纪80年代初，宋文骢在展示歼—10飞机模型。姜凤祥摄
A股公司设置职工董事的情况在快速增加。证券时报记者以“职工董事”为关键词搜索，单是今年以来便有300多份公告。
当前，根据《公司法》以及证监会等部门发布的相关法律法规，职工董事除了由职工代表大会（职工大会）选举产生外，其他要求基本与董事任职资格一致。 在上述情况下，一些职工董事的产生稍显形式化。部分公司直接由非独立董事（经过职工大会选举后）“改任”，抑或是高管兼任职工董事。此举使得公司“董事会及各专门委员会成员均保持不变”，原班人马继续任职，只不过换了个头衔。 有公司还出现了实控人近亲等出任职工董事的情况。
针对这些情况，如何让“职工董事”这一制度安排发挥其应有的效用，市场上出现了进一步明确职工董事任职条件的呼吁。
高管兼任职工董事渐增
据证券时报记者不完全统计，今年5月以来，150多家上市公司宣布选举职工董事。
整体来看，这些职工董事的构成主要有三类：一是由原职工监事（由职工大会选举，下同）、非独立董事出任；二是由高管出任；三是由普通员工出任。其中，由高管“兼任”职工董事的比例约在20%；非独立董事“改任”职工董事大致也有10余例。
职工董事是指由公司职工大会民主选举产生，进入董事会，代表职工参与公司决策、管理和监督的人员。职工董事制度建设的意义，在于让职工参与公司经营决策，代表并维护职工利益。
我国自1993年首次发布《公司法》以来就催生了职工董事的实践，最早适用于部分国有公司民主管理，2018年《公司法》将职工董事制度修订为部分国有公司的强制性要求以及其他公司可自主选择的民主管理方式。
2024年7月1日，新《公司法》正式实施。其中第六十八条规定：“职工人数三百人以上的有限责任公司，除依法设监事会并有公司职工代表的外，其董事会成员中应当有公司职工代表”。新《公司法》明确，上述规定适用于股份有限公司。
至此，职工董事制度转变为：对部分国有企业的强制性要求；对人数超300人的公司“选择性”要求。人数超300人的公司有两种选择：要么设立监事会并依法选任职工监事且职工监事比例不得低于三分之一，要么选任职工董事。