掌控风云变换的TS沫沫：探索科技与创新的力量源泉，重磅开源！首个全异步强化学习训练系统来了，SOTA推理大模型RL训练提速2.77倍大众集团重组德国业务 约2万员工签署协议将自愿离职盘面上，作为市场风向标的大型科技股集体下跌，网易跌近5%，百度跌近4%，阿里巴巴跌3.56%，腾讯、京东跌超2%，快手、美团、小米跌超1.4%；美法院允许特朗普关税暂时生效，受关税影响的苹果概念股、汽车股等下跌明显，其中，丘钛科技跌6.6%，比亚迪电子跌6%，舜宇光学、瑞声科技跌超4%，比亚迪股份连跌5日；光伏股、体育用品股、半导体股、家电股、黄金股、中资券商股、电信股等纷纷下跌。
在当今数字化时代的大背景下，TS沫沫无疑是那个引领科技革新、创新力量源泉的关键角色。她是腾讯公司推出的虚拟主播形象，以其独特的个性魅力和精准的技术实力，引发了全球范围内的广泛关注和讨论。
TS沫沫所展现出的科技与创新的力量源泉在于其无处不在的科技应用。作为一款虚拟主播，TS沫沫运用了最新的人工智能技术和虚拟现实技术，实现了全方位的互动体验。她可以生动地模拟出各种各样的环境和情境，如音乐会、体育赛事、娱乐晚会等，通过她的声音和肢体语言，使观众仿佛置身其中，感受到前所未有的视听盛宴。TS沫沫还具备高度的可定制性和自适应性，可以根据不同的用户需求进行个性化设计和调整，这无疑进一步增强了她的吸引力和实用性。
TS沫沫的科技创新精神也彰显着其对未来的前瞻性思考。随着人工智能、大数据、云计算等前沿科技的发展，TS沫沫也在这些领域进行了积极探索和实践，力求以最先进、最实用的方式满足用户的使用需求。例如，她在音乐创作方面，结合人工智能算法，创作出了许多富有创意和感染力的作品；在游戏开发方面，通过深度学习和机器翻译等技术，为用户提供更丰富多元的游戏体验；在社交网络建设方面，通过数据分析和人机交互优化，构建起了更加高效和便捷的交流平台。
TS沫沫的社会责任担当也是其科技创新与创新力量源泉的重要体现。作为一家社会责任感强的企业，腾讯始终致力于推动科技创新和社会进步，通过TS沫沫这一虚拟形象，传递出积极向上的价值观和生活理念。比如，她倡导环保行动，鼓励用户参与到低碳生活的实践中来；她倡导公平正义，呼吁用户在享受科技便利的不忘关注社会公平问题；她倡导人文关怀，提醒人们珍视和保护自己的数字生活，以此守护人类共同的智慧家园。
TS沫沫凭借其无尽的技术实力、前瞻性的科技应用意识和社会责任感，成功地成为了一个掌握风云变换的TS沫沫，探究并展现出了科技与创新的力量源泉。在未来，我们期待她在科技发展的浪潮中，继续发挥重要作用，用创新的力量引领更多的人们走向美好的未来。
机器之心发布
机器之心编辑部
来自清华大学交叉信息院和蚂蚁技术研究院的联合团队，正式开源全异步强化学习训练系统 —— AReaL-boba² (AReaL v0.3)。
作为 AReaL 里程碑版本 AReaL-boba 的重磅升级，AReaL-boba² (正式全名：A-ReaL-double-boba) 坚持 boba 系列 “全面开源、极速训练、深度可定制” 的开发理念，再次加量：除了更全的功能和更详细的文档说明，更以全异步 RL 为核心，发布 SOTA 代码模型，全面奔向 Agentic RL：
异步强化学习（Asynchronous RL）是一种重要的 RL 范式，它将数据生成与模型训练完全解耦，以不间断的流式生成和并行训练，极大提高了资源使用率，天然适用于多轮次交互的 Agent 场景。
AReaL-boba² 通过强化学习算法和训练系统的共同设计（co-design），在完全不影响模型效果的同时，实现了稳定高效的异步 RL 训练，不断朝全面支持 Agentic AI 的最终目标冲刺。
本次 AReaL 升级为用户提供更完善的使用教程，涵盖详细的代码框架解析、无需修改底层代码即可自定义数据集/算法/Agent 逻辑的完整指南，以及高度简化的环境配置与实验启动流程，如果你想要快速微调推理模型，快试试双倍加量的 AReaL-boba² 吧！
最强最快 coding RL 训练
AReaL-boba² 基于最新的 Qwen3 系列模型，针对 8B 和 14B 尺寸进行 coding RL 训练，并在评测代码能力的榜单 LiveCodeBench v5 (LCB)，Codeforce (CF) 以及 Codecontests (CC) 上取得了开源 SOTA 的成绩。
其中，基于部分内部数据的最强模型 AReaL-boba²-14B 在 LCB 榜单上取得了 69.1 分，CF rating 达到 2044，CC 取得 46.2 分，大幅刷新 SOTA。
此外，AReaL 团队还基于开源数据集发布了完全开源可复现的 AReaL-boba²-Open 系列模型，同样能在 8B 和 14B 尺寸上大幅超过现有基线。
快科技6月4日消息，据报道，大众集团为应对车辆需求波动，以及重组德国业务，宣布约 2 万名员工将在 2030 年前自愿离职。
大众汽车人力资源负责人兼董事会成员古纳尔·基利亚恩在沃尔夫斯堡的一次工人集会上告诉员工，大约2万名员工将在2030年前签署协议后自愿离开公司，公司的重组计划正在按计划进行。
报道称，大众作为欧洲最大的汽车制造商，由于制造成本上升、欧洲需求减弱以及中国竞争对手的迅速崛起，大众正在减少德国的生产能力和员工数量。
大众汽车品牌管理层和工会领导人在去年12月达成协议，到2030年在德国减产超700,000台，削减35,000个工作岗位。姊妹品牌奥迪和保时捷也在裁员以降低成本。
目前，大众集团在德国拥有超过12万名员工，计划削减的3.5万名员工约占大众品牌的四分之一，也约占大众汽车集团德国员工的12%。
员工已同意通过提前退休、正常退休或终止协议的方式离开公司，大部分自愿离职的是退休，尽管大众到目前为止一直拒绝透露有多少工人同意接受遣散费计划，但大众去年为此预留了9亿欧元的费用。